很好。
甘肅電力公司勞務(wù)派遣工也蠻好的。因為供電局勞務(wù)派遣工一般都是到比較有實力的公司單位去的，這些公司單位的待遇一般都很好，能入職這些單位也是你的幸運。當(dāng)然你也一定要具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平才能勝任該公司單位的工作。總之，作為供電局勞務(wù)派遣工一樣好。
變電站運行人員需要具備以下必備知識：
電力系統(tǒng)知識：了解電力系統(tǒng)的基本原理、結(jié)構(gòu)和運行方式，包括電壓、電流、功率、電阻、電感、電容等概念，以及電力傳輸、配電和變壓器等設(shè)備的工作原理。
變電站設(shè)備知識：熟悉變電站的各種設(shè)備，包括變壓器、斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)、電容器、電抗器等，了解它們的結(jié)構(gòu)、功能和操作方法。
安全操作知識：掌握變電站的安全操作規(guī)程和操作流程，了解各種設(shè)備的安全操作要求，包括操作步驟、操作順序、操作注意事項等，確保操作過程中的安全性。
故障處理知識：具備故障診斷和處理的能力，能夠快速判斷故障類型和位置，并采取相應(yīng)的措施進行修復(fù)，確保變電站的正常運行。
電氣維護知識：了解變電站設(shè)備的維護方法和周期，能夠進行設(shè)備的巡視、檢修和維護工作，包括清潔、潤滑、緊固等常規(guī)維護工作。
緊急事故處理知識：熟悉變電站的緊急事故處理流程，能夠在發(fā)生事故時迅速采取應(yīng)急措施，保障人員安全和設(shè)備的正常運行。
監(jiān)控系統(tǒng)操作知識：了解變電站的監(jiān)控系統(tǒng)，能夠熟練操作監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)測和控制變電站的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。
法律法規(guī)和安全標準：了解相關(guān)的電力法律法規(guī)和安全標準，遵守相關(guān)規(guī)定，確保變電站的運行符合法律要求和安全標準。以上是變電站運行人員必備的知識，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗的積累，運行人員可以不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。
電廠的收入受很多因素的影響
具體確定一個電廠員工的收入要看這個電廠是屬于哪個集團、電廠 的類型、位于哪個城市、你所在的部門崗位、電廠的效益、領(lǐng)導(dǎo)的決策等等。 我國電廠系統(tǒng)央企有五大發(fā)電集團、省企有四小豪門之說。據(jù)我個人了解，華能、粵電、華潤、浙 能這些集團收入算是比較好的。在電廠類型方面煤電、天然氣發(fā)電比水電、風(fēng)電、生物質(zhì)發(fā)電收入 相對要好些。電廠所在城市方面珠三角、長三角、京津這些城市的電廠收入要好些。
在電廠的部門中運行部門是收入比較高的，當(dāng)然就要辛苦很多。24小時干，三班倒。別人休息放假，運行部還要上班，因為必須要24小時供電。電廠的效益直接影響到你的年終獎，效益好年終獎就多很多，效益差的話有些電廠發(fā)不出年終獎都有可能。電廠的效益是個很復(fù)雜的問題，與電廠類型、電廠的運營、國家的政策、經(jīng)濟形勢等有緊密的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)的決策對電廠的 福利發(fā)放和隱形收入影響很大。遇到很為員工考慮努力給員工爭取利益的領(lǐng)導(dǎo)那是你的幸運。 總之，電廠的待遇不能一概而論，要看你進入電廠后的各種實際情況才能得出結(jié)論。
這個問題我有發(fā)言權(quán)，我家全家都在國家電網(wǎng)（除了我），我媽媽也已經(jīng)拿了6-7年的退休工資了，我來跟大家掰扯掰扯。數(shù)據(jù)在最后，如果不想看前面分析的童鞋可以直接到最后看數(shù)據(jù)。
