這三個(gè)所怎么選主要看你想在什么城市生活，
三個(gè)所都和聲學(xué)有點(diǎn)關(guān)系，我也是聲學(xué)相關(guān)專業(yè)的，所以我都有所了解。
715所又名杭州應(yīng)用聲學(xué)研究所，
主要從事聲學(xué)、光學(xué)、磁學(xué)探測設(shè)備研制，
開始在北京，然后到宜昌，再到武漢，最后到杭州，
2003年搬到西湖區(qū)。
待遇不了解。
726所又名上海船舶電子設(shè)備研究所，
主要從事水聲對(duì)抗、近程水下防御、水聲導(dǎo)航等裝備研制，
它在閔行區(qū)莘莊工業(yè)園區(qū)，
可以給落戶加分，研究生就基本解決了上海戶口，
但是工資就。。。實(shí)習(xí)生比正式工工資還高你曉得伐？
待遇十萬左右。
760所又名大連測控技術(shù)研究所，在大連市中山區(qū)濱海路，
從事船舶噪聲振動(dòng)檢驗(yàn)測試以及其他海上試驗(yàn)技術(shù)服務(wù)。
待遇。。。如果老家不是東北，不用考慮，沒項(xiàng)目月薪三四千不奇怪。
不是央企，中國船舶重工集團(tuán)公司第七一五研究所，又稱杭州應(yīng)用聲學(xué)研究所，是專業(yè)從事聲學(xué)、光學(xué)、磁學(xué)探測設(shè)備研制的重點(diǎn)軍工骨干研究所。資料顯示，研究所有中國工程院院士1名，高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員700余人，是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的博士、碩士學(xué)位授予單位，建有博士后流動(dòng)站。研究所是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織聲學(xué)技術(shù)委員會(huì)水聲分委會(huì)（ISO/TC43/SC3）和國際電工委員會(huì)第87分委會(huì)（IEC/TC87）在國內(nèi)的技術(shù)對(duì)口單位。
中船嘉華郵輪公司作為一家在全球范圍內(nèi)運(yùn)營的知名郵輪公司，擁有廣闊的市場份額和良好的聲譽(yù)。在吸引和留住優(yōu)秀員工方面，公司一直致力于提供競爭力的待遇和福利。以下將詳細(xì)介紹中船嘉華郵輪公司的員工福利待遇。
中船嘉華郵輪公司為員工提供具有市場競爭力的薪資待遇。員工的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，績效獎(jiǎng)金的數(shù)額根據(jù)員工的個(gè)人表現(xiàn)和公司的業(yè)績評(píng)定。此外，公司為員工提供有競爭力的年終獎(jiǎng)金和員工福利計(jì)劃，如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃和補(bǔ)充保險(xiǎn)福利等。
中船嘉華郵輪公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。公司為員工提供廣泛的培訓(xùn)課程和機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)行業(yè)的變化和公司的需求。公司還鼓勵(lì)員工參與內(nèi)部崗位輪換和國際交流項(xiàng)目，提供多重發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。
中船嘉華郵輪公司致力于為員工提供良好的工作環(huán)境。公司提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的員工宿舍，確保員工在工作和生活方面都得到舒適和便利。此外，公司還注重員工的職業(yè)健康和安全，定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查和培訓(xùn)。
中船嘉華郵輪公司為員工提供豐富的福利。公司為員工提供優(yōu)惠的旅游機(jī)會(huì)，讓員工有機(jī)會(huì)免費(fèi)或優(yōu)惠地參觀公司的郵輪船只。同時(shí)，公司還為員工提供健身房和休閑設(shè)施，幫助員工調(diào)節(jié)工作與生活的平衡。
中船嘉華郵輪公司致力于為員工提供全面的福利待遇，努力營造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。公司期待吸引優(yōu)秀人才加入，并為員工提供穩(wěn)定和有前途的事業(yè)發(fā)展。如果你對(duì)于中船嘉華郵輪公司的福利待遇有更多疑問，歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系。
感謝您閱讀本文，相信通過本文的介紹，您對(duì)中船嘉華郵輪公司的員工福利待遇有了更加深入的了解。我們希望本文為您帶來幫助，如有任何疑問或需求，請隨時(shí)聯(lián)系我們。
中船嘉華郵輪公司是中國領(lǐng)先的船舶制造企業(yè)，也是世界上最大的船舶制造公司之一。該公司不僅在船舶制造領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，同樣在員工福利待遇方面也備受關(guān)注。
中船嘉華郵輪公司為員工提供了豐厚的薪酬待遇，除了基本工資之外，還有年度獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等多種福利政策。同時(shí)，公司為員工購買了全面的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，全方位保障員工的權(quán)益。
除了經(jīng)濟(jì)上的福利待遇，中船嘉華郵輪公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展。公司為員工提供了廣闊的職業(yè)晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
另外，中船嘉華郵輪公司還重視員工的生活福利，公司提供舒適的員工宿舍和優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，讓員工在工作之余能夠享受到家一般的溫馨。
除了以上提到的福利待遇，中船嘉華郵輪公司還為員工提供了豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)，如籃球賽、登山活動(dòng)、年度旅游等，讓員工在工作之余還能夠享受到豐富多彩的生活。
此外，公司還定期組織各類技能培訓(xùn)和健康體檢活動(dòng)，關(guān)心員工的身心健康。在困難時(shí)刻，公司也會(huì)主動(dòng)伸出援手，給予員工精神和物質(zhì)上的支持。
總體來說，中船嘉華郵輪公司待遇豐厚，不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面，更體現(xiàn)在對(duì)員工全方位的關(guān)愛上。公司愿意與員工共同成長，為員工提供一個(gè)有溫度、有愛的工作環(huán)境。
感謝您閱讀本文，希望對(duì)您了解中船嘉華郵輪公司員工待遇有所幫助。
