現(xiàn)在多數(shù)電建企業(yè)工程量都不夠，滿足不了生存要。競爭很激烈。電建屬于流動、艱苦行業(yè)，工資待遇處于中等水平。本科工程技術(shù)人員5千左右。
由于環(huán)保要求，電廠都在遠(yuǎn)郊區(qū)或更偏僻的地方，所以要有過艱苦、孤獨(dú)的生活思想準(zhǔn)備。電氣工程專業(yè)，一般會在電氣專業(yè)公司（有的電建叫工地）或熱工公司任技術(shù)員。技術(shù)含量還算較高。本科一般干的好，三五年可以做到項目部電氣專業(yè)的技術(shù)主任（非副科級，也有的公司叫項目專業(yè)隊總工），做的更好的可以做到專業(yè)隊長，再往上就難混了。
現(xiàn)在多數(shù)電建企業(yè)工程量都不夠，滿足不了生存要。
競爭很激烈。電建屬于流動、艱苦行業(yè)，工資待遇處于中等水平。本科工程技術(shù)人員5千左右。由于環(huán)保要求，電廠都在遠(yuǎn)郊區(qū)或更偏僻的地方，所以要有過艱苦、孤獨(dú)的生活思想準(zhǔn)備。電氣工程專業(yè)，一般會在電氣專業(yè)公司（有的電建叫工地）或熱工公司任技術(shù)員。技術(shù)含量還算較高。本科一般干的好，三五年可以做到項目部電氣專業(yè)的技術(shù)主任（非副科級，也有的公司叫項目專業(yè)隊總工），做的更好的可以做到專業(yè)隊長，再往上就難混了。寧夏電建和山東電建兩公司是同行關(guān)系。
青島電建三公司屬于國家電建總公司下屬的子公司，國家電建公司屬于中央企業(yè)，所以福利待遇不錯，一般情況下崗入賬的員工每月收入4000元以上，中層年收入在20萬元左右，其他福利待遇也是很不錯的。
說明： 寧夏城農(nóng)網(wǎng)電力服務(wù)有限公司一個月多少錢？
平均工資￥8180/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 57.4%，其次是 6K-8K 占 29.4%， 3K-4.5K 占 5.9%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。，說明：寧夏城農(nóng)網(wǎng)電力服務(wù)有限公司工資高嗎？銀川地區(qū)公司平均工資￥6720，寧夏城農(nóng)網(wǎng)電力服務(wù)有限公司工資與銀川地區(qū)比高了 22% ，銀川電力公司平均工資￥6722，寧夏城農(nóng)網(wǎng)電力服務(wù)有限公司工資與銀川電力公司比高了 22%。
山東電建一公司本科生的待遇為月工資5000元以上
山東電建一公司本科生待遇為崗位工資+績效獎金+司齡補(bǔ)貼+海外工齡補(bǔ)貼+海外出差補(bǔ)貼+國際人才補(bǔ)貼+各種津補(bǔ)貼。
電建旗下有寧夏工程有限公司，中電建寧夏工程有限公司于1992年09月23日成立。 法定代表人劉萬武,公司經(jīng)營范圍包括：電力工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包壹級、水利水電工程施工總承包貳級、石油化工工程施工總承包壹級。
不能統(tǒng)一評價因為寧夏電建集團(tuán)包含了多個子公司和項目，不同的子公司和項目可能在業(yè)績、管理、文化等方面有著不同的表現(xiàn)。另外，行業(yè)發(fā)展、政策變化以及市場競爭等因素也會對寧夏電建集團(tuán)的表現(xiàn)產(chǎn)生影響。因此，需要具體分析具體情況，不能簡單地對整個集團(tuán)做出統(tǒng)一評價。如果想了解寧夏電建集團(tuán)的具體情況，可以通過查找公司官網(wǎng)、媒體報道、投資者關(guān)系等渠道獲取相關(guān)信息，再進(jìn)行綜合分析評估。同時，也可以通過實地考察、詢問相關(guān)人士等方式獲取更直接、真實的信息。
正式工待遇還可以
中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司工資區(qū)間：3k-30k；最多人拿：5k-8k，工資水平還可以，很高。
山東3個電建公司，一二公司不錯，領(lǐng)導(dǎo)職工待遇、獎金方面差別不是很大。三公司十萬八千里。所有這類公司，自然是總部環(huán)境好些，去了項目上就是簡易房啊，吃在食堂。要有心理準(zhǔn)備。能不進(jìn)電建就不要進(jìn)（身邊好多進(jìn)前不了解，進(jìn)來后罵娘的）。
