全公司都是有理想有抱負的，想發(fā)展/想挑戰(zhàn)高薪的年輕人。在這里是一個激情工作氛圍非常高的團隊，在這里你會交到共同拼搏共同進步的真正友誼，在這里不僅僅是一份工作，而且是快速成功的發(fā)展平潭，是你的事業(yè)。加入團隊，享受團隊榮譽，享受團隊資源，享受團隊中快樂而要充實的工作氛圍。
現(xiàn)招聘 ①案場置業(yè)顧問（底薪3000——5000+個人提成0.1－0.5%）；
②案場渠道專員／總監(jiān)（底薪3000——5000+個人提成0.05－0.2%）；
③案場助場（底薪2500+個人提成幾百－0.5%）；
④培訓(xùn)講師（4000——8000元／月）；
⑤數(shù)據(jù)專員（2200——2800元／月）；
⑥銷售門店營業(yè)員（面議）；
⑦行銷專員（底薪2100+績效300——800+個人提成1%+高溫補貼+交通補貼）；
⑧招聘專員（底薪+績效+個人提成）；
⑨話務(wù)員（底薪2100+績效300——800+個人提成1%）；
新都工廠天錫集團位于新都工業(yè)東區(qū)龍虎大道，大豐工廠正恒動力位于成都外北大豐鎮(zhèn)南豐工業(yè)園
該公司工作穩(wěn)定待遇屬中上。成都香城投資集團有限公司（以下簡稱香投集團），是根據(jù)成都市新都區(qū)委《成都市新都區(qū)國有企業(yè)集團化改造方案》（新都委辦〔2017〕20號）文件精神，于2017年3月成立的國有獨資公司。香投集團整合原區(qū)屬一級平臺公司4家，鎮(zhèn)屬平臺公司10家，部門委托管理公司10家，另有控股子公司19家，參股公司9家，共有員工2241人。集團現(xiàn)資產(chǎn)總額為507億元，凈資產(chǎn)為176億元。
1900……網(wǎng)上可以查到……東坑有
新都正恒動力普工肯定累，絕大部分不可能讓你聽歌。普工，指的是普通的工人，擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。
這一類工作絕大部分屬于體力勞動，且每天的工作時間長，每個月的休息時間2-4天居多，因此無論是身體還是精神上都是很累的工作。而且每天工作都要完成當然計劃，絕大部分公司是不可能讓你一邊聽歌一邊工作，這不僅僅影響效率，還影響生產(chǎn)質(zhì)量。
安徽海恒集團成立于1995年，總部在安徽合肥，是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)銷售的綜合性企業(yè)，是安徽重點的財政納稅大戶。該企業(yè)目前有員工4000多人，工人進行兩班倒，加班有加班工資，工人的平均工資在5000元左右。繳納五險一金等社會保險，是一家非常有實力的公司。
恒大是個很不要臉的公司，待遇？你要是做銷售就別去了，恒大的銷售每天都要加班，而且還叫你簽兼職合同，方便讓你隨時滾蛋。比方說你手上有十個準客戶，管理層有辦法讓你的客戶全部變成自然到訪。你有客戶買了房，結(jié)果你被恒大開了，那你的傭金就沒了。。還有恒大最喜歡弄假，每天都要求銷售有人到訪，所以水客很多，恒大喜歡一邊招人一邊裁員，裁員了你的客戶就和你沒關(guān)系了。恒大聚餐全是強制性員工AA的。恒大工作氛圍是勾心斗角爾虞我詐的那種。所以恒大公司就是個更不要臉的公司！
恒逸集團的薪資待遇非常優(yōu)厚，它為員工提供了具有競爭力的薪酬福利。恒逸集團的薪資結(jié)構(gòu)是以崗位級別和職稱級別為基礎(chǔ)的，每個崗位級別和職稱級別都有不同的薪資待遇。
恒逸集團的薪資待遇包括基本工資、績效獎金、職務(wù)津貼、年終獎金、補貼、福利等。
恒逸集團還提供了其他福利，如帶薪年假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假、帶薪婚假、帶薪喪假等。此外，恒逸集團還提供了其他福利，如定期體檢、定期培訓(xùn)、員工旅游等。總之，恒逸集團為員工提供了具有競爭力的薪酬福利，有助于提高員工的工作積極性和工作效率。
房地產(chǎn)近些年一直備受關(guān)注，待遇還是看你工作崗位，關(guān)注的地方龍頭企業(yè)，
這個公司集團植根騰沖。他們的項目多，公司背景強。可以關(guān)注一下。
主要什么崗位，還有個人的努力了
