建行的待遇一直很好,在銀行不是看你工資有多少的問題,是獎金的問題,基本上是領導賺的多(2倍以上比普通),干的好那個部門都賺錢(會計部,辦公室除外),碩士研究生一年5萬以上了.一般都有下放的3個月到一年不等,也可能不放!回不回來不是你可以決定的問題了!
答案的直接結果是農行北京分行的待遇分上班或退休享受不同的待遇。一是上班族人員的待遇有工齡假，加班時有各種加班費，午飯有午餐補貼，女工有產假，員工享有五險一金等。二是退休員工的待遇，不僅按月領取退休金，還享有企業(yè)年金，并有醫(yī)療保險費用的二次報銷，所有員工均可享受取暖費補貼等。這樣的回答應該是正確的。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中信銀行北京分行平均工資為11921元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中信銀行北京分行年終獎平均67500元。
待遇不錯的
恒豐銀行北分平均工資為13159元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,有五險一金，有社會保險(5險)，有住房公積金。上班時間偶爾晚下班，周六周日偶爾加班。
南京銀行北京分行的具體待遇可以參考招聘網(wǎng)站或了解相關的招聘信息。一般來說，不同崗位的薪酬水平和福利待遇會有所不同，比如客戶經(jīng)理、信貸經(jīng)理等崗位相對于普通職員的薪酬水平會較高。一般銀行在薪酬結構方面也會根據(jù)崗位的復雜程度、職業(yè)發(fā)展前景等因素進行考慮，可能會給予額外的獎金、補貼和福利等方面的支持，例如五險一金、帶薪休假、定期體檢、培訓和晉升機會等。
此外，如同在其他公司工作一樣，還會考慮工作內容和職業(yè)發(fā)展前景等因素，以及工作環(huán)境和文化氛圍等非薪酬方面的情況。這些都是影響選擇或申請工作的因素，需要個人根據(jù)自身情況進行全面的權衡和考慮。
工商銀行是我國最大的國有銀行。在這個銀行工作，福利待遇，工資薪金應該是很不錯的，但是也要區(qū)分崗位。比如最底層的會員一年，年薪估計10萬到15萬，那么網(wǎng)上就不太好說了，百八十萬的肯定也有的。
各行各業(yè)的待遇通常都是企業(yè)秘密，我認為工行是國家重點金融行業(yè)，待遇應該在中等以上。如果你努力也能成為白領
各地浦發(fā)待遇都不一樣，上海，北京最高，基本工資如果你是正式工，那一般過的實習期稅后會在2000左右，實習期內只有一半多點，實習期半年到一年不等，主要是獎金，獎金一般有最大的有二種，一個季獎，一個是年終獎，別的錢就是些充存款呀，完成什么任務，還有過節(jié)的過節(jié)費了，正式的報銷多點別的沒什么，一般正式一年以上的就有6萬以上的稅后收入，
建行北京分行的營銷崗待遇：
應屆生第一年稅前15萬左右，第二年稅前22-24萬左右，具體數(shù)額可能會根據(jù)網(wǎng)點業(yè)績和個人績效有所浮動。
營銷崗有崗位工資補貼，另外還有統(tǒng)籌績效和穿透績效，與網(wǎng)點整體業(yè)績和個人工作成果相關。
建行是不允許違約的，即使考上公務員或研究生也不會放行，所以簽合同的時候一定要考慮清楚。
建行北京分行不承諾戶口，但有一定名額，具體情況需要咨詢已經(jīng)入職的員工。
國開行北京分行的待遇不錯，因為他是在北京開設的銀行，北京銀行工資都比較高，待遇都比較豐厚，人們都愿意考這樣的銀行工作，當一名銀行的職員也很不錯，所以說國航待遇要比其其他行的待遇一點都不差，這些人都愿意進這樣的銀行去工作，每天工作也不累，掙得錢也不費
