如果真的不能提交的話，建議是：NameofAwardingInstitution下選CICPAStatus選InProgress最后一個N/A反正如果錄取之后你也一定要參加這個考試。
非技術(shù)類網(wǎng)申筆試是職業(yè)能力測試，包括邏輯推理、數(shù)字判斷、言語理解、資料分析，每個版塊10道題目，時長15分鐘，分值為25分。
邏輯推理包括文字推理、圖形推理和數(shù)字推理；數(shù)字判斷題型中應(yīng)用題居多，加上少量的數(shù)字規(guī)律計算題；言語理解題包括排序、語病、詞語辨析這幾種題型；資料分析題有兩大道，每道大題有5小題，給定文段和圖表答題，題目涉及少量計算和文字推斷，總的來說難度不算太大。
今年畢馬威精英計劃的ot郵件從16號就陸續(xù)發(fā)放了，應(yīng)該是截止到本周五。收到郵件后，要求在72小時內(nèi)完成今年的題型是：數(shù)字推理：6min/18道文字推理：6min/18道，邏輯推理：6min/無題數(shù)限制，情景測試：25分鐘。具體的筆試通知郵件和面試時間還不知道
通過率不高，大概是在百分之五十左右吧。
一般來說，銀行校園招聘的流程是：發(fā)布公告——網(wǎng)申——(宣講會)——筆試——面試——體檢——簽約，因此，只有在上個流程走完后才能進入下一個流程。也就是說，只有在網(wǎng)申截止后，同學(xué)們才能收到筆試、面試通知。
根據(jù)往年銀行招聘的經(jīng)驗來看，筆試通知通常會在網(wǎng)申截止后的1周-2周內(nèi)，通過站內(nèi)信或手機短信形式發(fā)送給通過網(wǎng)申的應(yīng)聘者。所以，在網(wǎng)申截止后的1-2周內(nèi)通過手機短信或者是郵件進行通知筆試。
工行一面距筆試一般會是在一個星期之后左右。這是行業(yè)里面的規(guī)矩，在面試完了以后距離筆試差不多會有一周的準(zhǔn)備時間。
那應(yīng)該就是被拒了，因為如果通知你一面的話是郵件+短信的，拒的話是只有郵件，可能郵件系統(tǒng)出了什么問題所以沒收到拒信。
5月那撥精英計劃早都發(fā)完offer了。筆試好過的，
好好準(zhǔn)備還是不難的。
普通高校可以把招生來源地區(qū)和畢業(yè)生就業(yè)適當(dāng)結(jié)合起來，按國家招生計劃的一定比例列入“定向就業(yè)”招生計劃。1989年原國家教委作出了《普通高等學(xué)校定向招生、定向就業(yè)的暫行規(guī)定》，明確指出：
為了保證工作環(huán)境比較艱苦的地區(qū)和行業(yè)能得到一定數(shù)量的畢業(yè)生，高等學(xué)校按國家招生計劃的一定比例實行“定向招生，定向就業(yè)”。定向的地區(qū)為內(nèi)蒙古、廣西、貴州、云南、西藏 、甘肅、青海、寧夏、新疆等9個省(自治區(qū))，國家重點建設(shè)項目中工作環(huán)境比較艱苦的單 位也可定向。教育部所屬院校還可面向農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、能源、建材、氣象、國防軍工、解放軍等部門定向招生。
1、國企招聘網(wǎng)申后收到筆試通知的時間不一，有長有短；
2、國企招聘網(wǎng)申后一到兩周的時間是進行簡歷篩選的，筆試通知大概在一兩周發(fā)布的居多；
3、國企招聘流程包括：網(wǎng)申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用環(huán)節(jié)；
4、國企招聘筆試內(nèi)容以專業(yè)知識、行測、公基等內(nèi)容考核的多。
網(wǎng)申（Online Application）是指通過互聯(lián)網(wǎng)提交工作、實習(xí)、志愿者等職位的申請過程。以下是一般的網(wǎng)申流程：
1. 搜索職位：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺或企業(yè)官方招聘網(wǎng)站尋找感興趣的職位。
2. 注冊賬戶：如果首次申請某公司的職位，需要先注冊一個賬戶。按照要求填寫姓名、電子郵件、密碼等信息。
3. 填寫簡歷及個人信息：在申請系統(tǒng)里填寫簡歷，通常包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能等相關(guān)信息。注意確保信息準(zhǔn)確、格式整齊。
4. 上傳附件：根據(jù)要求上傳簡歷、 cover letter、推薦信等補充材料。
5. 回答開放性問題：許多網(wǎng)申系統(tǒng)會要求申請人回答一些開放性問題，以了解申請人的軟技能、價值觀和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。回答問題時，注意保持真誠、簡潔、明確。
6. 申請職位：在系統(tǒng)里找到要申請的職位，選擇后提交申請。部分系統(tǒng)可能需要申請人在申請時附上簡短的求職信，說明自己為什么適合這個職位。
7. 跟進申請：申請?zhí)峤缓螅皶r查看郵件和申請系統(tǒng)，查看申請狀態(tài)。如果進展順利，可能會收到線上測試、面試等后續(xù)通知。
8. 完成測試和面試：根據(jù)企業(yè)的要求，完成相關(guān)測試（如心理測試、技能測試等）并在線參加面試。
9. 接收offer：如果企業(yè)決定錄用，會通過郵件或電話通知，并發(fā)放電子offer。仔細(xì)閱讀offer內(nèi)容，確認(rèn)入職時間、薪酬等相關(guān)信息。
10. 回復(fù)offer：收到offer后，盡快回復(fù)企業(yè)是否接受職位。如果接受，通常需要簽署電子協(xié)議。
在網(wǎng)申過程中，務(wù)必注意申請的截止日期，并提前準(zhǔn)備好所有需要的材料。保持與招聘方的溝通，提高申請的成功率。
