人壽惠民社區(qū)專員怎么樣？-招聘街

一、人壽惠民社區(qū)專員怎么樣？

這是一個很不錯的崗位，平時日常工作是對接平安的保險業(yè)務員，讓保險業(yè)務員介紹貸款的客戶到普惠辦理貸款。薪資能達到1-3萬每月！

二、中國人壽售后服務專員工資實際待遇是多少？

中國人壽銀行保險部售后服務專員，簡稱“客服專員”。工作內容有：

1 銀保期繳的續(xù)期保費收取；

2 發(fā)票以及紅利通知書的送達（客戶日常的維護）；

3 新單的開發(fā)。待遇看各個地區(qū)的具體情況，底薪800--3000不等（有職級要求），續(xù)期保費收取費用收益（這個不多）；有新單開發(fā)任務的相應的工資會高些。實習期有長有短，各個公司都不一樣的。因為合同簽的不是勞動合同，而是代理合同，所以公司只提供養(yǎng)老保險金，無醫(yī)保，有意外傷害保險（保額多少跟職級掛鉤）。

三、中國人壽醫(yī)保服務專員好嗎？

靠譜，但不是所有人都適合雖然保險公司的工作崗位很多，但是最熟知的就屬保險代理人了。從2015年至2018年，僅三年的時間，我國保險代理人團隊由原來的300百萬劇增到現(xiàn)在的800多萬。

從這個數(shù)據(jù)可以看出，一是保險行業(yè)發(fā)展?jié)摿o限，二是越來越多的人對保險行業(yè)感興趣，并投入其中。有一些朋友從入行到現(xiàn)在一直奮斗在市場的最前線，不僅事業(yè)發(fā)展得很好，而且收入更上一層樓。而有一些朋友，來也匆匆，去也匆匆。之所以出現(xiàn)這樣兩極分化很嚴重的現(xiàn)象，還是因為有一些朋友并不適合這個工作。

四、中國人壽續(xù)保專員面試流程？

中國人壽面試流程一般分為筆試和面試環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)是先由應聘者在中國人壽官網(wǎng)投遞個人簡歷，并根據(jù)簡歷上通知的時間、地點參加筆試。

筆試合格后，公司會在三個工作日內以短信的方式通知應聘者是否通過筆試，以及面試的時間和地點。

筆試一般需要多復習一些常識性知識，和保險業(yè)相關的業(yè)務知識。考試時沉著應對，不要投機取巧，以免給單位以不良的印象。

面試環(huán)節(jié)，需要注意著裝、禮儀、言談、舉止等多個方面。著裝上要穿著職業(yè)裝，夏季通常是淺色襯衫，深色褲子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏腳趾。

五、中國人壽客戶專員崗位職責

中國人壽客戶專員崗位職責

中國人壽客戶專員是保險公司中至關重要的崗位之一，他們扮演著與客戶溝通、解決問題、提供專業(yè)服務的關鍵角色。以下是中國人壽客戶專員的崗位職責，讓我們一起來了解。

主要職責

負責接聽客戶來電，處理客戶咨詢、投訴等問題；
根據(jù)客戶需求，協(xié)助客戶辦理保單簽署、理賠等手續(xù)；
定期與客戶進行溝通，維護客戶關系，及時解決客戶問題；
協(xié)助上級完成相關工作任務，保障客戶服務質量。

任職條件

具備相關保險從業(yè)資格證書；
具備良好的溝通能力和服務意識；
具備團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
熟悉保險產(chǎn)品和業(yè)務流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作技能要求

熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的文字處理和電腦操作能力；
具備良好的客戶服務意識和解決問題能力；
具備基本的保險業(yè)務知識，能夠為客戶提供專業(yè)咨詢和建議；
具備快速學習能力和適應能力，能夠不斷提升自身服務水平。

發(fā)展前景

中國人壽客戶專員是一個能夠與客戶直接接觸、服務于客戶，同時提升保險業(yè)務知識和服務技能的崗位。通過不斷學習和積累經(jīng)驗，客戶專員可以向更高級的保險從業(yè)崗位發(fā)展，例如保險顧問、保險經(jīng)紀人等。保險行業(yè)發(fā)展迅速，有著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，希望有志于保險行業(yè)的人士能夠抓住機會，不斷提升自己，實現(xiàn)事業(yè)突破。

結語

中國人壽客戶專員崗位職責多樣，需要具備一定的專業(yè)知識和服務技能，在客戶服務過程中能夠及時有效地解決問題，提供貼心的服務。保險行業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的行業(yè)，希望每一位在保險崗位上工作的人員能夠不斷學習、不斷提升，為客戶提供更優(yōu)質的服務，共同推動保險行業(yè)的發(fā)展。

六、中國人壽售后專員有風險嗎？

有的，賣了保險如果不理賠又被打的風險

七、中國人壽專員是干什么

中國人壽保險人事專員的工作內容是：

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

2、負責綜合部日常事務性工作；

3、負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；

7、完成領導交辦的其它工作。

八、中國人壽人事專員要去培訓嗎？

需要的。

因為人事專員也是需要熟悉下保險業(yè)務的，這樣工作開展會更順暢。

九、中國人壽續(xù)保專員面試幾輪？

第一輪：HR電話面試，很專業(yè)，聲音很好聽。首先自我介紹，怎么了解中國人壽職位？對我來說最困難的事？然后介紹了公司背景，所應聘職位的相關內容，告訴我會安排下一輪面試。

第二輪：面試。開始內容和HR問的差不多，進行了情景測試也問了關于職業(yè)規(guī)劃的問題。到此，如果對上眼，會告訴你準備下一輪面試。

第三輪：面試前三天發(fā)了一份保險的詳細說明，做成PPT進行15分鐘學術演講。

面試內容較第二輪稍簡單，也是問一些基本的東西，然后開始學術演講，演講結束，會針對PPT進行提問，還是很專業(yè)的，不過問題很好回答（前提是完全讀懂這篇文獻還得結合專業(yè)知識）。面試結束，下午收到HR電話通知，提供資料進行背景調查。

十、太平人壽保險公司電銷專員待遇問題？

現(xiàn)在在北方電話保險好像比較難打了，在深圳等南方地帶可能會好一些。

我有個同事以前在黑龍江做銀行保險客戶經(jīng)理的。后來業(yè)績一直不好就去深圳了，在深圳做電話保險，她說收入還不錯。

如果你想鍛煉鍛煉自己，并且現(xiàn)在沒有工作，或者正在等工作。那去保險公司見識見識也不是啥壞事。不會收你錢的。電話保險怎么說也比上門拜訪的業(yè)務員要好做點。心態(tài)要放好。電話保險說白了也算業(yè)務員，只不過待遇方面可能會比個人業(yè)務部的業(yè)務員能好點。還是正常按點上班下班就OK唄，時間上可能會比內勤寬松點。