（1） 可以考慮一些要求并沒(méi)有那么高的公司。注意分析公司的崗位要求當(dāng)中對(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的描述，如果是1-2年或者是沒(méi)有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，那么可以進(jìn)行嘗試。
（2） 在目前公司盡量多了解一些會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，向前人請(qǐng)教，獲取資料研究，找同事探討學(xué)習(xí)都可以，一定要有一定的相關(guān)工作了解。
（3） 可以向同行或者前輩學(xué)習(xí)，通過(guò)相關(guān)的課程了解崗位的內(nèi)容。現(xiàn)在的實(shí)操獲取途徑有很多，有了CPA會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，操作應(yīng)該不難。
（4） 適當(dāng)美化簡(jiǎn)歷。美化簡(jiǎn)歷，盡量提高與目標(biāo)崗位的關(guān)聯(lián)度，爭(zhēng)取能有面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，美化不是造假，所陳述的事情都需要是事實(shí)。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，出納兼行政這一崗位的需求越來(lái)越大。出納兼行政是企業(yè)組織中不可或缺的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，并在行政管理上提供支持。面試是選拔合格候選人的重要環(huán)節(jié)，今天我們將為您介紹一些常見(jiàn)的出納兼行政面試題，幫助您在面試中脫穎而出。
在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以先從您的教育背景入手，介紹您所獲得的相關(guān)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。然后，您可以提到您在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中擔(dān)任的出納兼行政職位，列舉一些您負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容和取得的成績(jī)。強(qiáng)調(diào)您的財(cái)務(wù)技能和行政能力，展示您與該職位的匹配度。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以談?wù)勀臅?huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。舉例說(shuō)明您在過(guò)去的工作中如何有效地處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及管理現(xiàn)金流。您還可以提到您熟悉的財(cái)務(wù)軟件和工具，以及您如何確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
這個(gè)問(wèn)題旨在考察您對(duì)財(cái)務(wù)管理流程的了解和處理能力。您可以談?wù)撃娜粘Ｘ?cái)務(wù)例行工作，例如審核和記錄收入和支出、準(zhǔn)備銀行對(duì)賬單、處理票據(jù)和發(fā)票，并確保所有財(cái)務(wù)事務(wù)的記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以提到您的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。您可以講述您在過(guò)去的工作中，如何與相關(guān)部門(mén)合作，制定預(yù)算并優(yōu)化現(xiàn)金流程，以確保公司能夠應(yīng)對(duì)資金流動(dòng)緊張的情況。
在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以強(qiáng)調(diào)您的責(zé)任心和保密意識(shí)。您可以提到您采取的安全措施，例如建立安全的存檔系統(tǒng)、定期備份數(shù)據(jù)、實(shí)施訪問(wèn)控制和密碼保護(hù)等方式，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。
這個(gè)問(wèn)題旨在考察您的問(wèn)題解決能力和靈活性。您可以提到過(guò)去遇到的復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題，以及您如何分析問(wèn)題、制定解決方案以及與相關(guān)人員合作解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。
在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以提到您的組織能力和時(shí)間管理技巧。您可以談?wù)撃绾卧O(shè)置優(yōu)先級(jí)、制定任務(wù)清單、利用工作日程表和提醒工具來(lái)確保您能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
這個(gè)問(wèn)題意在考察您對(duì)該職位的理解和職責(zé)意識(shí)。您可以提到出納兼行政的關(guān)鍵職責(zé)包括負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)事務(wù)、協(xié)助行政管理、保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性，并提供高效的行政支持等。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以提到您的一個(gè)成功案例，例如在您的領(lǐng)導(dǎo)下成功優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率，或者您迅速解決了一個(gè)突發(fā)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，保證了公司的資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)等。可以精確地描述您的貢獻(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)您的財(cái)務(wù)和行政技能。
在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，您可以展示您對(duì)該公司的充分了解。您可以談?wù)撃鷮?duì)該公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的理解，以及該公司在行業(yè)內(nèi)的地位和聲譽(yù)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)您對(duì)該公司價(jià)值觀和文化的認(rèn)同，以及您為什么愿意在該公司工作的原因。
