儀征到揚州，然后去東站坐205（無人售票空調(diào)車）到李典，具體哪站下車不清楚
或者
儀征到揚州，西站做208（有人售票車）到吳橋加油站下轉(zhuǎn)205去李典
建議走第一條路線
1、按照公司制度文件核定試用期，轉(zhuǎn)正后按照薪酬制度核定薪資。2、六險兩金、福利食堂、國家法定作5休2；3、標(biāo)準(zhǔn)2人間公寓，獨立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、寬帶、24小時熱水、休閑娛樂健身設(shè)施；4、提供帶薪年休假、執(zhí)業(yè)資格津補(bǔ)貼、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效獎、季度半年年終獎、出差補(bǔ)助、探親路費、勞保費、高溫津貼、生日慰問金、健康體檢等。
兩家企業(yè)都各有各的優(yōu)勢，沒有好不好之′。中鐵山橋和中鐵寶橋是國內(nèi)生產(chǎn)能力最強(qiáng)、生產(chǎn)規(guī)模最大的道岔生產(chǎn)企業(yè),具備年產(chǎn)各類道岔2萬組的生產(chǎn)能力。
道岔技術(shù)全球領(lǐng)先,生產(chǎn)的350公里/小時高速鐵路道岔是國內(nèi)目前技術(shù)含量最高的道岔產(chǎn)品。
公司道岔產(chǎn)品系列全、產(chǎn)品競爭力強(qiáng),尤其是在高速道岔、重載道岔等高端產(chǎn)品領(lǐng)域具有壓倒性的競爭優(yōu)勢,在國內(nèi)市場上占有絕對領(lǐng)先市場份額。
中鐵正式工待遇是非常好的。
不僅中鐵公司給員工繳納五險一金，同時還給員工發(fā)放年終獎及季度獎，對于中鐵的正式員工待遇其實是很不錯的，位工資、績效獎、年終獎一樣不缺。單位包吃包住，如果是外派還有額外補(bǔ)貼，每個月六險二金齊全，平均綜合薪資在8000元以上。如果算上節(jié)日津貼、高溫津貼、差旅補(bǔ)貼等費用，實際收入還會更高。.
中鐵寶橋集團(tuán)有限公司，隸屬于中國中鐵股份有限公司，是中鐵高新工業(yè)股份有限公司的龍頭企業(yè)，是專業(yè)制造鋼橋梁、鋼結(jié)構(gòu)、鐵路道岔、城市軌道交通設(shè)備、大型起重機(jī)械等產(chǎn)品的大型國有企業(yè)。
中鐵寶橋集團(tuán)前身是鐵道部寶雞橋梁工廠，始建于上世紀(jì)60年代“三線建設(shè)”時期。2001年5月經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)，掛牌成立股份有限公司。2009年3月，改制成立集團(tuán)有限公司，總部位于陜西寶雞，占地900余畝。自公司完成企業(yè)改制后，新的經(jīng)營機(jī)制為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、科研開發(fā)、拓展市場帶來了巨大的推動力，公司在長江、沿海的汕頭、安慶、舟山建成鋼結(jié)構(gòu)制造基地，發(fā)揮其地域優(yōu)勢。
根據(jù)最新的公開信息，中鐵寶橋集團(tuán)目前還未上市。該公司是中國鐵路物資股份有限公司的全資子公司，主要從事橋梁、鋼結(jié)構(gòu)及相關(guān)工程的設(shè)計、制造和施工。雖然中鐵寶橋集團(tuán)在過去幾年內(nèi)一直在積極推進(jìn)上市計劃，但由于眾多因素的影響，該公司的上市時間仍未確定，需要繼續(xù)關(guān)注其后續(xù)動態(tài)。
中鐵寶橋是央企，是“世界500強(qiáng)”中國中鐵股份有限公司的全資子公司，是專業(yè)制造鋼橋梁、鋼結(jié)構(gòu)、鐵路道岔、城市軌道交通設(shè)備、大型起重機(jī)械的大型國有企業(yè)。
沒有任何前途，勞務(wù)派遣不可能擔(dān)任管理崗位只能在輔助性崗位上任職，輔助性崗位都是為主業(yè)服務(wù)的，也就是說可有可無的崗位誰都能干，你說一個誰都能干的崗位能有啥前途注定了沒有任何價值，所以能有直簽的單位還是別干勞務(wù)派遣了
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中鐵正式員工待遇
隨著中國鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展，中鐵公司已成為國內(nèi)最重要的鐵路建設(shè)和運營企業(yè)之一。作為正式員工，享有一系列福利和待遇，讓我們來詳細(xì)了解一下。
薪酬和工資
中鐵公司為正式員工提供競爭力的薪酬和工資體系。員工的工資由基本工資、崗位津貼、績效獎金等組成。中鐵公司非常重視員工的貢獻(xiàn)和努力，不斷激勵員工的積極性和工作熱情。
職級晉升和晉級機(jī)會
中鐵公司為員工提供職級晉升和晉級機(jī)會。公司設(shè)有完善的晉升制度和流程，員工通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，可以得到更高職位的認(rèn)可和晉升。中鐵公司鼓勵員工積極參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷完善自己，提高自身的競爭力。
社會保險和福利
中鐵公司為員工提供全面的社會保險和福利待遇。員工可以享受到醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等各項福利。此外，公司還為員工提供住房補(bǔ)貼、交通津貼、節(jié)日福利等額外福利，確保員工的生活質(zhì)量和福利待遇。
帶薪假期
中鐵公司按照國家規(guī)定為員工提供帶薪假期。員工可以享受到帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。公司鼓勵員工合理安排休假時間，保持良好的工作生活平衡。
職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)
中鐵公司非常重視員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。公司為員工提供多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。員工可以通過參加這些培訓(xùn)來不斷提升自己的專業(yè)能力和技能水平。
員工關(guān)懷和活動
中鐵公司關(guān)心員工的生活和工作情況，定期組織各種員工關(guān)懷活動。公司積極組織員工旅游、員工籃球賽、員工健身活動等，增強(qiáng)員工之間的溝通和交流，提升員工的凝聚力和歸屬感。
工作環(huán)境和文化
中鐵公司致力于營造良好的工作環(huán)境和文化。公司注重員工的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導(dǎo)團(tuán)隊合作和互助精神。中鐵公司崇尚誠信和奮斗精神，鼓勵員工積極參與公司的發(fā)展和建設(shè)。
以上就是中鐵正式員工待遇的一些主要內(nèi)容。中鐵公司以完善的制度體系和優(yōu)厚的福利待遇吸引了大量優(yōu)秀人才的加入。作為公司的一員，享受到這些待遇和福利，不僅可以提高自身的幸福感和滿意度，還能更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。