一般而言，券商的債券承做崗位會有提成。具體的提成比例和公司政策可能會有所不同，但通常情況下會根據(jù)完成的債券項目規(guī)模、復(fù)雜程度、發(fā)行人信用等級等因素進行綜合評估，并給予相應(yīng)的提成。
需要注意的是，證券公司的業(yè)務(wù)競爭激烈，不同公司的提成政策和標(biāo)準也有所差異。因此具體是否可以獲得提成以及提成的金額都需以公司規(guī)定為準
債券承做的主要職責(zé)：
1，負債企業(yè)債券項目承攬、承做工作，協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機構(gòu)工作。
2，負責(zé)承做項目方案設(shè)計，盡職調(diào)查、收集，并提供決策所需的數(shù)據(jù)和建議。
3，跟進項目，收集分析柤關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)等，提出開展債務(wù)業(yè)務(wù)的建議等。
股權(quán)承做的職責(zé)：
1，組織股權(quán)融資、并購交易等融資產(chǎn)品發(fā)行方案設(shè)計與定價執(zhí)行工作。
2，完成項目的前期策劃、財務(wù)分析、估值、盡職調(diào)查等工作。
3，組織完成項目相關(guān)報送審批文件的起與手續(xù)辦理等。
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司債、企業(yè)債等信用類債券項目承做（盡職調(diào)查、方案設(shè)計與論證、工作底稿與申請文件的編制、項目申報與反饋等）；
2、負責(zé)為信用類債券項目承攬?zhí)峁┲С郑ǖ幌抻趯椖窟M行初步調(diào)查與篩選、輔助完成項目方案等工作；
3、協(xié)助完成信用類債券的發(fā)行、上市等工作；
4、負責(zé)信用類債券的存續(xù)期管理；
5、收集和分析債券相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài)，完成公司及部門負責(zé)人交代的其他工作。
債券分別有三個過程，承攬、承做、承銷…
承攬，負責(zé)把項目拉到手里，前期和企業(yè)，政府溝通內(nèi)容比較多，需要讓客戶信任你的專業(yè)能力才可以有效把項目拉到手。在中期也包含了許多溝通工作，非常重要！現(xiàn)在是項目資源多的人才是王道！
承做，把整個項目做出來，包含了前期的現(xiàn)場調(diào)研，中期項目材料撰寫（立項、內(nèi)核、上會等），后期的反饋階段。考驗?zāi)愕膶I(yè)性、文字功底、和中介機構(gòu)溝通能力等。比較苦，但是也是學(xué)習(xí)成長的重要過程。
承銷，項目批準后，負責(zé)銷售，使整個債券發(fā)行的重中之重，無論什么項目，如果賣不出去，那就是白做了，還會得罪客戶。所以承銷是需要你有比較穩(wěn)定的資金方資源，賣不出去的話，一分錢也拿不到…
大概的過程就是這樣，現(xiàn)在其實沒有特別明顯的界定，一個優(yōu)秀的從業(yè)人員，基本上在各個方面都有豐富的經(jīng)驗和資源，不然產(chǎn)品很難發(fā)型成功。我也是新人，若有不足，請諒解。
債券發(fā)行與承做的區(qū)別
1、工作內(nèi)容不同
債券承銷是純一級崗位，負責(zé)債券項目的一級的銷售與發(fā)行，這塊看你工作的側(cè)重，一般是往銷售側(cè)重，即開發(fā)新投資人，維系老投資人，推送合適的項目完成銷售；也有是偏發(fā)行即DCM這塊，重點負責(zé)一級發(fā)行時的簿記建檔工作（一個專業(yè)的術(shù)語稱呼，類似拍賣，合理給債券定價），比較需要心細仔細。
債券銷售交易是一二級都負責(zé)，一級可以賣債分銷，分銷這塊競爭壓力比較大，算純通道方，市場各家都能做，不過如果是大券商的話，公司能夠提供資金支持，和客戶互動會更多一些，黏性更高，做起來相對壓力小一些。另外還有代投代繳，過券，這塊的話短融中票基本全市場也能做，另外有一些評級非AAA的債、abs等，就看各家自己信評風(fēng)控要求了。同時在市場資金面、利率波動時期，利用信息差可以賺取一個買賣價差的收益。
2、所屬條線不同
債券承銷職位是屬于證券公司的投行條線，只需要投行牌照；
債券銷售交易職位屬于證券公司的自營/固收條線，需要公司自營資金，有了頭寸才能有買賣交易。
3、承擔(dān)風(fēng)險不同
投行業(yè)務(wù)算是一個純中介業(yè)務(wù)，所承銷的債即使違約，在沒有欺瞞、受賄等情況下，正常來說也不用負責(zé)，即投資人是買者自負盈虧的，當(dāng)然你項目組、銷售還是有義務(wù)協(xié)助溝通，協(xié)助開持有人大會，善后事宜等。
自營業(yè)務(wù)，自己可是真金白銀投進去的，如果下家不接走或者債券違約等，債券就爛自己手上了，盈余利潤就被虧損的本金全覆蓋掉，實打?qū)嵉娘L(fēng)險了。
債券承銷基本上就是包銷了，賣不出去的都由證券公司買賣。承做只是承擔(dān)債券的買賣任務(wù)，不包銷售量。
債券承做崗主要做：
1、負責(zé)企業(yè)債券項目的承攬承做工作；組織和實施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機構(gòu)的工作；
2、負責(zé)承做項目方案設(shè)計、盡職調(diào)查、信用等級初評；收集并提供決策所需的數(shù)據(jù)和建議；
3、跟進項目，進行收集信息、資料等輔助類工作；
4、收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài)，提出開展債券業(yè)務(wù)的建議；
5、公司及部門負責(zé)人交代的其他工作。
桂林特崗教師考試內(nèi)容分為兩種情況，第一種內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)教育理論知識。
第二種內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，而公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)指教育理論知識，有的地區(qū)指文史、法律、數(shù)學(xué)、政治、時事等。
昆明市:1:3,達不到1:3的,以1:1.2進入資格復(fù)核審查。
曲靖市: 會澤(1:1.2) 沾益(1:2) 羅平(1:2) 馬龍(1:2) 宣威:(招聘人員數(shù)量為1人的,以1:2的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為2人的,以2:3的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為3人的,以3:4的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為4人的,以4:5的比例確定面試人選;招聘人員數(shù)量為5人或者以上的,以1:1.2的比例確定面試人選。)
富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 臨滄市:1:1.2
普洱市:1:1.2
一、基礎(chǔ)知識基本上各大行科技崗筆試的時候都會考基礎(chǔ)知識，或者叫做公共知識，包括：行測、公共基礎(chǔ)知識、時事政治等內(nèi)容，有的銀行比如中國銀行可能還會考察一些英語知識，雖然考查的科目比較多，內(nèi)容比較雜，但是總體上難度都不高。
專業(yè)知識的。一般軟件開發(fā)中心的專業(yè)知識考題和軟件設(shè)計的題目比較類似，包括計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方面、網(wǎng)絡(luò)方面、軟件工程、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，再就是JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等開發(fā)語言方面的題。數(shù)據(jù)中心的專業(yè)知識考題則更偏IT系統(tǒng)工程師的考試題，比如操作系統(tǒng)（如Linux、AIX、HP-UX），數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作（如MySQL、DB2），計算機網(wǎng)絡(luò)（如網(wǎng)絡(luò)地址、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、IPS/IDS）
