不包裝連面試機(jī)會(huì)都沒有，我同學(xué)也是包裝1年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)才找到的工作，你可以某寶找一下 軟測(cè)小店 ，那里有這種寫測(cè)試簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷造假，用人單位可以以勞動(dòng)者欺詐為由，認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效。
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第二十六條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
建議適當(dāng)時(shí)候跟單位領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)懇坦白，并表示出工作誠(chéng)意，展現(xiàn)自己的工作能力，單位一般會(huì)放寬不予追究的
社保說(shuō)明不了問(wèn)題的，自己交的話，也可以的。
你可以去社保局補(bǔ)繳社保。不過(guò)前提是，你2年前已經(jīng)開戶。單純說(shuō)社保和工作年限來(lái)說(shuō)的話，兩者沒有必然等值聯(lián)系。
要看是什么造假。如果是比較嚴(yán)重的簡(jiǎn)歷造假，比如捏造工作單位，抬高職務(wù)，修改工作時(shí)間，可能會(huì)被辭退；如果只是對(duì)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容造假或者工作權(quán)限造假，在她勝任目前工作的情況下，公司也許可以容忍。
可以造假。
看了幾條其他答主的回答，都是說(shuō)不能造假，我也知道其他答主這樣說(shuō)的原因，但是我說(shuō)能夠造假，也是有我的道理的。千萬(wàn)不要看到這里就造假去了呀！要學(xué)會(huì)怎樣造假！往下看你肯定不會(huì)后悔。
此篇回答適用于經(jīng)歷不多或者是缺乏應(yīng)聘中某項(xiàng)要求的人。
先說(shuō)正常情況下：簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷不能造假，也沒有必要造假。
簡(jiǎn)歷是讓你應(yīng)聘的公司快速了解你的一種方式，在平時(shí)的生活中，想要了解一個(gè)人，是需要用一定的時(shí)間的，但是當(dāng)去應(yīng)聘一家公司的時(shí)候，公司的HR不可能去和每一位應(yīng)聘者相處一段時(shí)間再?zèng)Q定要誰(shuí)，只能是通過(guò)應(yīng)聘者提供的資料——簡(jiǎn)歷來(lái)了解。倘若你造假，將自己的能力，掌握知識(shí)的程度夸大了去說(shuō)，你可能混過(guò)了面試，但是當(dāng)你真正到HR根據(jù)簡(jiǎn)歷中的你分配的工作崗位上去，如果真實(shí)能力并不能讓你很好的完成工作的話，那豈不是露出狐貍尾巴來(lái)了。
如果你勤勤懇懇考入大學(xué)，大一想著先玩一玩不過(guò)分吧，大二也沒有獲得什么比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，大三該考慮考研還是找工作了，猶猶豫豫又過(guò)去了一年，你來(lái)到了大四，決定找工作的你發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷上沒有什么可以寫的，陷入了沉思……這該怎么辦呢。
想要短時(shí)間內(nèi)趕上同學(xué)們四年努力得來(lái)的成果是不可能了，但是你可以略微降低一下標(biāo)準(zhǔn)，找一找自己覺得可以接受的，并且貴公司有可能接受自己的工作（最好是要求去面試的時(shí)間不是很急的），去查這個(gè)公司這個(gè)崗位應(yīng)聘要求，比如說(shuō)流利的英語(yǔ)口語(yǔ)，又比如說(shuō)需要xx資格證，這種時(shí)候，你可以先把ta要求答到的標(biāo)準(zhǔn)填寫到你的簡(jiǎn)歷上去。下一步做什么？去完成你寫上的資格證考試/get流利的英語(yǔ)口語(yǔ)。沒錯(cuò)，也就是“先上車后補(bǔ)票”，這樣到面試的時(shí)候，你不僅不是簡(jiǎn)歷造假，而且自己的能力也達(dá)到了對(duì)方的要求。你，學(xué)廢了嗎？
如果說(shuō)你不知道簡(jiǎn)歷上需要寫什么的話，你可以看看 @喬布簡(jiǎn)歷 ，不用管他回答的問(wèn)題（當(dāng)然你不嫌麻煩也可以從里面找回答看），如果你不知道從哪里看各公司的招聘信息的話，可以關(guān)注一下企業(yè)招聘信息查詢，各大公司的招聘信息你都可以點(diǎn)開了解。
告辭
最好不要造假。
學(xué)歷等信息，單位錄用時(shí)一般都會(huì)在教育部的系統(tǒng)上查詢的 http://www.chsi.com.cn/xlcx/ 。別的信息造假，一方面在面試的時(shí)候，尖銳的面試官可能會(huì)發(fā)現(xiàn)。即使不被發(fā)現(xiàn)，將來(lái)萬(wàn)一同事知道了造假的行為，您就不好跟大家共事了。嚴(yán)重的造假行為，即使簽約了，根據(jù)勞動(dòng)合同法，第二十六條，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。其實(shí)，有些時(shí)候我們回過(guò)頭來(lái)看，有些事是不值得我們冒大的風(fēng)險(xiǎn)去做的。
非常愚蠢的行為，在聰明人和智慧人面前，所有假的小動(dòng)作都是愚蠢的，只要你有才華，無(wú)需哪些虛假的。并且你在留學(xué)申請(qǐng)中一旦造就，后面會(huì)非常麻煩。
可以直接抄掉，但是他已經(jīng)工作了的工資你就要給他工資。抄掉的話不用賠償另外的工資。因?yàn)樗嬖嚨臅r(shí)候違反了你們的規(guī)則。還有就是你們?nèi)耸掳殃P(guān)沒有做好。
假學(xué)歷本身不會(huì)犯罪，但是，制造假學(xué)歷的過(guò)程，私刻公章，則有可能構(gòu)成犯罪。 刑法規(guī)定： 偽造、變?cè)臁①I賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。 偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。 學(xué)校應(yīng)該算事業(yè)單位，偽造學(xué)校的印章也涉嫌犯罪，可能3年以下。