首先國家電網(wǎng)現(xiàn)在的收入已經(jīng)跟以前完全沒有辦法相比了，原因的話應(yīng)該很多人都知道，主要是國家對電力系統(tǒng)管理的比較嚴格，很多以前可以做的三產(chǎn)現(xiàn)在都不能做了，導(dǎo)致很多地方自己的收入大幅減少。我記得10年之前，他們的日子是很好過的，有點類似于華為的那種股份制，就是大家可以一起集資做一些房地產(chǎn)之類的投資然后分紅（退休員工也有），大概每個退休員工的分紅和股份是正常職工的一半左右。
其次就是國電也分正式工和外包工的，我們這里就只說正式工，外包工的工資其實不算特別低，但是各種福利，股份之類的東西基本沒有，所以整體收入就會低很多。要知道，我以前看我爸媽拿的工資都不高，獎金之類的東西加一起就比較高了。
最后就是各個城市，各個級別都不一樣。大概給大家說一下數(shù)字，在三線城市，普通員工退休的話目前來看的工資差不多是4000人民幣，班長和副班長的退休工資差不多是6000-8000，科長，主任差不多就要上萬了，局長當(dāng)然更高，差不多12000-15000.除了這些還有一些降溫費，購物券，節(jié)日禮盒之類的東西，不過沒太多。當(dāng)然也不會再有獎金之類的了。整體來說工資不算低，在三線城市完全夠花。我對于電力系統(tǒng)的理解就是，如果你沒有太大的追求，那么在里面工作還是很好的，工資高，沒有太多的加班，別人也很敬重（畢竟電老虎）。但是就是各種東西比較固定化，可以一眼看到頭的生活，不會有太大的變化，所以喜歡挑戰(zhàn)的小伙伴可能不一定會適應(yīng)。
工資平均5000——6000元，待遇不錯。
這個取決于當(dāng)?shù)爻鞘械慕?jīng)濟發(fā)展，一般城市越大，待遇越好
值班員的工作：
1.掌握設(shè)備現(xiàn)狀，監(jiān)視設(shè)備運行；
2.按規(guī)定進行倒閘作業(yè)；
3.及時填寫值班日志及有關(guān)紀錄；
4.及時發(fā)現(xiàn)和準確處理故障，并將處理情況及時匯報有關(guān)部門；
5.保持所內(nèi)清潔，禁止無關(guān)人員進入控制室和設(shè)備區(qū)。作為新入門的值班員，現(xiàn)在最重要的是學(xué)會日常的值班工作，比如抄表、監(jiān)盤、作日報表、倒閘作業(yè)等等，同時要認真學(xué)習(xí)師傅在變電所跳閘時是如何處理的，至于要學(xué)設(shè)備原理，可以買一些變電所值班員、值班電工之類的書看。工作為倒班性質(zhì)，休息時間較多，上班也比較清閑，說白了就是在變電所里守著。就看你自己怎么想，如果想混日子，這是個好地方，如果想學(xué)點什么，也有大把的時間。待遇各地不同，不好說。
最少需要高壓電工證，再者是電氣值班員證和電氣安全員證。
高壓電工證就是指國家能源局監(jiān)管頒發(fā)的一張電工入網(wǎng)作業(yè)證書，一般來說是去當(dāng)?shù)睾蛧夷茉淳直O(jiān)管辦合作的培訓(xùn)機構(gòu)里參加培訓(xùn)通過考試后獲得。
變電站，改變電壓的場所。為了把發(fā)電廠發(fā)出來的電能輸送到較遠的地方，必須把電壓升高，變?yōu)楦邏弘姡接脩舾浇侔葱枰央妷航档停@種升降電壓的工作靠變電站來完成。變電站的主要設(shè)備是開關(guān)和變壓器。按規(guī)模大小不同，小的稱為變電所。變電站大于變電所。變電所：一般是電壓等級在110KV以下的降壓變電站；變電站：包括各種電壓等級的“升壓、降壓”變電站。 變電站是電力系統(tǒng)中變換電壓、接受和分配電能、控制電力的流向和調(diào)整電壓的電力設(shè)施，它通過其變壓器將各級電壓的電網(wǎng)聯(lián)系起來。
變電站在特定的環(huán)境中；是將AC—DC—AC轉(zhuǎn)換過程。像海底輸電電纜以及遠距離的輸送中。有些采用高壓直流輸變電形式。直流輸電克服交流輸電的容抗損耗。具有節(jié)能效應(yīng)。
變電站的主要設(shè)備和連接方式，按其功能不同而有差異。
下屬供電公司待遇相當(dāng)不錯，尤其是鄭州的！至少一月5000以上！！
跟供電公司的區(qū)別在于超高壓的檢修公司要到下面的500KV變電站檢修的，所以多了些出差稍微累些，但是待遇比供電公司好的。由于是剛成立不久的新公司，機會也比供電公司多些
