因個(gè)人原因已經(jīng)離開網(wǎng)易，后續(xù)無法回答相關(guān)問題了。正在申請(qǐng)取消/修改職業(yè)認(rèn)證。
網(wǎng)易在我的體驗(yàn)里依舊是很好的公司。
另，基于社招，對(duì)于有些高頻問題，提幾個(gè)建議：
1.除體制內(nèi)崗位，大部分公司給的社招offer都是基于人選硬件背景和面試表現(xiàn)來定級(jí)定薪的，所以建議大家不要在網(wǎng)絡(luò)上問“xx公司的xx崗位薪酬多少”？不會(huì)收到有意義的回答的…
2.如果對(duì)一個(gè)崗位感興趣，那就去投遞，到了面試通過、確認(rèn)可以被最終offer的階段再考慮、打探會(huì)不會(huì)有什么坑。而不是根本還沒做出投遞行為、不確定自己是不是能進(jìn)入面試就開始四處詢問“xx公司的xx崗位怎么樣？”要么就是不會(huì)收到有意義的回答，要么這個(gè)回答對(duì)于你本人也沒有什么意義。
3.如果已經(jīng)收到offer了，甚至已經(jīng)入職了，那對(duì)于自己工作相關(guān)的問題（包括但不限于薪資福利、工作制度）請(qǐng)直接咨詢所在部門的HR/同事/領(lǐng)導(dǎo)，而不是在網(wǎng)上求助和自己沒有工作重疊的HR。
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HR現(xiàn)身說法一下，僅代表網(wǎng)易游戲廣州地區(qū)——
1.薪資：十六薪只是基本年薪，月獎(jiǎng)是額外的浮動(dòng)部分，所以網(wǎng)易游戲其實(shí)不是十六薪，而是“不低于十六薪”，包括我自己:) 絕不摻假 P.S.希望我這幾天談offer的候選人可以多多比較一下年薪漲幅而不是月薪漲幅。
2.工作強(qiáng)度：華南地區(qū)的游戲廠商也就那么些家，至今沒聽過跳槽來網(wǎng)易的同學(xué)會(huì)覺得網(wǎng)易更累的，反而是在保證工作產(chǎn)出的同事獲得了更好的生活體驗(yàn)。具體細(xì)節(jié)就不展開了，狗頭保持低調(diào)。
3.福利：按月薪全額五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)三餐，健身房啥的其實(shí)也沒什么特殊的，標(biāo)準(zhǔn)大廠標(biāo)配。年假7-20天，每月1天帶薪病假。
4.其它：任何公司都很難保持零負(fù)面新聞的狀態(tài)，歡迎大家多問問在網(wǎng)易游戲有過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的朋友，我堅(jiān)信好評(píng)比例是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于差評(píng)的。作為HR也作為在職員工，我認(rèn)為我司對(duì)員工的人性化關(guān)懷真的做得非常感人了，今年疫情在家辦公了非常非常久的時(shí)間（久到我已經(jīng)不知道該量化成幾個(gè)月...），所有的福利都齊全到讓人覺得想在這里工作到退休哈哈哈。
在這里就隨手分享一個(gè)近期的溫暖小插曲吧——
（沒錯(cuò)這其實(shí)是一個(gè)招聘貼）
作為一家領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)公司，網(wǎng)易在游戲行業(yè)的影響力和知名度一直居高不下。對(duì)于許多游戲愛好者而言，能夠進(jìn)入網(wǎng)易游戲部門工作無疑是一種夢(mèng)想。然而，許多人對(duì)于網(wǎng)易游戲部門的工資待遇并不太了解。在本文中，我們將深入揭秘網(wǎng)易游戲部門的工資待遇情況。
網(wǎng)易游戲部門的薪資結(jié)構(gòu)主要分為基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等幾個(gè)方面。首先，員工的基本工資根據(jù)其崗位級(jí)別和工作經(jīng)驗(yàn)來確定，網(wǎng)易在薪資上有一定的競爭力，會(huì)根據(jù)市場情況進(jìn)行調(diào)整。其次，網(wǎng)易非常注重員工的績效表現(xiàn)，通過績效考核來評(píng)定員工的績效獎(jiǎng)金，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。此外，網(wǎng)易還提供豐厚的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
網(wǎng)易游戲部門的員工職級(jí)分為助理、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深等多個(gè)級(jí)別。不同的職級(jí)對(duì)應(yīng)著不同的薪資水平。一般來說，隨著職級(jí)的提升，員工的薪資也相應(yīng)增加。初級(jí)崗位的工資相對(duì)較低，但隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和表現(xiàn)的突出，員工的薪資也會(huì)逐漸提高。
