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      干部履歷表寫期間還是其間?

      時間:2024-12-03 03:27 人氣:0 編輯:招聘街

      一、干部履歷表寫期間還是其間?

      寫期間。在填寫干部履歷表的時候,主要是指某一段時間內(nèi)在什么地方或者單位或者學(xué)校學(xué)習(xí)工作。

      比方說干部履歷表上填寫如下情況:

      1978年3月至1980年9月在部隊(duì)服役。身份是士兵。

      1980年9月至1983年6月在某大學(xué)上學(xué),身份是學(xué)員。

      1983年6月至1988年12月在某工程單位任技術(shù)員,助理工程師。

      1988年12月至2019年6月在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。

      二、干部履歷表獎懲情況怎么寫?

      將自已工作期間獲得的獎勵和受到的處分情況如實(shí)填寫,假如兩者均無就填無。

      三、干部履歷表主要表現(xiàn)怎么寫?

      干部履歷表是干部任職過程中最重要的材料之一,主要用于反映干部的個人履歷和工作經(jīng)歷。下面是干部履歷表主要表現(xiàn)的寫法:

      1. 姓名:填寫干部的真實(shí)姓名。

      2. 性別:填寫干部的性別。

      3. 出生年月:填寫干部的出生年月。

      4. 籍貫:填寫干部的籍貫。

      5. 民族:填寫干部的民族。

      6. 政治面貌:填寫干部的政治面貌。

      7. 學(xué)歷:填寫干部的學(xué)歷。

      8. 畢業(yè)院校:填寫干部的畢業(yè)院校。

      9. 專業(yè):填寫干部的專業(yè)。

      10. 工作單位:填寫干部的工作單位。

      11. 現(xiàn)任職務(wù):填寫干部現(xiàn)任職務(wù)。

      12. 職稱:填寫干部的職稱。

      13. 任職時間:填寫干部擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的時間。

      14. 工作經(jīng)歷:按時間順序填寫干部的工作經(jīng)歷,包括工作單位、職務(wù)、任職時間等。

      15. 培訓(xùn)經(jīng)歷:填寫干部參加過的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。

      16. 獲獎情況:填寫干部曾經(jīng)獲得過的榮譽(yù)、獎項(xiàng)等。

      17. 其他情況:填寫干部其他需要說明的情況,如黨員、團(tuán)員等。

      18. 備注:填寫干部個人特點(diǎn)、工作態(tài)度等。

      以上是干部履歷表主要表現(xiàn)的寫法,需要注重真實(shí)性、客觀性和詳實(shí)性。

      四、干部履歷表和自傳怎么寫?

      填寫干部履歷表的時候,最重要的是里邊的工作經(jīng)歷,看看是按照正序還是倒序,應(yīng)該是正序把里面的時間,然后在哪個部門都做過什么把這個寫了其他的表格都比較好,填寫自傳的時候要注意,自傳里面一定要寫清楚,首先是自己的個人情況,然后是自己的工作,工作當(dāng)中要把自己工作的特色亮點(diǎn)總結(jié)凝練出來。

      五、干部履歷表中父母離異怎么寫?

      在干部履歷表中,父親母親,仍然要填寫,只是在備注欄寫上離異就可以了。

      六、干部履歷表中的自傳怎么寫?

      履歷表不僅是累積個人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時的「入場券」。履歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過,最好能自行設(shè)計真正符合你需要的履歷。 一.填寫履歷表要領(lǐng): 以下是履歷表中須具備的項(xiàng)目,可作為社會新鮮人選用或設(shè)計履歷表時的參考:

      1.個人基本資料: 基本資料是個人的表征,沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷,就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識,基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,男性須注明兵役狀況等。

      2.工作(社團(tuán))經(jīng)驗(yàn): 社會新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn),但可提供在學(xué)的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷等,做為企業(yè)的參考指針。

      最好說明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗(yàn),或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活等經(jīng)驗(yàn)。

      這些經(jīng)歷多少可以凸顯個人的一些特質(zhì),如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等,所以倍受企業(yè)所重視。

      3.專長: 不論是與所學(xué)相關(guān)或是個人興趣所發(fā)展出來的專長,只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在履歷表上列出,有助企業(yè)評估應(yīng)征者所長與應(yīng)征工作的要求是否相符,或個人專長是否有助于工作的推動,例如兩位同樣應(yīng)征助理工作的人,其中會操作計算機(jī)的人就比另一位不諳計算機(jī)者占優(yōu)勢。

      4.語文能力: 在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件,尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司,具備良好的外語能力更是不可或缺。

      5.專業(yè)訓(xùn)練(技能): 學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需,所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程,特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者,也應(yīng)加以記錄,一方面讓企業(yè)了解個人具備相關(guān)工作能力,同時也予人上進(jìn)的好印象。