我剛簽了，沒跟我講待遇。
聽同學(xué)說混個(gè)幾年年薪十萬還是有的14所基本是雙985起步，還有西電，要求挺高的 。 12%*2的基礎(chǔ)公積金+26%的補(bǔ)充公積金太香了，全國獨(dú)一檔。中電系列在研究所中待遇一流，不過肯定會(huì)很累，要有思想準(zhǔn)備。
中船701是也是很不錯(cuò)的部門，據(jù)說待遇也很不錯(cuò)，碩士到手能到20+，在武漢也很安逸。
找工作是多方面條件衡量，可以結(jié)合你個(gè)人的其它方面需求看看。
中船醫(yī)療科技公司作為醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域的領(lǐng)先者，致力于為人們的健康和福祉提供創(chuàng)新的解決方案。自成立以來，中船醫(yī)療科技以世界級(jí)的技術(shù)實(shí)力和卓越的研發(fā)能力，在醫(yī)療器械領(lǐng)域取得了巨大的突破和進(jìn)展。
中船醫(yī)療科技公司不斷引領(lǐng)著未來醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展方向，致力于提供先進(jìn)、可靠、安全的醫(yī)療器械產(chǎn)品。公司擁有一支由資深的研發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)出一系列功能完備、操作簡便的高科技產(chǎn)品。
近年來，中船醫(yī)療科技公司在醫(yī)療器械領(lǐng)域取得了一系列重要突破。例如，公司研發(fā)的數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng)，將傳統(tǒng)手術(shù)室與智能化技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了手術(shù)過程的數(shù)字化管理和智能化輔助，大大提升了手術(shù)的安全性和準(zhǔn)確性。此外，公司還推出了一款基于人工智能技術(shù)的輔助診斷系統(tǒng)，提供精準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)影像分析和診斷建議，為醫(yī)生提供了更準(zhǔn)確、快速的診斷手段。
中船醫(yī)療科技公司始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗(yàn)，保障用戶的醫(yī)療安全。公司建立起完善的質(zhì)量管理體系，引進(jìn)先進(jìn)的制造設(shè)備和檢測儀器，確保產(chǎn)品的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合高標(biāo)準(zhǔn)要求。
公司的主要產(chǎn)品包括醫(yī)用X光設(shè)備、超聲診斷設(shè)備、電生理監(jiān)護(hù)設(shè)備等。這些產(chǎn)品不僅具備出色的性能和可靠性，還采用了先進(jìn)的信息技術(shù)和工程技術(shù)，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供全方位的服務(wù)和解決方案。
中船醫(yī)療科技公司在國內(nèi)外醫(yī)療市場上享有良好的聲譽(yù)，被廣大用戶和專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可和信賴。公司秉持著“科技創(chuàng)新、質(zhì)量至上”的理念，不斷提升產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
作為一家領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備企業(yè)，中船醫(yī)療科技公司始終承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。公司積極參與各類公益活動(dòng)，關(guān)注弱勢群體的健康狀況，致力于為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
中船醫(yī)療科技公司還積極拓展國際市場，希望能夠?qū)⑾冗M(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和解決方案帶給更多國家和地區(qū)，為全球的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)力量。公司與各國醫(yī)療機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)保持著密切的合作關(guān)系，共同推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步。
中船醫(yī)療科技公司將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、質(zhì)量、責(zé)任的核心價(jià)值觀，不斷推動(dòng)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我們相信，隨著科技的發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)于醫(yī)療的需求也會(huì)不斷增長。因此，中船醫(yī)療科技公司將不斷推出更先進(jìn)、更可靠的醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品，為人們的健康保駕護(hù)航。
讓我們一起攜手，創(chuàng)造更美好的醫(yī)療世界！
福利待遇總體來說還是可以的，中汽創(chuàng)智集團(tuán)是由中國一汽、東風(fēng)公司、兵器裝備集團(tuán)、長安汽車和南京江寧經(jīng)開科技共同出資設(shè)立。公司圍繞“車端+云端+通信端”生態(tài)體系，實(shí)現(xiàn)智能底盤、氫燃料動(dòng)力及智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域技術(shù)突破，開創(chuàng)央企發(fā)展新模式。
中公待遇福利確實(shí)還可以了，作為上市公司，周末雙休，節(jié)假日休息，還有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)等等，不過也是有缺點(diǎn)的，經(jīng)常會(huì)加班，作為領(lǐng)導(dǎo)階層幾乎沒什么休息，可能每個(gè)公司都會(huì)這樣吧，工資方面也還可以，四千左右吧，業(yè)績好的可以達(dá)到五千到一萬多不等，升職空間也是比較大的，只要有業(yè)績，其他都不是問題，做的長久，做的好基本上都年薪幾十萬到百萬，所以不能說一個(gè)公司如何如何不好，每個(gè)公司都有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，關(guān)鍵在于自身的心態(tài)和工作態(tài)度怎么樣，是金子在哪里都會(huì)發(fā)光，是狗屎在哪里都會(huì)被嫌棄，純粹看個(gè)人。