面試是一次展示自己的機(jī)會(huì)，合格的回答能夠幫助您在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中脫穎而出。通過(guò)準(zhǔn)備和思考這些出納兼行政面試題，您可以展示出您的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力，從而增加獲得心儀職位的機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)你做出納有經(jīng)驗(yàn)嗎，你可以說(shuō)說(shuō)以前負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，出納和會(huì)計(jì)都屬于財(cái)務(wù)類(lèi)，出納負(fù)責(zé)的是與錢(qián)相關(guān)的事情，而會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)的是稅務(wù)報(bào)表之類(lèi)，出納工作相對(duì)比較簡(jiǎn)單沒(méi)啥壓力，平時(shí)負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)金收付，給員工報(bào)銷(xiāo)，去銀行提現(xiàn)金，月底配合會(huì)計(jì)核對(duì)銀行及現(xiàn)金庫(kù)存數(shù)，比會(huì)計(jì)工作好做太多了，肯定能勝任。
會(huì)計(jì)代理記賬面試題非常常見(jiàn)。原因是，代理記賬是一項(xiàng)需要專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)的工作，招聘單位通常會(huì)考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富。此外，代理記賬崗位需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，所以在面試中也會(huì)有相關(guān)的情景模擬環(huán)節(jié)和案例分析題目。作為應(yīng)聘者，應(yīng)該充分準(zhǔn)備面試，包括對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)的了解，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例處理能力，同時(shí)也需要展示出自己的溝通協(xié)調(diào)能力。在面試中要注意表達(dá)清晰，條理分明，回答到點(diǎn)子上。只有充分準(zhǔn)備才能在面試中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為成功獲得工作機(jī)會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)面試的題目大致分為普遍性的問(wèn)題以及專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，主要有以下結(jié)論經(jīng)典試題：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報(bào)的流程如何？
2、客戶(hù)扣款（已開(kāi)具發(fā)票）如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？需要附哪些原始單據(jù)？
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的？
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異？
5、公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
6、公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整？
7、你為什么離開(kāi)以前的公司？
8、你目前的工作是什么？說(shuō)說(shuō)你工作的流程。
9、你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）
10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）
11、請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的？
15、請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
一般公司出納面試題
面試是求職過(guò)程中至關(guān)重要的一步，而對(duì)于出納職位的面試來(lái)說(shuō)，往往需要考察的知識(shí)和技能更為專(zhuān)業(yè)和細(xì)致。本文將為大家整理了一些一般公司出納面試題，希望能幫助大家在面試中更好地展示自己的能力。
1. 請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下您的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)于出納職位來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為最重要的技能是什么？
3. 在處理日常財(cái)務(wù)工作時(shí)，你會(huì)如何保證準(zhǔn)確性和可靠性？
4. 如果發(fā)現(xiàn)了一筆資金錯(cuò)誤，你將如何處理？
5. 在處理大額現(xiàn)金交易時(shí)，你會(huì)主動(dòng)采取哪些安全措施？
面試官提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是為了了解應(yīng)聘者的工作背景和經(jīng)驗(yàn)，以便判斷其熟悉相關(guān)工作流程和技能的程度。在回答時(shí)，應(yīng)聘者可以按照時(shí)間順序介紹過(guò)去的工作經(jīng)歷，重點(diǎn)突出與出納職位相關(guān)的職責(zé)和成就。此外，還可以提及在財(cái)務(wù)部門(mén)所使用的財(cái)務(wù)軟件和工具，以展示自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
出納職位需要應(yīng)聘者具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，面試官希望了解應(yīng)聘者對(duì)于該職位所需技能的理解。在回答時(shí)，應(yīng)聘者可以強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面：
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)聘者可以強(qiáng)調(diào)以下措施：
這個(gè)問(wèn)題考察應(yīng)聘者面對(duì)錯(cuò)誤的處理能力和應(yīng)對(duì)策略。回答時(shí)，應(yīng)聘者可以提及以下步驟：
大額現(xiàn)金交易需要更加謹(jǐn)慎和安全，應(yīng)聘者在回答時(shí)可以提到以下安全措施：
一般公司出納面試題旨在考察應(yīng)聘者對(duì)于出納職位的了解和專(zhuān)業(yè)技能。在回答面試題時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)重點(diǎn)突出準(zhǔn)確性、責(zé)任心、溝通能力和技術(shù)能力等方面的優(yōu)勢(shì)，并結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和案例進(jìn)行回答。同時(shí)，應(yīng)聘者還可以強(qiáng)調(diào)對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注和安全控制的重要性。希望本文能對(duì)應(yīng)聘者在一般公司出納面試中的準(zhǔn)備有所幫助。
會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題大全：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?
