我的回答是事業(yè)單位考試，筆試是沒有分?jǐn)?shù)線的。事業(yè)單位筆試，你想要通過筆試的話，一般是按照比例進(jìn)行錄取的。也就是說他的錄取不是按照分?jǐn)?shù)線，而是按照排名。所以說哪怕你自己考了很高的分?jǐn)?shù)，但是你前面依然有很多的人，那你還是不能進(jìn)面的。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3比例的全部進(jìn)入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試時間、地點及收費詳見面試公告。
5.綜合成績計算:筆試內(nèi)容為專業(yè)知識的崗位按筆試60%、面試40%比例計算綜合成績;筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識的崗位按筆試40%、面試60%比例計算綜合成績。
6.面試人員與招聘崗位計劃數(shù)之比小于或等于1:1時，考生的面試成績需達(dá)70分以上方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。
參考地址華圖網(wǎng)校
大多數(shù)事業(yè)單位考試都是筆試。筆試可以考主觀題和客觀題，監(jiān)考方便，考生做題也方便，畢竟從小都是筆試考試。
機考只能考選擇題，讓考生在電腦前打字寫簡答題和作文題也不現(xiàn)實，考官遠(yuǎn)程監(jiān)考，對考生的網(wǎng)絡(luò)要求也比較高，為了防止作弊，每道題只有幾十秒答題時間，很多考生也不適應(yīng)這種考試模式。這幾年因為疫情，很多地方采取了機考。
事業(yè)單位筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定是非常明確的，也是非常簡單的，通常是按照招考崗位人數(shù)的雙倍的名次來進(jìn)行劃分的。
比如某崗位招考事業(yè)單位人員兩名就會以第四名的分?jǐn)?shù)線作為是成績的劃定分?jǐn)?shù)線。錄取前四名進(jìn)入面試。前兩名的分?jǐn)?shù)線來獲得上崗機會
1、河北省省直事業(yè)單位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線一般都是60分2、要想進(jìn)面，首先你的成績需要在60分以上，在這個基礎(chǔ)上,需要達(dá)到進(jìn)面比例，例如進(jìn)面比例是1:3，有招5個人，那么只有前15名能夠進(jìn)面。
相比來說還是面試比較難
一、面試之難“難于上青天”
無論是對于沒有參加過面試的人來，還是對參加過一些面試的人來說，公務(wù)員的面試都是比較難的，可以說：面試之難，難于上青天。因為，面試不同于筆試，有其固有的特點。
從面試的含義來看，“事業(yè)單位面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。”由此可以看出：
面試在本質(zhì)上是一場考試，談及考試很多人會緊張；它有特定的場景，如果不熟悉，會不太適應(yīng)；它是經(jīng)過精心設(shè)計的，設(shè)計就會有陷阱，一旦踏入陷阱，會很糟糕；它的手段是“面對面”，這不同于筆試的“面對紙”，需要有交流、互動，而且還要通過“交談”，而一些人不善于交談，還要通過“觀察”，而一些人很怕羞；它考查考試的知識、能力、道德，很多人沒有相關(guān)的知識，能力也不強，道德也不太好。總之，難于上青天。
二、面試之難難在“三說”
一難在“不敢說”，主要是環(huán)境因素導(dǎo)致的。面試考場是特別正規(guī)、嚴(yán)肅的場合，考試環(huán)境的陌生導(dǎo)致了很多朋友不敢說。另外，很多朋友性格上也比較內(nèi)向，大學(xué)里面沒有參加、或者參加群體活動比較少；一些工作的朋友崗位是技術(shù)崗，每天和機器打交道，交流都比較少。這些導(dǎo)致了面對陌生人時候不敢說，何況在那種時間短、任務(wù)重的情況下。這個難關(guān)會難住一些人。
二難在“不會說”，主要是題境因素導(dǎo)致的。很多朋友敢說了，但說不到“點子”上。主要原因在于：對面試各大題型不熟悉，或者已經(jīng)了解了，但沒有解“其中味”，未得面試“真諦”；還主要是缺少鍛煉，說的機會不多，或者是在面試考場或者類似面試考場的情況下說的不多。
三難在“說不好”，主要是意境因素導(dǎo)致的。很多朋友做到了敢說、會說了，但說的內(nèi)容離題萬里，也比較空乏，給人的印象比較“假”，說的不好。這主要是因為面試已經(jīng)進(jìn)入了“反套路化”時代，靠原先那種記憶一點“萬能模塊”來應(yīng)付面試已經(jīng)一去不復(fù)返了。面試過程中所考查的“意境”沒有很好的體會，而是一種應(yīng)試模式來解題。
三、面試之難“難于上青天也要上青天”
面試再難，也要突破，只有突破，才能勝利。作為一名志在于“為人民服務(wù)”的年輕人，就要知難而進(jìn)，克服畏難心理，化難為易。
一是要增進(jìn)了解，增進(jìn)對面試的了解。從面試基本理論、基本流程、基本要求等，都要有徹頭徹尾的了解，從而揭開面試的神秘面紗，做到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。面對一個熟悉的流程比陌生的環(huán)境要好的多。
二是要研讀真題，研究面試命題規(guī)律。過去可以提供參考。歷年真題是一面鏡子，是未來面試命題的參考坐標(biāo)。各位朋友要深刻的領(lǐng)會、理解、揣摩真題中的命題精髓、答題方法、作答規(guī)律，身懷利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上，才能夠望得更遠(yuǎn)。
三是增強練習(xí)，身臨其境的體會面試。對面試來說，只有多說才能夠快速突破。多說才能會說，多練習(xí)才能說得好。各位朋友可以報一個培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班里多練習(xí)，互相指導(dǎo)，相互借鑒，共同提升。
5月28日，2023年太原事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試定于五月28日，5月6日九點至5月10日17點期間，登錄報名網(wǎng)站注冊并填寫報名信息提交
事業(yè)單位筆試不去考試是不算失信的，很多人報名了筆試都不去，一般如果政審以后已經(jīng)公示了再放棄，那時候可能就會算是失信了吧，也會對自己的信用有影響，對下次考試也會有影響，但是筆試不去考試是沒有關(guān)系的，這個是不需要擔(dān)心的
2021年事業(yè)編制考試時間是在5月。事業(yè)編制考試時間是不固定的，具體時間就是要等招考公告，而且事業(yè)單位考試各地時間都不一樣，還分為統(tǒng)考和單獨招考，統(tǒng)考還是有些地區(qū)有，有些地區(qū)沒有。
事業(yè)單位招錄人數(shù)多，范圍廣，看似全年都在招人，但實際上發(fā)布公告都是有一定時間規(guī)律的。2021年事業(yè)單位統(tǒng)考預(yù)計在4月發(fā)布公告，5-6月將會進(jìn)行筆試。下半年起，多省事業(yè)單位統(tǒng)考預(yù)計會在9月發(fā)布公告，10-12月進(jìn)行筆試、面試。
事業(yè)單位考試可以只參加筆試呀，問題是如果考生的筆試成績不好排名也不在前面，也就只能止步于筆試了，沒有資格進(jìn)入面試呀，如果講筆試成績很好，排名可以進(jìn)入面試，不想去面試也是可以放棄的，這個時候放棄還是可以進(jìn)入補錄面試的
