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而且相對而言也有很多的新項(xiàng)目,機(jī)會也更多,每年都校招很多應(yīng)屆畢業(yè)生的!當(dāng)然能不能進(jìn)去還是看你的能力。
校招會計(jì)崗位筆試通常包括單選題、多選題、填空題和簡答題。單選題主要考察對會計(jì)基礎(chǔ)知識的理解和掌握,多選題則更加注重對知識的綜合應(yīng)用和分析能力。填空題一般考察對具體會計(jì)條款、規(guī)定的掌握情況,而簡答題則要求考生對某個(gè)具體的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行深入的闡述。
1. 關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,以下說法中錯(cuò)誤的是( )。
答案:A
2. 關(guān)于資產(chǎn)清查,下列說法中正確的有( )。
答案:A、C
3. 會計(jì)賬簿包括日記賬、總賬和( )三類。
答案:明細(xì)賬
4. 簡述財(cái)務(wù)成本和會計(jì)成本的區(qū)別。
答案:財(cái)務(wù)成本是指企業(yè)生產(chǎn)商品和提供勞務(wù)所支出的全部成本,包括會計(jì)成本和管理費(fèi)用。而會計(jì)成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生、需要計(jì)入成本和費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生數(shù)額。
以上僅為校招會計(jì)崗位筆試的部分題型和樣題,希望對即將參加校招會計(jì)崗位筆試的同學(xué)有所幫助。祝大家順利通過筆試,進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)!
感謝您看完本文,希望對您有所幫助!
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多益網(wǎng)絡(luò)的校招待遇的話不錯(cuò),最近也有其他類型的游戲推出,可以試試吧。應(yīng)屆生不用顧慮太多,先過去參加宣講會,國慶之后還有機(jī)會的,面試和實(shí)習(xí)的時(shí)候你才會真正了解一家公司的文化。
招聘應(yīng)聘本來就是個(gè)雙向選擇的過程,招聘者需要了解應(yīng)聘者很多信息,能力,等等。筆試只是其中一部分。現(xiàn)在很多招聘者都有自己的想法,大多數(shù)會認(rèn)為實(shí)踐能力是應(yīng)聘者最重要的實(shí)力。在高校擴(kuò)招的情況下,我們這些年輕人誰不會寫一手好字,作一篇文章呢?所以就不那么重要了。
一般是筆試后的5-7個(gè)工作日可以收到面試通知;通過面試,一般將于面試后的5-7個(gè)工作日可以收到錄用通知,留意電話及短信通知就好。
如人數(shù)較多,時(shí)間也許會延后備考時(shí)可以分階段來準(zhǔn)備,層層遞進(jìn),科學(xué)備考。
第一階段:系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段,建議可以買些行測的備考書籍或網(wǎng)課,進(jìn)行系統(tǒng)性的復(fù)習(xí),對于不同的題型掌握相應(yīng)的解題技巧;英語科目注重平時(shí)多積累,保證每周做一套歷年試題或模擬題,保持好狀態(tài);經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識可以買些相應(yīng)的教材或網(wǎng)課,經(jīng)濟(jì)學(xué)教材推薦高鴻業(yè)的《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教材,金融學(xué)推薦黃達(dá)的《金融學(xué)》教材,進(jìn)行理論知識的了解和學(xué)習(xí)。
第二階段:重難點(diǎn)突破階段,根據(jù)自身實(shí)際情況,找到自己備考的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí),結(jié)合著題目加強(qiáng)理解和記憶,如果有不懂的地方也可以詢問中公的老師,為大家做詳細(xì)的解答。
第三階段:考前沖刺階段,進(jìn)行整套試卷的模考體驗(yàn),把握好做題時(shí)間,同時(shí)利用相應(yīng)的做題技巧,提高做題的正確率,針對出現(xiàn)的錯(cuò)題要及時(shí)進(jìn)行整理和歸納,思考出錯(cuò)的原因,并加以改正,這樣才能起到事半功倍的效果!
移動校招筆試主要考察數(shù)學(xué)、英語、專業(yè)知識和邏輯思維能力。因?yàn)橐苿油ㄐ判袠I(yè)對員工的基本素質(zhì)要求較高,數(shù)學(xué)和英語能力是基礎(chǔ),而專業(yè)知識掌握程度和邏輯思維能力則能反映出筆試者的綜合實(shí)力和潛力。除了上述幾個(gè)方面,移動校招筆試還可能涉及到通信原理、信號處理、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、編程語言等方面的知識,考察的難度不會太高,但要求考生有一定的自學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。除了筆試,移動校招還會有面試和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),所以考生需要全方位提升自己的實(shí)力和能力,才能在競爭中脫穎而出。
國企校招一般來說都是需要筆試+面試的,這不僅考察一個(gè)人的思維能力,更能夠考察一個(gè)人的反應(yīng)能力。
而且國企對于應(yīng)屆生來說是有很大優(yōu)勢的,當(dāng)前,國有企業(yè)更注重校園新人的培養(yǎng),同時(shí)也愿意投入資源和耐心,有比較完善的培訓(xùn)體系,培養(yǎng)新人更為全面,體系化,如培訓(xùn)新員工、傳幫帶師等。所以,國有企業(yè)校招的難度相對較小。
要筆試。
筆試現(xiàn)如今已經(jīng)成為春招中最難啃的環(huán)節(jié)之一,每年至少50%--至多80%的同學(xué),經(jīng)過一路披荊斬棘熬過網(wǎng)申,卻因?yàn)楦鞣N奇葩燒腦的筆試題而掛掉。
比如,中國銀行筆試全程仿佛在考百科全書,畢馬威平均30s要答完一道題還要兼顧正確率,甚至騰訊之前還因?yàn)楣P試題太難被吐槽上了熱搜。
工行校招筆試不好過,一般都是30%的通過率。工行校招主要招聘的是客服柜員或者是大堂經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理,學(xué)生可以給自己的興趣進(jìn)行選擇。