故障代碼313為頻率過(guò)低報(bào)警停機(jī) 可能原因：1、設(shè)定不當(dāng)，2、過(guò)載 3、燃油和空氣輸送出現(xiàn)問(wèn)題
康姆勒發(fā)電機(jī)ECU報(bào)警表示電腦控制系統(tǒng)檢測(cè)到設(shè)備出現(xiàn)異常，需要進(jìn)行檢修或維修。ECU是發(fā)電機(jī)的電腦控制系統(tǒng)，在設(shè)備正常工作時(shí)，ECU會(huì)監(jiān)測(cè)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)，如電壓、電流、溫度等，一旦檢測(cè)到異常，ECU會(huì)發(fā)出報(bào)警信號(hào)。因此，康姆勒發(fā)電機(jī)ECU報(bào)警需要及時(shí)處理，以確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。
五一后 煙臺(tái)五區(qū) 最低基本工資920元 加班另計(jì)富士康 不加班的話 最低應(yīng)該也是920元啊
山東康宇發(fā)電機(jī)組是很好的發(fā)電機(jī)組的
山東康宇發(fā)電機(jī)組能夠嚴(yán)格的按照國(guó)家的發(fā)電機(jī)組的要求和發(fā)電機(jī)組的需求進(jìn)行生產(chǎn)和加工的
山東康宇發(fā)電機(jī)組在出廠嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格質(zhì)量
山東康宇發(fā)電機(jī)組是低消耗，低能量，低污染，低排放的高效節(jié)能的發(fā)電機(jī)組的
山東康宇發(fā)電機(jī)組的售后服務(wù)也是很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任的，很及時(shí)，很到位的
山東和康集團(tuán)自成立以來(lái)，借助強(qiáng)大的技術(shù)力量、雄厚的資金實(shí)力和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，運(yùn)用先進(jìn)的管理手段，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。集團(tuán)擁有分公司35家，分布于山東、江蘇、河北、遼寧等地。非常有實(shí)力的公司，該公司的待遇非常好，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，繳納五險(xiǎn)一金，福利待遇優(yōu)秀。
煙臺(tái)富士康平均工資為5198元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,12%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),煙臺(tái)富士康年終獎(jiǎng)平均2275元。
煙臺(tái)富士康 工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2500元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周日經(jīng)常加班
煙臺(tái)富士康主要生產(chǎn)，電腦，電視機(jī)，游戲機(jī)，手機(jī)，各零部件及組裝成品，還有精密組裝、測(cè)試、機(jī)臺(tái)操作。目前招工主要生產(chǎn)游戲機(jī)和電視機(jī)，實(shí)行兩班制：白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，三個(gè)星期轉(zhuǎn)班一次。
二、煙臺(tái)富士康工資待遇如何？
煙臺(tái)富士康目前工價(jià)21元/小時(shí)，訂單穩(wěn)定，高工時(shí)每個(gè)月300小時(shí)左右，每個(gè)月綜合工資6000-7000元。住宿免費(fèi)，有獨(dú)立的衛(wèi)生間，同時(shí)提供有空調(diào)、暖氣、網(wǎng)線、洗浴、衣柜；每天出勤增加12元餐補(bǔ)，相當(dāng)于包吃住，補(bǔ)貼到5月30日。
三、煙臺(tái)富士康的招聘要求？
年齡16-50歲，身份證臨時(shí)消磁都可以，煙疤紋身不明顯可以，身體內(nèi)不能有金屬物。面試時(shí)需要攜帶身份證復(fù)印件4張，一寸照片3張，黑色水筆1支。
前三個(gè)月試用期1850底薪，過(guò)了三個(gè)月2050，平常加班1.5倍雙休2倍節(jié)假3倍，扣五險(xiǎn)一金400左右，住宿110，月初打400塊錢進(jìn)飯卡月末從工資扣掙多少看部門活多不多讓不讓加班了
富士康對(duì)工人來(lái)說(shuō)，工資是比較高的。起底薪1500，歌爾920，當(dāng)產(chǎn)線工人靠加班費(fèi)的，富士康3000保底，歌爾這邊1500保底
普通工人待遇不太好，技術(shù)人員，管理崗位待遇很高。
