醫(yī)院除了衛(wèi)生專業(yè)技術崗位外，還設置行政管理崗位和后勤崗位。行政管理崗位主要是醫(yī)院設置的職能科室，主要有院辦公室、人事科、醫(yī)務科、護理部、醫(yī)療質(zhì)量管理科、感染管理科、科教科、設備科、信息科、后勤管理科、財務科等。后勤崗位設置水電維修組、被服供應室、膳食科、清衛(wèi)組、門衛(wèi)等。
1.醫(yī)院后勤崗位主要分為財務管理及總務管理兩部分。
2.財務管理包括會計，出納，財務，統(tǒng)計，人事，采購崗位構成。
3.總務管理包括保安，保潔，護工，電工，水工，設備管理維修，司機，黨委，行政，工會委員，總務科長，病案管理，病員食堂及職工食堂管理，廚師，門衛(wèi)，電梯工人崗位構成。
包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分5個等級，分別為高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應技術工一至五級工勤技能崗位；普通工崗位不分等級。
以下是一些后勤崗位可能會遇到的面試題：
1. 你對后勤管理的理解和看法是什么？
2. 如何保證在物資采購過程中的質(zhì)量和安全？
3. 請描述一下你在以前工作中處理過的緊急情況。
4. 如果你遇到了有關員工道德或職業(yè)操守的問題，你會采取什么行動？
5. 寫一篇文章，探討現(xiàn)代后勤管理的新趨勢。
6. 你如何安排和管理你的時間，以保證所有任務都能按時完成？
7. 如果請你打造一個高效的后勤團隊，你會考慮哪些因素？
8. 在采購處理過程中如何與供應商進行協(xié)商和處理糾紛？
9. 如何確定物資需求的數(shù)量？
10. 你如何利用技術手段提高后勤管理效率？
這些問題可能涉及到后勤管理的不同方面，包括采購、協(xié)調(diào)、協(xié)商、管理、安全、團隊建設等，需要面試者具備豐富的經(jīng)驗和知識，同時具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
在醫(yī)院中，除了醫(yī)生和護士等醫(yī)護人員外，還有許多后勤工作人員默默地為醫(yī)院的正常運營和患者的就醫(yī)提供支持。醫(yī)院后勤涉及各種職位和崗位，下面我們來了解一下醫(yī)院后勤有哪些崗位。
醫(yī)院后勤管理崗位是確保醫(yī)院后勤工作高效運行的重要角色。這些崗位通常負責制定和執(zhí)行醫(yī)院后勤政策、規(guī)劃和協(xié)調(diào)后勤資源、監(jiān)督和評估后勤服務的質(zhì)量和效益等工作。常見的管理崗位包括：
保潔崗位在醫(yī)院后勤中是不可或缺的。他們負責醫(yī)院的衛(wèi)生和清潔工作，確保醫(yī)療環(huán)境的干凈衛(wèi)生，為醫(yī)生、護士和患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。常見的保潔崗位包括：
醫(yī)院內(nèi)的餐飲崗位負責為醫(yī)院內(nèi)的工作人員和患者提供膳食服務。他們需要根據(jù)患者的飲食要求和醫(yī)生的建議提供有營養(yǎng)、健康的餐飲服務。常見的餐飲崗位有：
醫(yī)院安保崗位負責維護醫(yī)院的安全和秩序，保護醫(yī)生、護士、患者和醫(yī)院的財產(chǎn)免受威脅。他們需要進行巡邏、監(jiān)控和應對各種安全事件等工作。常見的安保崗位有：
醫(yī)院內(nèi)的運輸崗位負責處理醫(yī)院內(nèi)外的物品和人員運輸工作。他們需要確保物資和信息的順暢流動，滿足醫(yī)院各部門的運輸需求。常見的運輸崗位有：
總而言之，醫(yī)院后勤涉及的崗位眾多，每個崗位都發(fā)揮著重要的作用。只有各崗位的協(xié)調(diào)合作，醫(yī)院的后勤工作才能高效運行，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
按照我國的勞動法規(guī)定，職工享受每周五天，每天八小時工作制度。我國的公立醫(yī)院都是遵照勞動法的規(guī)定執(zhí)行的，所有在職職工都有雙休日，后勤崗位也不例外，也休雙休日。有些私立醫(yī)院的后勤人員，每周只休一天，這要根據(jù)醫(yī)院的具體安排了。
