,,,神華國(guó)能員工路過。
大概說一下,前幾年工資待遇還行,最基層員工一年基本十萬(wàn)靠上一點(diǎn):五險(xiǎn)一金都有。節(jié)日基本都有500或者1000的過節(jié)費(fèi)。 住房公積金夠8000可以取出來,這點(diǎn)比較給力。
自從13年以后,工資待遇降了足有一半還多,所有過節(jié)費(fèi)都取消了,住房公積金也不能取了。 現(xiàn)在一年能拿到5w就謝天謝地了。
這是福利待遇方面。
至于具體工作方面,電廠作為生產(chǎn)單位,工作壓力自然是有的,清閑的時(shí)間少。但是基本都是重復(fù)勞動(dòng),非常無(wú)聊,沒有任何挑戰(zhàn)性。
工作環(huán)境非常差,粉塵噪音這些可以想象一下。
至于上升渠道這些,我只能說,這些類壟斷央企,別想太多,就是一份工作而已。
可以買到便宜商品
一般的普通超市的員工除了工資外沒有什么福利待遇,除非你工作的超市生意特別好老板可能多發(fā)點(diǎn)物質(zhì)或者獎(jiǎng)金之類的,現(xiàn)在的超市購(gòu)物廣場(chǎng)到處都是,再加上新冠病毒的流行幾乎是所有的超市生意不好做,營(yíng)業(yè)額下降很多。都是商品打折促銷所以超市員工可以買到便宜商品中的好東西
非常好,成為香港永久性居民后,可享有退休退休金、退休金及其他社會(huì)福利。當(dāng)然,對(duì)于大多數(shù)移民家庭來說,重點(diǎn)并不是公立醫(yī)院近乎免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù),而是香港私立醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
特斯拉工廠待遇挺好的。
特斯拉上海超級(jí)工廠普工待遇較好,員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級(jí)工廠不按年齡分部門,按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門;
因此,特斯拉上海超級(jí)工廠的崗位之間競(jìng)爭(zhēng)將為公平化,有利于員工們之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。特斯拉上海超級(jí)工廠主要是以眾多的額外福利和獎(jiǎng)勵(lì)來吸引和保留人才。
特斯拉上海超級(jí)工廠對(duì)每個(gè)員工的待遇都是平等的;特斯拉上海超級(jí)工廠的每個(gè)員工都會(huì)得到勞動(dòng)法上規(guī)定的所有福利。而且特斯拉上海超級(jí)工廠會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金。
福利待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的,除去交五險(xiǎn)一金所有交繳的保險(xiǎn)費(fèi)用外,每月工資都是在一萬(wàn)弍仟伍佰元左右,出差有出差補(bǔ)助費(fèi),有住房補(bǔ)助費(fèi)和交通補(bǔ)肋費(fèi),節(jié)假日正常都帶薪休息,每年年終獎(jiǎng)都是在貳萬(wàn)伍仟元左右。但必須要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
色列每月最低工資將上調(diào)至5300謝克爾(約合1500美元)。
上調(diào)后,以色列的每小時(shí)最低工資將由26.90謝克爾(約7.60美元)增加至28.50謝克爾(約8.10美元),每日最低工資將從231謝克爾(65.5美元)上漲為245謝克爾(69.50美元)。
首先,民企的五險(xiǎn)一金并不全,尤其是一金交納較差。其次,福利待遇民企除工資及五險(xiǎn)一金外,基本無(wú)其他福利;而行政、事業(yè)單位則工資等都是擺設(shè),其余福利待遇才是“細(xì)水長(zhǎng)流”。再次,民企因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性、持續(xù)性較差,行政和事業(yè)單位旱澇保收。
消防文員的福利待遇有過節(jié)時(shí)候的各種津貼和年終獎(jiǎng)之類的。
非常好
CBRE工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),CBRE平均工資為14130元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),CBRE年終獎(jiǎng)平均9000元。
安保公司人員工資待遇一般由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商,但用人單位支付的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)法律規(guī)定
依據(jù)《最低工資規(guī)定》
第十二條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):
(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;