網(wǎng)易游戲部門涵蓋了多個(gè)崗位類型，包括研發(fā)崗、策劃崗、運(yùn)營崗、美術(shù)設(shè)計(jì)崗等。不同的崗位類型對(duì)應(yīng)著不同的薪資水平。一般來說，技術(shù)崗位（如研發(fā)崗）的工資較高，這是因?yàn)榧夹g(shù)人才在游戲行業(yè)的市場需求較大，而且技術(shù)崗位對(duì)于游戲項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。策劃崗位的工資相對(duì)較低，這是因?yàn)椴邉澣藛T在游戲開發(fā)過程中的職責(zé)相對(duì)較輕，但是在游戲設(shè)計(jì)和策劃方面具有專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
在網(wǎng)易游戲部門中，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪資水平有較大的影響。一般來說，擁有更多工作經(jīng)驗(yàn)的員工薪資會(huì)相對(duì)較高。這是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富的員工在項(xiàng)目開發(fā)中更具有獨(dú)立工作能力，經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目的成功起到重要作用。此外，經(jīng)驗(yàn)豐富的員工往往獲得更高的職級(jí)，從而享受到相應(yīng)的薪資提升。
網(wǎng)易游戲部門分布在全國多個(gè)城市，而不同城市的消費(fèi)水平和薪資水平存在一定的差異。一般來說，一線城市的薪資水平相對(duì)較高，因?yàn)橐痪€城市的生活成本和消費(fèi)水平普遍較高。相比之下，二線或三線城市的薪資水平相對(duì)較低。然而，網(wǎng)易作為一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭，對(duì)于員工的薪資待遇仍然相對(duì)優(yōu)厚。
總體來說，網(wǎng)易游戲部門的工資待遇是相對(duì)優(yōu)越的。游戲行業(yè)本身就具有較高的薪資水平，而網(wǎng)易作為行業(yè)的領(lǐng)先者，對(duì)于員工的薪資待遇非常重視。此外，網(wǎng)易還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使員工得到全面的成長和發(fā)展。
當(dāng)然，雖然網(wǎng)易游戲部門的工資待遇相對(duì)較高，但在選擇工作時(shí)，除了薪資外，還需考慮其他因素，如個(gè)人興趣、發(fā)展?jié)摿Φ取Ｖ挥姓业竭m合自己的崗位，才能發(fā)揮出最大的價(jià)值和潛力。
希望本文能夠?qū)δ切?duì)網(wǎng)易游戲部門工資待遇感興趣的人有所幫助。在選擇職業(yè)發(fā)展方向時(shí)，了解相關(guān)行業(yè)的薪資水平是一種重要的參考。網(wǎng)易作為一家知名游戲公司，其工資待遇的競爭力也體現(xiàn)了行業(yè)的整體水平。最后，祝愿所有的游戲愛好者能夠找到滿意的工作，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想！
工資待遇: 工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):200000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 偶爾晚下班 周日經(jīng)常加班
1 成都網(wǎng)易公司的待遇相對(duì)較好。2 成都網(wǎng)易公司給予員工的薪資水平較高，福利待遇也比較優(yōu)厚。此外，公司還提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以得到專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。3 成都作為一個(gè)發(fā)展迅速的城市，擁有較高的生活水平和較低的生活成本，這也為成都網(wǎng)易公司提供了更多的資源和機(jī)會(huì)。因此，選擇成都網(wǎng)易公司可以享受到較好的待遇，并有更多的發(fā)展空間。
網(wǎng)易工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有742位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，網(wǎng)易平均工資為13453元/月，其中19%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，網(wǎng)易年終獎(jiǎng)平均33489元。 網(wǎng)易員工分享說：因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生所以對(duì)正職福利沒有太大了解 。入職之后快中秋節(jié)了給發(fā)了月餅，公司總是會(huì)有人辦生日會(huì)然后大家都會(huì)去蹭吃蹭喝。有的時(shí)候也會(huì)有一些我下午茶福利。
