答：公司市場部職責(zé) 市場部的主要任務(wù)有四個大方面：
（一） 作為公司的情報機構(gòu)
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；
4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。
（二） 作為公司的參謀機構(gòu)
1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；
3） 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；
5） 參與制定產(chǎn)品價格；
6） 為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；
7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
（三） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu) 1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；
2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進行心態(tài)建設(shè)；
4） 負責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)和監(jiān)管；
5） 負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
（四） 作為公司的公關(guān)機構(gòu)
1） 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；
2） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；
3） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；
4） 負責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；
7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
美的這家人，因為是大品牌，前端銷售的提成很低，工資很一般，不過要看地方的消費水平。要是消費水平好的話工資高點，但工作量肯定很大。
1. 國企市場部是一個不錯的選擇。2. 因為國企市場部相對于其他市場部門，通常有更穩(wěn)定的職業(yè)前景和福利待遇，同時也有更完善的培訓(xùn)和提升機制，能夠獲得更多的職業(yè)成長機會。3. 如果你對市場營銷和銷售管理有濃厚的興趣并且愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，那么在國企市場部工作可以獲得很好的職業(yè)發(fā)展前景，同時也能夠為企業(yè)的市場拓展和發(fā)展做出重要貢獻。
國企市場部相對穩(wěn)定因為國企在市場上的地位相對較高，一般不會輕易倒閉或裁員，因此市場部相對于其他行業(yè)的市場部而言更為穩(wěn)定。同時，國企市場部也有較多的財力支持，能夠更好地實施營銷策略和推廣活動。此外，國企市場部也能夠享受到國企政策的優(yōu)惠，例如稅收減免、信用政策等，這也為市場部的發(fā)展提供了一定的便利。然而，因為國企制度一般較為僵化，市場部有時會受到行政干預(yù)或其他限制，導(dǎo)致市場營銷存在一定的挑戰(zhàn)。同時，由于國企市場部在發(fā)展上較為保守，有時也會出現(xiàn)一定的創(chuàng)新不足或缺乏市場競爭力的問題。總的來說，國企市場部的穩(wěn)定性相對較高，但是也需要在市場競爭中不斷提升自身競爭力。
統(tǒng)籌管理市場部工作。國企市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組成部分。通常，企業(yè)的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的心理距離，銷售部負責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的物理距離。
負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法。
銀行的金融市場部的待遇非常好，因為他們負責(zé)制定各種政策，考核下面的績效，他們的權(quán)利很大自然，也就經(jīng)濟效益很好。
每個國企的外勤待遇也是不相同的，但是都是根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定來制定對外勤人員的一些待遇的主要是有外勤值班補助費和外勤人員的。服裝發(fā)放費。以及外勤人員的防暑費和冬季的防寒費，甚至還要有一些餐飲的費用，畢竟外勤人員吃飯不方便，會有一定的補助的。
作為一名國企科長，在不同單位、不同崗位待遇不盡相同。
如果壟斷行業(yè)的國企，如煙草電力石油天然氣等行業(yè)待遇就很好，年薪20萬至50萬；如果在全競爭行業(yè)，經(jīng)營效益不好的單位，每月3000至5000工資。
國企市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組成部分。通常，企業(yè)的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的心理距離，銷售部負責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的物理距離。
負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點是宣傳手段和方法。
向銷售渠道如自己隊伍，代理商，零售商提供支持。
工資一般都比較低。國企一般追求的是穩(wěn)定。包括一些著名的壟斷國企。到手工資并不高。而且長期不長。漲工資非常困難。特別是效益不好的。基本上很難漲工資。不壟斷的國企不要去。風(fēng)險非常大。很容易變成僵尸國企，不好倒閉，但是，可以只發(fā)生活費。可以拖工資。一般規(guī)律越難進的國企。越穩(wěn)定。福利待遇較好。反之也成立。
