10-15K/人·月。
蜂巢能源科技(成都)有限公司成立于2022年05月31日，注冊資本為150,000萬(元)，注冊地位于成都東部新區(qū)養(yǎng)馬街道石養(yǎng)路2號11棟（屬簡州新城范圍內(nèi)），法定代表人為楊永旺。
經(jīng)營范圍包括一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；電池銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路芯片設(shè)計及服務(wù)；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；輸配電及控制設(shè)備制造；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車電附件銷售；集中式快速充電站；機動車充電銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；合同能源管理；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電力電子元器件銷售；電子測量儀器銷售；電子專用設(shè)備銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；塑料制品銷售；橡膠制品銷售；電線、電纜經(jīng)營；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；高性能纖維及復合材料制造；技術(shù)進出口；貨物進出口；進出口代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：供電業(yè)務(wù)；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗；建設(shè)工程施工；道路貨物運輸（不含危險貨物）。
很不錯的公司，工資待遇也很好。
特變電工新疆新能源股份有限公司（香港聯(lián)交所代碼：HK1799）創(chuàng)立于2000年，是世界領(lǐng)先的綠色智慧能源服務(wù)商。
公司長期專注于光伏、風電、電力電子、能源互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，在全球設(shè)有10個常駐辦事機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及巴基斯坦、智利、土耳其、泰國等20余個國家和地區(qū)，為客戶提供清潔能源項目開發(fā)、投（融）資、設(shè)計、建設(shè)、調(diào)試、運維整體解決方案。
特變電工新能源6級崗待遇是許多求職者關(guān)注的焦點之一。作為一家知名的新能源企業(yè)，特變電工在員工待遇方面?zhèn)涫懿毮俊ａ槍?級崗位的待遇政策，特變電工有著明確的規(guī)定和豐厚的福利，吸引了大批人才的青睞。
特變電工對于6級崗位的員工提供了豐厚的薪酬福利以及完善的職業(yè)發(fā)展通道。在薪酬方面，特變電工會根據(jù)個人的績效和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金和晉升機會。此外，員工還能享受到包括醫(yī)療保險、帶薪年假、培訓機會等在內(nèi)的福利政策。
特變電工針對新能源6級崗位的員工制定了具體的薪酬福利政策，保證員工能夠獲得公平合理的報酬。除了基本工資外，特變電工還會根據(jù)員工的績效給予年終獎金和項目獎金等額外激勵措施。此外，特變電工還提供帶薪年假、員工旅游、生日福利等福利政策，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
在特變電工，新能源6級崗位的員工有著清晰的職業(yè)發(fā)展通道。公司鼓勵員工不斷學習和成長，提供各種培訓和發(fā)展機會，幫助員工不斷提升自己的技能和能力。特變電工注重人才的培養(yǎng)和激勵，努力營造一個和諧、包容的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在這里找到屬于自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
特變電工建立了完善的員工福利體系，為新能源6級崗位的員工提供全方位的福利保障。包括醫(yī)療保險、住房公積金、節(jié)假日福利、員工旅游、年度體檢等各項福利政策，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)愛與關(guān)懷。特變電工注重員工的身心健康，鼓勵員工保持工作與生活的平衡，為員工提供舒適宜人的工作環(huán)境。
特變電工作為一家知名的新能源企業(yè)，一直以員工為本，重視員工的發(fā)展和福利。6級崗位的待遇豐厚，福利完善，職業(yè)發(fā)展通道暢通，吸引了大批優(yōu)秀人才的加入。特變電工致力于打造一個和諧、包容的工作環(huán)境，讓員工能夠?qū)崿F(xiàn)自我發(fā)展和成長，共同成就企業(yè)的輝煌。
技術(shù)工種的話還不錯，一個月有8000左右吧
看你進哪個部門了，新能源由系統(tǒng)集成事業(yè)部、硅片事業(yè)部和公司機關(guān)三個部分組成，目前系統(tǒng)集成的效益比較好，工資相對其他兩個就比較高，本科應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期工資是2500，轉(zhuǎn)正3000，有五險一金，研究生可以根據(jù)自己的專業(yè)和領(lǐng)導談工資，試用期最少3000，多的可以自己去談，工資是可以商量的。
待遇好。有油費補貼和生活費用補貼，日常工資水平高于同行平均水平。
待遇還可以，東風新能源汽車銷售服務(wù)（北京）有限公司，成立于2016-09-28，注冊資本為500萬人民幣，注冊地址為北京市海淀區(qū)西北旺東路10號院東區(qū)12號樓B座一層101室，經(jīng)營范圍包括銷售汽車、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、汽車配件、電子產(chǎn)品、鋼材、化工產(chǎn)品（不含化學危險品）、計算機、軟件及輔助設(shè)備、五金交電（不含電動自行車）、社會公共安全設(shè)備及器材；
你是學啥的？
只考慮機械或者汽車專業(yè)的話，山東汽車企業(yè)基本沒有比較好的
重汽，還算可以，算相對穩(wěn)定的，就是位置比較偏離市區(qū)，如果你愿意去濟南可以。北方的重汽行業(yè)，陜汽好像還不錯，福田情況不好。
青島
一汽大眾
，怎么說呢，看今年招聘就知道了。希望你不是機械和車輛的。青島一汽解放，解放的主要基地還是長春，青島是小型車吧，招聘很少，待遇在青島機械行業(yè)一般。
上汽通用五菱，產(chǎn)能不大，青島招聘不多，社招難度大，校招……估計難度更大。
北汽新能源，北京自己都做不好，青島是個分廠估計也不咋地，北汽待遇一般，新能源目前熱門，但前景堪憂，北汽缺技術(shù)。
青島卡特彼勒，有招聘，機械的話都是基礎(chǔ)機構(gòu)方向，第三方派遣為主，待遇比青島機械行業(yè)整體要高些，畢竟是外企。
煙臺：上汽通用東岳減產(chǎn)中，生產(chǎn)線不飽和，工人一周2-3天班，因為大多產(chǎn)能搬到了武漢。
煙臺現(xiàn)代技術(shù)中心，不怎么招聘或者招聘的很少，最早只是招聘會韓語的，今年不清楚，待遇在煙臺還可以。
濰柴，如果算汽車的話，待遇一般，不過濰坊地方還可以高鐵發(fā)達，房價適中，養(yǎng)老可以。
其余的汽配行業(yè)多是純工廠，質(zhì)檢或者生產(chǎn)維修工作機會多，設(shè)計基本沒有。比如富維、安道拓、延峰等。待遇比整車廠低。
以上都是猜測，想做汽車還是往南方走吧。
五險一金及一天5元飯費(四菜一湯)
成都地鐵工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有141位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，成都地鐵平均工資為5521元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，成都地鐵年終獎平均10710元。 成都地鐵員工分享說：有交補1200，公積金1-2k，好像也有社保和商保 很穩(wěn)定的工作，只要不犯大錯可以一直干下去