2、客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異?
5、公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
6、公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?
7、你為什么離開(kāi)以前的公司?
8、你目前的工作是什么?說(shuō)說(shuō)你工作的流程。
9、你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，有一些會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問(wèn)及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問(wèn)題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問(wèn)題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者(尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。
、問(wèn)你以前做過(guò)這方面的工作嗎？有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)？（沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)，就多說(shuō)說(shuō)在學(xué)校實(shí)習(xí)的時(shí)候怎樣怎 樣的好 。。。反正根據(jù)自己會(huì)的夸吧）
、做出納要細(xì)心。從面試開(kāi)始，你就要仔細(xì)了，可能面試官會(huì)從你填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷上看出你是不是一個(gè)細(xì)心的人（好多公司面試是現(xiàn)場(chǎng)填簡(jiǎn)歷，再安排面試）。也可從其他一點(diǎn)小細(xì)節(jié)觀察你這個(gè)人細(xì)心嗎、適不適合做出納。。（當(dāng)然這只是我所遇到的一種可能）。
、不要緊張，要自然，微笑。
、緊張那話就不要說(shuō)太多了。。。越說(shuō)越亂。。。面試官聽(tīng)得暈乎。。。一定pass
、問(wèn)你期待的工資是多少啊？（看自己的要求吧。。。每個(gè)人想法不一樣，有的只在乎能學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有的都要。。反正別過(guò)了就是。。實(shí)在不知道就按當(dāng)?shù)乇拘衅骄べY 吧比如俺們這就。。。1500？1800？2000？但是要確定以后有漲工資可能）
、萬(wàn)一考你專(zhuān)業(yè)知識(shí)，那就看自己了。放寬心。
祝你找到好工作！
經(jīng)典的面試題，沒(méi)有特別為會(huì)計(jì)行業(yè)的，但是我作為外企的財(cái)務(wù)經(jīng)理，面試人員合計(jì)沒(méi)有五百，也有四百了，給你分享我經(jīng)歷的公司財(cái)務(wù)面試專(zhuān)業(yè)題是什么。
1.固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)，折舊和處置的會(huì)計(jì)憑證
這個(gè)問(wèn)題是我們面試全球Top30的名校實(shí)習(xí)生時(shí)的面試題，看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是真正回答出來(lái)的，只有十分之一的人。(考驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí))
2.關(guān)于報(bào)銷(xiāo)的問(wèn)題，如果公司的某個(gè)大老板報(bào)銷(xiāo)他的出差費(fèi)用，但是他的有筆發(fā)票丟失了，他拿了替代的發(fā)票，請(qǐng)問(wèn)你怎么做？(考驗(yàn)溝通+職場(chǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)+實(shí)務(wù)操作）
3.請(qǐng)描述一下從購(gòu)買(mǎi)原材料到款項(xiàng)支付所有涉及的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
這個(gè)考驗(yàn)了一條線，一個(gè)流程的業(yè)務(wù)數(shù)字程度和涉及的財(cái)務(wù)知識(shí)。
原因可能有很多，但主要原因是對(duì)職業(yè)發(fā)展的追求和個(gè)人興趣的改變。會(huì)計(jì)和出納都是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)，但職業(yè)發(fā)展路徑和技能需求略有不同。從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向出納，可能是因?yàn)閭€(gè)人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)掌握了一定的技能和經(jīng)驗(yàn)，但想要更深入地了解財(cái)務(wù)的運(yùn)作，同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)與業(yè)務(wù)員溝通接觸、處理現(xiàn)金流的工作更感興趣。此外，也可能是因?yàn)閺臅?huì)計(jì)到出納的職業(yè)發(fā)展路徑更為適合個(gè)人長(zhǎng)期發(fā)展。總之，個(gè)人發(fā)展需求和職業(yè)發(fā)展路徑選擇的轉(zhuǎn)變都可能是面試官問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題的答案。
