gyb含金量高。
這個證書是你參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)之后頒發(fā)，證明你通過此次的培訓(xùn)，成績合格、不是什么職業(yè)技能證書。一般的，需要申請政府的創(chuàng)業(yè)資助，必須通過這樣的考核，政府才會優(yōu)先考慮你。
通過SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，把握了創(chuàng)業(yè)技巧，提升了創(chuàng)業(yè)意識，為走向社會自主發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
syb創(chuàng)業(yè)證書的用處在創(chuàng)業(yè)者在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)、演練實際開辦企業(yè)的各個步驟，完成創(chuàng)業(yè)計劃書，并在培訓(xùn)后的支持服務(wù)幫助下，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，有效的提高創(chuàng)業(yè)成功率。課程由創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師用小班教學(xué)模式給學(xué)員講授“創(chuàng)業(yè)十步”。
難易程度,實踐操作簡單一些,理論要難一點,總體難度不大。
GYB是國際勞工組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系的最初級,中文意思是“產(chǎn)生你的企業(yè)想法”在個別地區(qū)有這個證書后可以申請創(chuàng)業(yè)補貼。你只有取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的gyb證書才能開展正式的營業(yè),這是可以免除一部分稅的有優(yōu)惠。但如果是找工作的話還是還是得考一些專業(yè)的技能證書,對找工作才有幫助。
大專gyb證書有用！
有用的，這些培訓(xùn)證書的話，他可以證明你在學(xué)習(xí)這些課程的時候是非常認(rèn)真的，畢竟你通過了他的考試，然后才獲得了這樣的證書，所以說如果在時間和精力允許的情況下，可以多去參加一些這些證書的考試，然后讓自己變得更加的充實，在未來的工作上，也非常的有競爭優(yōu)勢。
會給。
GYB是國際勞工組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系的最初級，中文意思是“產(chǎn)生你的企業(yè)想法”在個別地區(qū)有這個證書后可以申請創(chuàng)業(yè)補貼。
.在校大學(xué)生，憑syb證書可獲得額外學(xué)分和素拓分，并且素拓分對申請獎學(xué)金有很大幫助；syb證書是申請創(chuàng)業(yè)貸款的一個基礎(chǔ)。syb是創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)（SIYB）系列培訓(xùn)教程的一個重要組成部分。
GYB證書用處大。這個證書是你參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)之后頒發(fā)，證明你通過此次的培訓(xùn)，成績合格、不是什么職業(yè)技能證書。
一般的，需要申請政府的創(chuàng)業(yè)資助，必須通過這樣的考核，才會優(yōu)先考慮你。
你好，可以的，應(yīng)聘的時候，注意看下用人單位的要求，自考本科屬于非全日制本科。
（一）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼：
取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（GYB）合格證書的，每人補貼400元；取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（IYB）合格證書的，每人補貼1000元。（市政策）
（二）創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼：
按參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)服務(wù)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地每人每月500元補貼，補貼期限最長為3個月；在本市成功創(chuàng)業(yè)的，每成功創(chuàng)業(yè)一人給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)（見習(xí)）基地1500元獎補。（市政策）
（三）創(chuàng)業(yè)資助：
1.個人（包括在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校（含港澳臺普通高等學(xué)校）、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生或畢業(yè)生和領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)出國（境）留學(xué)回國人員）創(chuàng)業(yè)，一次性資助5000元；團隊創(chuàng)業(yè)，每增加一名合伙人或股東，再資助2500元。每戶最高資助10000元；鼓勵青年人才自主創(chuàng)業(yè)，擇優(yōu)給予15-100萬元項目資助，對特別優(yōu)秀的項目給予最高500萬元資助。（市政策）
2.鼓勵青年人才自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)市資助額度，高新區(qū)按1:0.5比例配套資助。（高新區(qū)政策）
揚長避短，會比較好一點。不過要看你從事的哪一類工作。因為如果是較少打交道的文員，資料類工作，性格內(nèi)向的人心思會比較細膩一點，相對細心，所以可以不用那么直白的表達自己性格內(nèi)向這個特點，如果是文員這一類工作，可以轉(zhuǎn)化成細心，耐心，認(rèn)真 。
