1、借：委托加工物資15000貸：原材料15000代扣代繳消費(fèi)稅=（15000+2000）（1-10%）*10%=1888.88借：委托加工材料2000借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）340借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交消費(fèi)稅1888.88貸：銀行存款4228.88或：
借：委托加工物資（含消費(fèi)稅）3888.88借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）340貸：銀行存款4228.883、
借：銀行存款39600貸：主營業(yè)務(wù)收入30000貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）5100貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交消費(fèi)稅4500結(jié)轉(zhuǎn)本借：主營業(yè)務(wù)本18888.88貸：委托加工物資17000貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交消費(fèi)稅1888.88 或：
借：主營業(yè)務(wù)本18888.88貸：委托加工物資18888.88
會(huì)計(jì)代理記賬面試題非常常見。原因是，代理記賬是一項(xiàng)需要專業(yè)技能和知識(shí)的工作，招聘單位通常會(huì)考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富。此外，代理記賬崗位需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，所以在面試中也會(huì)有相關(guān)的情景模擬環(huán)節(jié)和案例分析題目。作為應(yīng)聘者，應(yīng)該充分準(zhǔn)備面試，包括對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)的了解，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例處理能力，同時(shí)也需要展示出自己的溝通協(xié)調(diào)能力。在面試中要注意表達(dá)清晰，條理分明，回答到點(diǎn)子上。只有充分準(zhǔn)備才能在面試中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為成功獲得工作機(jī)會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)如今，稅務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)競爭激烈，許多求職者都希望能夠通過稅務(wù)會(huì)計(jì)面試成功獲得心儀的職位。然而，面試過程中常常會(huì)遇到各種考察，挑戰(zhàn)與壓力。本文將為你提供一份稅務(wù)會(huì)計(jì)面試攻略，幫助你在面試中脫穎而出。無論你是即將參與稅務(wù)會(huì)計(jì)面試，還是想要對(duì)面試技巧進(jìn)行提升，本文將對(duì)你有所幫助。
準(zhǔn)備充分是稅務(wù)會(huì)計(jì)面試成功的關(guān)鍵。首先，深入研究該公司的稅務(wù)政策、規(guī)定以及相關(guān)案例，了解公司在稅務(wù)方面的需求和優(yōu)劣勢。其次，復(fù)習(xí)稅務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，包括稅法法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。還要注意了解稅務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便在面試中展現(xiàn)對(duì)行業(yè)的了解和熱情。
在面試中，除了專業(yè)知識(shí)的展示，個(gè)人優(yōu)勢也是面試官關(guān)注的焦點(diǎn)。在回答問題時(shí)，可以用實(shí)際案例來展示自己的專業(yè)能力和解決問題的能力。同時(shí)，也要突出自己的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，因?yàn)檫@在稅務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)中也是非常重要的。此外，還要展示自己的組織能力和分析能力，以證明自己具備完善稅務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。
在面試中，面試官可能會(huì)問到一些與稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的具體問題。對(duì)于這些問題，我們需要提前準(zhǔn)備，將自己的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際案例結(jié)合起來，清晰、簡潔地回答。同時(shí)，在回答問題時(shí)，要注意語速和表達(dá)的準(zhǔn)確性，給面試官留下一個(gè)良好的印象。
此外，還要注意對(duì)面試問題的適度回答，不要夸大或低估自己的能力。保持真實(shí)和自信。也可以提前了解一些常見的稅務(wù)會(huì)計(jì)問題，并通過模擬面試的方式來加強(qiáng)實(shí)踐和應(yīng)對(duì)能力。
面試結(jié)束時(shí)，不要忘記向面試官表示感謝，并表達(dá)你對(duì)參與面試的機(jī)會(huì)的重視。當(dāng)然，如何表達(dá)感激之情也要掌握恰當(dāng)?shù)姆执纾灰^于拘謹(jǐn)，也不要顯得過于放松。禮貌和誠懇的態(tài)度都會(huì)給面試官留下深刻的印象。
稅務(wù)會(huì)計(jì)面試是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。通過準(zhǔn)備和合適的應(yīng)對(duì)策略，我們相信每個(gè)人都能在面試中脫穎而出。祝愿所有的求職者都能在稅務(wù)會(huì)計(jì)面試中取得成功，獲得理想的職位。
感謝您閱讀完這篇文章，希望本文提供的稅務(wù)會(huì)計(jì)面試攻略能夠幫助您在面試中取得好成績，順利獲得心儀的職位。
會(huì)計(jì)面試的題目大致分為普遍性的問題以及專業(yè)性的問題，主要有以下結(jié)論經(jīng)典試題：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報(bào)的流程如何？
2、客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？需要附哪些原始單據(jù)？
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的？
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異？
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整？
7、你為什么離開以前的公司？
8、你目前的工作是什么？說說你工作的流程。
9、你覺得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）
10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）
11、請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？
15、請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
會(huì)計(jì)面試常見問題大全：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?
7、你為什么離開以前的公司?