有前途。因為醫(yī)院后勤就是為醫(yī)院提供輔助的相關工作。醫(yī)院后勤也有人稱之為醫(yī)院內(nèi)勤，實質(zhì)上意思相似！醫(yī)院后勤部門做的工作實際上也是非常多的。主要有
一、醫(yī)院保潔服務
二、醫(yī)院保安巡邏
三、醫(yī)院停車場管理
四、醫(yī)院物資采購
五、醫(yī)院中央運送
六、醫(yī)院漿洗
七、醫(yī)院綠化養(yǎng)護
八、醫(yī)院內(nèi)部的水電維修等等，工作很重要。
醫(yī)院后勤部門是醫(yī)院運行中不可或缺的重要組成部分，其承擔著維護醫(yī)院日常運轉(zhuǎn)的職責。它包含了多個不同的崗位，每個崗位都在不同的領域發(fā)揮著獨特的作用。那么，醫(yī)院后勤中哪些崗位是最好的呢？接下來，我們將為您介紹幾個優(yōu)秀的醫(yī)院后勤崗位。
設備科技維護員是醫(yī)院后勤部門中的核心人員之一。他們負責維護醫(yī)院內(nèi)的各種設備，包括醫(yī)療設備、通信設備以及安全設備等。這個崗位需要有較強的電子設備維護與故障排除的技能，同時也需要具備一定的醫(yī)學知識。設備科技維護員在醫(yī)院內(nèi)起到了保障醫(yī)療設施正常運行的關鍵作用。
物資管理專員是醫(yī)院后勤部門中的另一個重要崗位。他們負責醫(yī)院內(nèi)的物資采購、庫存管理以及配送工作。物資管理專員需要具備較強的采購和供應鏈管理技巧，能夠合理安排物資的流轉(zhuǎn)和使用。他們的工作直接影響著醫(yī)院的運行效率和患者的診療體驗。
環(huán)境衛(wèi)生員是醫(yī)院后勤部門中的基礎崗位之一。他們負責醫(yī)院內(nèi)各個區(qū)域的清潔和衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生員需要具備一定的清潔技巧和衛(wèi)生常識，確保醫(yī)院內(nèi)環(huán)境的整潔與安全。他們的工作對醫(yī)院的形象和患者的健康都至關重要。
保安員是醫(yī)院后勤部門中的安全崗位。他們負責維護醫(yī)院內(nèi)的治安秩序和安全環(huán)境。保安員需要具備一定的安保意識和技能，能夠應對突發(fā)事件并采取必要的應急措施。他們的工作保障了醫(yī)院的員工、患者和財產(chǎn)的安全。
作為醫(yī)院后勤部門的一員，健身教練的工作與醫(yī)療服務有著密切的關系。他們負責組織醫(yī)院內(nèi)部的健身活動和康復訓練，幫助患者恢復身體功能和提高生活質(zhì)量。健身教練需要具備相關的健康知識和體育技能，能夠制定合理的訓練計劃并指導患者進行鍛煉。
醫(yī)院內(nèi)部通勤是保證醫(yī)療服務正常運行的一項重要工作。汽車駕駛員負責醫(yī)院內(nèi)部車輛的運行和患者的接送工作。他們需要具備一定的駕駛技能和服務意識，保證患者能夠安全、準時地到達醫(yī)院。他們的工作為患者提供了方便、快捷的交通方式。
以上這幾個崗位只是醫(yī)院后勤部門中的冰山一角。醫(yī)院后勤部門擁有眾多的崗位和職責，每個崗位都扮演著重要的角色，共同維護著醫(yī)院的正常運行。在選擇適合自己的醫(yī)院后勤崗位時，應根據(jù)自身的興趣、專業(yè)背景和技能進行綜合衡量。同時，不斷學習和提升自己的能力，才能在醫(yī)院后勤崗位上有更好的發(fā)展和表現(xiàn)。
醫(yī)院后勤崗位主要分為財務管理及總務管理兩部分。其中財務管理方面最好，輕松一點，有經(jīng)濟利益一點。總務管理方面就事多事雜，很辛苦。
財務管理包括會計，出納，財務，統(tǒng)計，人事，采購崗位構成。
總務管理包括保安，保潔，護工，電工，水工，設備管理維修，司機，黨委，行政，工會委員，總務科長，病案管理，病員食堂及職工食堂管理，廚師，門衛(wèi)，電梯工人崗位構成。
醫(yī)院后勤行政崗最好的部門應該是總務科，因為這是一個比較清閑的科室，相對來說責任小點，你只要按照工作職責定時發(fā)貨收貨，清點好物品數(shù)量，再說現(xiàn)在都是送貨上門，電腦制作單據(jù)，每月盤點就行，工作時間穩(wěn)定不上夜班，比起臨床護理科室人員輕松多了。