如果是銷售類，人事樞紐類崗位工作，性格內(nèi)向可能對于求職該類崗位會有所影響，不過做這一類工作，有助于鍛煉自己，跳出舒適圈，變得越來越開朗，對自己未來的發(fā)展也是受益匪淺的。
所以主要是看工作崗位，以及最好不要這樣寫自己性格內(nèi)向這一類。盡量展示與你所求職崗位的優(yōu)勢，這樣對于你求職期待崗位會比較順利。
沒有證書是創(chuàng)業(yè)必須的。但有些培訓(xùn)活動下發(fā)的資格或者證書是有政府扶持的話，對于初始創(chuàng)業(yè)者來說用處還是不小的，針對syb證書，你相當(dāng)于獲得了向銀行無息貸款最高十萬額度的敲門磚。其次，培訓(xùn)過程遠比證書重要，你可以學(xué)到很多東西。
答案是完全可以！
游戲行業(yè)的規(guī)模現(xiàn)已如電影行業(yè)班如火如荼，特效還有畫風(fēng)都很精良，還得在tap上花重金購買，大家熟知的游戲行業(yè)巨頭騰訊和網(wǎng)易，騰訊19年一季度財報游戲凈收入340億，網(wǎng)易19年一季度游戲凈收入118億。而且2020是5G開始商業(yè)化的一年，游戲行業(yè)更是不會放棄，在這個領(lǐng)域上下功。
現(xiàn)在不少人也承認(rèn)游戲是當(dāng)代的“第九藝術(shù)”，陳星漢設(shè)計的下載游戲《花》于在PlayStation Network推出后，很快便刷新了索尼PSN北美首周下載紀(jì)錄，被華盛頓特區(qū)博物館作為藝術(shù)品納入收藏。他參與的《風(fēng)之旅人》 更是獨攬2012年國際游戲開發(fā)者大會11項大獎中的6項。
崔顥說“游戲雖然號稱第九藝術(shù)，但在社會上話語權(quán)很少”。的確，在許多人眼中，游戲被視為孩子們玩物喪志的精神鴉片，認(rèn)為打游戲就是不好好學(xué)習(xí)。就譬如《親愛的，熱愛的》中的韓商言，在生活中被不少人誤解，被旁人誤解，甚至是他的家人，但他們是帶著中國的榮光去參加世界各地的比賽，為他們的團體征得榮耀，為國家贏得光榮。
不得不說，玩和自由都是人類的天性，為何我們不把人類擅長的東西引誘發(fā)揮到良好的趨勢，反而是要以“就知道打游戲，還會干什么”的話語來抨擊年輕人？
01
有助于團隊意識。
三百六十行，行行出狀元。在游戲產(chǎn)業(yè)鏈和周邊產(chǎn)品的興起，也有越來越多的人開始接受游戲帶給人的影響。比如英國廣播公司（BBC）就曾報道過，已有企業(yè)開始創(chuàng)辦“游戲?qū)W院”，他們相信玩家能夠在游戲中學(xué)習(xí)到很多的技巧，從而應(yīng)用到生活和工作當(dāng)中。他們?yōu)?至18歲的青少年提供夏令營活動，通過他們在線游戲檔案分析，他們的日常行為習(xí)慣，分析他們的性格是大膽的，還是膽小的，然后因材施教，對他們每個人性格上的缺陷進行彌補，并且還可以用來培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)技能和社交技能，比如如何在游戲中和隊友和諧高效的完成一項工作。
英國人力資源管理咨詢公司瑞恩加德納，也曾經(jīng)表示“游戲玩家可以在專業(yè)環(huán)境中展現(xiàn)大量軟技能，比如團隊協(xié)作解決問題和戰(zhàn)略規(guī)劃。”
02
誰說游戲只是游戲？
虛擬的游戲環(huán)境可能比現(xiàn)實生活更考驗一個人的生存能力。虛擬的游戲環(huán)境像是對真實生活的一種模擬，又更像是對日常生活的一種升華和加強，沒有人的生活是擁有魔法和槍支的，這種賦予超能力的生活，正是考驗一個人在生活中的多向思維方式。難怪有人說“懂游戲的人更懂生活。”這種異世界的超能力賦予，仿佛就像是巴里先生說過的“人們玩游戲時能獲得參與感和賦權(quán)，借由游戲獲得掌控相關(guān)事務(wù)的力量，提升個人生活與社區(qū)生活品質(zhì)”他到最后還反問“為什么干工作就不能像玩游戲這樣呢？”
游戲生活中也同樣有其他玩家，也同樣有戰(zhàn)品商店。他們可能會存在物物交換的原始經(jīng)濟狀態(tài)，也可能存在地主階級般的勞作制度。這并不亞于人類社會的經(jīng)濟生活，和人與人之間的交往。
數(shù)字企業(yè)家兼商業(yè)顧問米婭貝內(nèi)特就表示“它（游戲）有助于提升元技能—學(xué)習(xí)，實驗和創(chuàng)造性思維。”
或許培養(yǎng)游戲體驗感，就是培養(yǎng)多方面對人生活的考慮。
03
我于個人興趣愛好的引導(dǎo)和強化。
也有不少學(xué)前教育人士在開發(fā)相應(yīng)的網(wǎng)上識字游戲和數(shù)學(xué)游戲，通過游戲讓學(xué)齡前兒童樂于接受知識，也把抽象的智商具象化，更方便孩子們理解。
上文已經(jīng)說過，人是具有玩的天性的，往往人們對自己感興趣的事情會更加的投入，會像“鉆牛角尖”一樣專一和執(zhí)著。如果把這個興趣加以引導(dǎo)，可能就會少有成就。比如說大家平時看到的游戲主播，或者是代表國家團隊外出參加國際比賽的。
04
范圍需要節(jié)制
英國BBC，報道也曾表示“隨著興趣信馬由韁的隨意玩游戲，而不考慮你正在使用的技能，這樣不太可能對你的職業(yè)前景有益。”
的確是這樣，如果你只自顧自地利用游戲來進行精神麻痹，用游戲來打發(fā)時間，或者是用其中的快樂來躲避現(xiàn)實生活中的競爭與壓力，那么就等同于你在自我逃避，如果你能在游戲中戰(zhàn)略性地完成一項任務(wù)，無論是利用你的經(jīng)濟頭腦，或者是你的領(lǐng)導(dǎo)能力，這都是在你現(xiàn)實生活中無法做到，但卻又能彌補到的東西，那就是彌足珍貴的“游戲體驗”。
要讓旁人來覺得玩游戲不是玩物喪志，那你就得真正的把它當(dāng)成一件正事，不論是王者榮耀還是絕地求生，都是團隊類游戲，期間的團隊精神和面對一件問題的策略方式，都是我們值得學(xué)習(xí)的。本些影響都是潛移默化的。
如果在你面試過程中，你想將自己的游戲經(jīng)歷寫進自己的簡歷，那么就盡可能地把游戲中的成就和體驗對以后工作能產(chǎn)生的影響，一一列舉出來。譬如說，你在王者榮耀中拿到賽季的最強王者。那么你就可以跟他說你在團隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略技巧上很有天賦。同時你也可以跟他闡述，人與人之間的第一次交往，不僅僅只是發(fā)煙，也可以是坐在一起小玩一波。
希望能給個優(yōu)答[耶][耶]