      6.希望待遇: 如果對應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過調(diào)查,對自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機(jī)構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個人可接受的彈性額度。 二.填寫英文簡歷要領(lǐng):

      1.OBJECTIVE (目標(biāo)) 首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容,并具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無目標(biāo),答案越具體,越有奪標(biāo)的可能! 2.PROFESSIONAL QUALITIES (專業(yè)技能) 針對想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能,無論是技術(shù)、知識或管理方面的能力均可。

      3.PERSONAL (個人資料) 只要寫出生年月日即可。不用特別強(qiáng)調(diào)性別或配偶狀況等。

      4.INTERESTS (興趣或嗜好 ) 不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字?jǐn)?shù)不宜太多,一、二行即可。

      5.LANGUAGES & SKILLS (語文及其它技能 ) 列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料,包括英文考試如:托福分?jǐn)?shù)等,而有關(guān)計算機(jī)技能須注明機(jī)型、會使用的計算機(jī)軟件等。

      6.EDUCATION (教育程度 ) 沒有必要和中式一樣從小學(xué)開始寫起,只要填寫最高學(xué)歷即可。 7.EXPERIENCE (工作經(jīng)驗(yàn) ) 從第一份工作開始具體介紹曾擔(dān)任過的職務(wù),如能附上優(yōu)良的工作成績紀(jì)錄或說明更好。 三.填寫待遇欄訣竅: 社會新鮮人求職時,不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試,均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議,可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。

      1.利用人際網(wǎng)絡(luò),搜集正確情報: 新鮮人初入社會,對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài),必然無法充分了解,自然對薪資行情缺乏明確的概念。

      已有社會工作經(jīng)驗(yàn)及豐富生活閱歷的師長、親友、學(xué)長等,即是新鮮人最佳的諮商對象,不妨主動請益,間接了解一般的薪資做法及概況,有助個人對待遇問題的初步了解。

      2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料: 除了多問、多聽外,新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料,包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導(dǎo),或證券公司提供的各上市公司財務(wù)報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,便能多幾分把握。 3.填寫希望待遇欄的技巧: 如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司,又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料,不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標(biāo)準(zhǔn),可以依自己的意愿,在其起薪范圍內(nèi),填寫一個折衷的數(shù)字。對新鮮人來說,由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限,填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法,非有相當(dāng)把握,可直接寫上希望待遇數(shù)字外,填寫「面議」或留白,都不是恰當(dāng)?shù)姆绞健?四.撰寫自傳十要領(lǐng): 1.事前搜集資料。 2.資料要完整。 3.字跡工整。 4.字?jǐn)?shù)長短適中。 5.誠實(shí)勿夸大。 6.態(tài)度不卑不亢。 7.忌用影本。 8.視企業(yè)、工作屬性準(zhǔn)備多份履歷自傳。 9.影印存底。 10.注明「應(yīng)征」字樣。

      七、試用期轉(zhuǎn)正后對公司的建議怎么寫?

      其實(shí),一般情況下,更多的是走形式,基本上不一定能到大boss那里。so,讓HR方便點(diǎn)的話,還是說說公司的正面的所見所聞。當(dāng)然,希望自己加難度的話,可以就一些表面問題做一些個人分析,但就盡量不要一上來就大放厥詞吧。畢竟你看到的事情,其實(shí)不一定別人看不到。另外還有一個原因,存在即合理。

      八、干部履歷表入團(tuán)時間可以不寫嗎?

      一般來說,入團(tuán)時間在你的早起個人檔案里就有,如你不寫的話,將來組織部門又會讓你去補(bǔ)充填寫,如果早起檔案沒有的話就可以不寫,現(xiàn)在來看,入團(tuán)的時間對人生后半生影響并不大,始終堅持向上政治上有追求,有信仰,遵紀(jì)守法,表現(xiàn)優(yōu)秀的話還是有很多機(jī)會發(fā)展的

      九、干部履歷表中的父母已故怎么寫?

      干部履歷表都需要填寫個人的家庭成員信息,即使父母已經(jīng)去世了,那也需要填寫父母的姓名,出生年月,政治面貌,然后工作單位備注已去世就可以了,這樣就能清楚的看到父母已故的情況,然后也符合干部履歷表填寫規(guī)范要求。

      十、干部履歷表家庭成員都寫嗎?

              一般的履歷表家庭成員都是要寫的,況且干部履歷表家庭成員更不例外,家庭所有的成員都必須認(rèn)真填寫,不能遺漏。 

               家庭成員包括如下:父母,妻子,子女。他們的工作單位,擔(dān)任的工作職務(wù),政治面貌(如黨員,團(tuán)員或者黨外人士)。

               如果是軍人干部還包括外婆家庭成員都要填。

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