8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。
9、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)面試場合，有一些會(huì)計(jì)面試常見問題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者(尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。
1、如果有前任稅務(wù)會(huì)計(jì)，可以先看看以前是如何做的；
2、了解公司的性質(zhì)，熟悉公司的業(yè)務(wù)，看看公司都涉及哪些稅種；
3、增值稅、所得稅、營業(yè)稅及其他稅種，熟悉稅法規(guī)定；
4、及時(shí)報(bào)稅，先熟悉，讓公司的報(bào)稅正常化，不要出現(xiàn)常識(shí)性錯(cuò)誤；
5、之后才想著工作中是否有可以優(yōu)化的地方，納稅籌劃。
6、要做好納稅會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)的其他方面也要一起提高，否則賬目都看不懂就更談不上納稅籌劃了。
經(jīng)典的面試題，沒有特別為會(huì)計(jì)行業(yè)的，但是我作為外企的財(cái)務(wù)經(jīng)理，面試人員合計(jì)沒有五百，也有四百了，給你分享我經(jīng)歷的公司財(cái)務(wù)面試專業(yè)題是什么。
1.固定資產(chǎn)購買，折舊和處置的會(huì)計(jì)憑證
這個(gè)問題是我們面試全球Top30的名校實(shí)習(xí)生時(shí)的面試題，看起來簡單，但是真正回答出來的，只有十分之一的人。(考驗(yàn)專業(yè)知識(shí))
2.關(guān)于報(bào)銷的問題，如果公司的某個(gè)大老板報(bào)銷他的出差費(fèi)用，但是他的有筆發(fā)票丟失了，他拿了替代的發(fā)票，請(qǐng)問你怎么做？(考驗(yàn)溝通+職場會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)+實(shí)務(wù)操作）
3.請(qǐng)描述一下從購買原材料到款項(xiàng)支付所有涉及的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
這個(gè)考驗(yàn)了一條線，一個(gè)流程的業(yè)務(wù)數(shù)字程度和涉及的財(cái)務(wù)知識(shí)。
1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?
答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤
2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?
答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。
區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤。
4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?
什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些?
(1)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績的影響;
(2)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;
(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。
7、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
日企招聘企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。日企招聘企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?
(1)加大力度，催收貨款。
(2)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。
(3)穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。
(4)降低庫存，盤活資產(chǎn)。
9、面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?
這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。
大家好！今天我想和大家分享一些關(guān)于會(huì)計(jì)面試筆試題目的內(nèi)容。無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場人士，準(zhǔn)備會(huì)計(jì)面試是非常重要的一環(huán)。通過筆試，面試官可以更加全面地了解我們的專業(yè)知識(shí)和能力。因此，合理的準(zhǔn)備會(huì)計(jì)面試筆試題目，將為我們?cè)诿嬖囍腥〉贸晒μ峁┍Ｕ稀?/p>
首先，我們來了解一下常見的會(huì)計(jì)面試筆試題目類型。這些類型可以幫助我們更好地準(zhǔn)備并提高我們的解題能力：
接下來，我將給大家列舉一些常見的會(huì)計(jì)面試筆試題目舉例，供大家參考：
選擇題：
填空題：
計(jì)算題：
案例分析：
準(zhǔn)備會(huì)計(jì)面試筆試題目是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，需要我們充分利用各種資源和方法。以下是一些建議，希望能幫助大家更好地準(zhǔn)備：
通過以上方法的綜合運(yùn)用，相信大家一定能夠在會(huì)計(jì)面試筆試中取得好成績。
會(huì)計(jì)面試筆試題目是體現(xiàn)我們會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和能力的重要環(huán)節(jié)，合理的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)可以為我們?cè)诿嬖囍腥〉贸晒μ峁┍Ｕ稀Ｎ覀兛梢酝ㄟ^了解常見的題目類型、復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、刷題、參加模擬面試和查找資料等方法進(jìn)行準(zhǔn)備。相信只要我們充分準(zhǔn)備，勝利一定屬于我們！祝大家在會(huì)計(jì)面試中取得好成績！
行為會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和心理學(xué)相結(jié)合的學(xué)科，旨在研究個(gè)體和組織的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)行為。如果你要面試行為會(huì)計(jì)的職位，需要提前做好充分的準(zhǔn)備。
首先，要熟悉會(huì)計(jì)原理和財(cái)務(wù)知識(shí)，并了解行為會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐。其次，要掌握常見的面試問題和答案，并準(zhǔn)備好能夠展示自己技能和經(jīng)驗(yàn)的案例。最后，要展現(xiàn)出對(duì)行為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的熱情和求知欲。
下面是一些可能出現(xiàn)在行為會(huì)計(jì)面試中的問題，希望對(duì)你有所幫助：
當(dāng)然，面試中可能還會(huì)有其他問題，這些只是一些參考。希望你在準(zhǔn)備面試的時(shí)候能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況，做更具體的準(zhǔn)備。
最后感謝您看完本文，希望這些面試問題能夠幫助您更好地準(zhǔn)備行為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的面試，祝您面試順利！