網(wǎng)易游戲?qū)嵙?xí)的薪資待遇相對(duì)較高，一般在每月3000-5000元之間，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和個(gè)人能力而異。此外，網(wǎng)易游戲還會(huì)為實(shí)習(xí)生提供一定的交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)。
網(wǎng)易游戲?qū)嵙?xí)的福利待遇也非常優(yōu)厚，實(shí)習(xí)生可以享受到網(wǎng)易游戲員工的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。此外，網(wǎng)易游戲還會(huì)為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)的培訓(xùn)和導(dǎo)師指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生更好地了解游戲開發(fā)和運(yùn)營。
網(wǎng)易游戲?qū)嵙?xí)的崗位非常多樣化，包括游戲開發(fā)、游戲運(yùn)營、市場推廣、用戶體驗(yàn)等方面。如果你對(duì)游戲開發(fā)有濃厚的興趣，那么可以選擇游戲開發(fā)方面的實(shí)習(xí)崗位；如果你喜歡市場推廣和用戶體驗(yàn)，那么可以選擇相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。無論你選擇哪個(gè)實(shí)習(xí)崗位，都可以獲得很好的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。
挺好的，網(wǎng)易的研究院在杭州，網(wǎng)易杭州就是網(wǎng)易的“大腦”，傳網(wǎng)易老總丁磊也在杭州辦公。
目前網(wǎng)易內(nèi)容部在北京，游戲部在廣州。
網(wǎng)易的福利很好，非常值得考慮。
公司福利很好，包三餐，內(nèi)部有嚴(yán)選、考拉實(shí)體店，比線上店的價(jià)格便宜些。
壓力有，但是比較正常。周三版本日，會(huì)忙些。 寒暑假前會(huì)忙些。做手游比較忙，壓力比較大，會(huì)不定期996.
網(wǎng)易的游戲毫無疑問，是行業(yè)領(lǐng)先的地位，覺得未來發(fā)展也會(huì)很好。有完善的團(tuán)隊(duì)，和很好的氛圍。
如下
1.薪資待遇：其實(shí)網(wǎng)易的薪資屬于分水嶺比較大的一類，研發(fā)與非研發(fā)部門薪資差距可謂是瀑布式下跌，所以非技術(shù)出身的小伙伴不太推薦。
2.工作強(qiáng)度：以游戲部門舉栗子，項(xiàng)目上線迭代的前一周以及后一周必定是最忙的，但在其余時(shí)間每天也就會(huì)議+kpi+吃吃喝喝，基本不會(huì)需要你有多大的產(chǎn)出。
3.工作環(huán)境：這一點(diǎn)小伙伴們應(yīng)該無需擔(dān)憂，網(wǎng)易整體的工作環(huán)境以及生活水平雖然比不上阿里and騰訊之類的超一流大廠，但也是準(zhǔn)一線大廠水平了，在外面如果需要用自己薪資來實(shí)現(xiàn)一日三餐以及整體生活指標(biāo)的話，我初步算了下，大概每月是需要9-12k的伙食費(fèi)才能達(dá)到（廣州）。
網(wǎng)易管培生的待遇非常好，月工資5000以上
管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，一般是指外資企業(yè)里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。一般來說，“ 管理培訓(xùn)生 ”在 校園招聘 中是非常受追捧的職位
網(wǎng)易待遇還可以,橫向比較的話，一句話概括比上不足（BAT），比下有余（其他各種互聯(lián)網(wǎng)公司，當(dāng)然指的是平均薪資），屬于行業(yè)中間偏上一點(diǎn)的位置。
公司內(nèi)部縱向薪資比較的話： 游戲比互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)有錢； 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)中，基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)（如大數(shù)據(jù)、音頻視頻）比后端有錢； 后端比前端（web 移動(dòng)端）有錢，（前端的活其實(shí)比后端要累要煩，技術(shù)深度跟廣度，不見得比后端低，尤其是在做一款功能復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的前端）； QA、策劃、交互、運(yùn)營的錢不比前端開發(fā)少多少。 總體來說，網(wǎng)易的薪資互聯(lián)網(wǎng)公司只能夠?qū)儆谄骄弦稽c(diǎn)的水平。
