全國(guó)普遍情況是中行比工行好，但是嘉興時(shí)不時(shí)特列，不知道，我最近才和工行簽約，農(nóng)行投不了簡(jiǎn)歷啊，他要英語(yǔ)六級(jí)，可惜，我才四級(jí)！祝你成功啊，其實(shí)在那還不是一樣，踏踏實(shí)實(shí)干活就是了，縱觀全國(guó)的銀行，待遇最好的要屬招行之類的吧，農(nóng)行，工行算倒數(shù)的。
炒股開(kāi)戶，與哪個(gè)銀行沒(méi)有關(guān)系。炒股開(kāi)戶要選擇的是證券公司，比如華泰，中信建投啊等等，多比較一下，所以跟工行或中行等銀行沒(méi)關(guān)系的。
中行、工行、農(nóng)行、建行等銀行的待遇問(wèn)題不能簡(jiǎn)單說(shuō)好或不好。
待遇好壞與崗位、個(gè)人能力等諸多方面都有關(guān)。我的個(gè)人偏好是中行好一些。這要看中國(guó)銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個(gè)員工的職務(wù)是什么。比如員工在北京或上海的中國(guó)銀行總部，職務(wù)如果是剛?cè)肼毜男聠T工，年薪大概在三十萬(wàn)左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬(wàn)以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬(wàn)元左右。
據(jù)我所知，廣州工行軟件開(kāi)發(fā)中心的待遇較為優(yōu)厚。1. 因?yàn)樵撝行臑閲?guó)有銀行分支機(jī)構(gòu)所屬，擁有很高的資金實(shí)力和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于員工薪資和獎(jiǎng)金給予較高的評(píng)價(jià)。2. 此外，該中心擁有完善的福利待遇和良好的晉升機(jī)制，可以為員工提供更好的發(fā)展空間和職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)一步提高員工的收入和福利水平。3. 另外，廣州是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才聚集相對(duì)較好的城市之一，該中心位于廣州市中心的地理位置優(yōu)越，也會(huì)為員工的生活和工作帶來(lái)便利。
按照凈息差由高到低的順序，六大行凈利息差排名如下：
第一名，郵政儲(chǔ)蓄銀行，凈利息收益率為2.42%；
第二名，農(nóng)業(yè)銀行，凈利息收益率為2.2%；
第三名，建設(shè)銀行，凈利息收益率2.19%；
第四名，工商銀行，凈利息收益率2.15%；
第五名，中國(guó)銀行，凈利息收益率1.85%；
第六名，交通銀行，凈利息收益率為1.57%。
這要看中國(guó)銀行的正式員工是在總部還是在地方的銀行，其次還要看這個(gè)員工的職務(wù)是什么。比如員工在北京或上海的中國(guó)銀行總部，職務(wù)如果是剛?cè)肼毜男聠T工，年薪大概在三十萬(wàn)左右。如果是入職五年以上的員工，年薪大概在四十萬(wàn)以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百萬(wàn)元左右。
總體來(lái)說(shuō) 中行和工行招聘的人和將來(lái)的工作不存在 誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣的問(wèn)題，也就談不上哪個(gè)好和哪個(gè)不好的。規(guī)模大小不一樣而已，工行世界第一，可能很多人都不知道，而中行對(duì)外而言，當(dāng)屬第一吧。入職后的待遇怎么樣，基本兩家都差不多，至于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，那要看你所在的職位和區(qū)域劃分啦，然后，你才有發(fā)揮的空間。
工行待遇是指中國(guó)工商銀行員工所獲得的工作報(bào)酬和福利待遇。工商銀行是中國(guó)最大的商業(yè)銀行之一，因此其員工待遇相對(duì)較好。具體來(lái)說(shuō)，工行員工可以享受以下待遇：1. 薪資待遇：工行會(huì)根據(jù)員工的職位、工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。員工的薪資通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等。2. 福利待遇：工行為員工提供一系列福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，以及員工健康體檢、員工旅游、員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠等福利。3. 職業(yè)發(fā)展：工行注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。員工可以通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及參與項(xiàng)目和崗位輪崗等方式提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)水平。4. 工作環(huán)境：工行致力于提供良好的工作環(huán)境，包括舒適的辦公設(shè)施、先進(jìn)的信息技術(shù)支持和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍等。員工可以在這樣的環(huán)境中更好地發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。總的來(lái)說(shuō)，工行待遇相對(duì)較好，能夠給予員工一定的物質(zhì)和精神上的回報(bào)。然而，具體的待遇還是會(huì)因?yàn)閱T工的職位、工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素而有所差異。
首先，在工行可以到指定的貴賓理財(cái)室辦理業(yè)務(wù)，有免費(fèi)的茶水，報(bào)紙等優(yōu)質(zhì)的待遇
其次，可以享受更多的工行產(chǎn)品的種類，在工行的理財(cái)上可以享受更高的利率。
最后，節(jié)假日以及貴賓過(guò)生日期間還會(huì)有節(jié)日卡和慰問(wèn)禮物，表示工行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
