周凱旋和李嘉誠
1996年，周凱旋和李嘉誠一起創(chuàng)立了TOM集團的前身ALXUS公司，隨后在她的建議下，李嘉誠在2000年力推Tom.com登陸香港創(chuàng)業(yè)板。
彼時，TOM公司的市值超過300億港元，周凱旋的身家一路飛升，成為香港最引人注目的女富豪之一。
上市后的TOM公司充分滿足了周凱旋打造傳媒帝國的夢想。一方面，TOM公司大手筆地收購上海美亞在線、《亞洲周刊》等30多家公司的股權，迅速成為國內媒體巨頭。另一方面，它還大力發(fā)展網(wǎng)絡業(yè)務，并于2003年上半年成為國內短信業(yè)務的前三名。
TOM集團有限公司于香港聯(lián)合交易所主板上市，為領導大中華的中文媒體集團，經(jīng)營五大業(yè)務，包括互聯(lián)網(wǎng)（TOM在線）、戶外傳媒（TOM戶外傳媒集團）、出版、體育、電視及娛樂等，業(yè)務遍及中國大陸、臺灣及香港。
TOM集團于一九九九年十月成立，是和黃與長江實業(yè)(集團)有限公司和其他策略性投資者組成的合營公司。集團總部設于香港，地區(qū)總部分別設于北京、上海及臺北，在二十多個城市聘用超過三千八百名員工。
TOM集團是李嘉誠系下的企業(yè)，是電訊盈科旗下的傳媒公司，創(chuàng)始人是李嘉誠的二兒子李澤楷。從1999年TOM集團成立以來，TOM在線就一直作為集團“旗艦”，承攬著互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務發(fā)展的重任，主要經(jīng)營：SP業(yè)務、門戶網(wǎng)站、TOM-Skype、TOM易趣。TOM在線主營業(yè)務逾90%的收入都來自無線增值業(yè)務。
TOM在線于2007年11月28日宣布對門戶網(wǎng)站架構進行調整，放棄新聞門戶業(yè)務，轉向以產(chǎn)品和功能為主的應用類服務。TOM集團所謂的“新業(yè)務”主要指去年12月TOM在線與eBay成立的合資公司。TOM在線收購了eBay在華資產(chǎn)eBay易趣，正式進軍電子商務市場。
萬聲集團面試官問的面試題：
你的專業(yè)是什么？你畢業(yè)于哪個學校？你對我們公司的了解是多少？你為什么要來我們公司？你的未來的規(guī)劃是什么？
2004中國優(yōu)秀戶外廣告創(chuàng)意大賽
在2005年第二屆中國戶外廣告大會上，“2004中國優(yōu)秀戶外廣告創(chuàng)意獎”的點評與頒獎成為大會的新亮點。TOM戶外傳媒集團選送的12幅作品從參與評選的二百七十四件作品中脫穎而出，獲得銀獎3項，銅獎9項。其中昆明唐碼風馳傳媒獲得銀獎3項，銅獎6項；遼寧唐碼鑫星傳媒獲得銅獎1項；沈陽唐碼沙諾傳媒獲得銅獎2項。
1. 自我介紹：這是幾乎所有面試都會開始的問題。你需要簡潔明了地介紹自己的基本信息，包括姓名、教育背景、工作經(jīng)驗等。同時，你也可以提到一些與應聘職位相關的技能和經(jīng)驗，以顯示你對職位的了解和興趣。
2. 你為什么選擇內蒙能源集團？這個問題的目的是了解你對公司的了解程度和你的動機。你可以提前做一些研究，了解公司的歷史、文化、業(yè)務和發(fā)展情況，然后在面試中表達出你對公司的認識和認同。
廣西現(xiàn)代物流集團的面試題目可能會因職位和崗位的不同而有所差異。以下是一些常見的面試問題：
- 談談你自己吧；
- 你有什么問題要問嗎；
- 你的期望待遇是什么；
- 為什么想離開目前的工作；
- 你覺得自己最大的長處為何；
- 你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么；
- 你多快可以開始來上班；
- 目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪里；
- 為什么你值得我們雇用呢；
- 你的工作中最令你喜歡的部分是什么；
- 對于目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是什么；
- 你找工作時最在乎的是什么；
- 請談一下你理性中的工作；
- 請介紹你的家庭；
- 請談談在工作時曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。
必須熟悉該集團的內部關系，社會地位，產(chǎn)品內容，和制度。這些在面試的時候是很有用的。同時自己也要自信，面試的時候多表達對公司的敬意和想進入公司發(fā)展的意愿。
親愛的寶貝，媽媽愛你。你也要學會愛別人，對人有禮貌。
太原重型機械集團的面試題目可能因崗位和面試官而異，以下是一些可能的面試題目類型：個人背景和經(jīng)歷：面試官可能會詢問你的家庭情況、教育背景、工作經(jīng)歷等，以了解你的個人情況和職業(yè)發(fā)展。專業(yè)知識和技能：根據(jù)你所申請的崗位，面試官可能會詢問相關的專業(yè)知識和技能，以評估你的能力和適應能力。例如，對于工程師崗位，可能會詢問加工工藝的編制原則、基準選擇等問題。團隊合作和溝通能力：面試官可能會通過詢問你在團隊中的角色和如何與團隊成員合作的經(jīng)驗，來評估你的團隊合作和溝通能力。解決能力：面試官可能會給出一些實際工作中的問題場景，要求你提出解決方案，以評估你的問題解決能力和思維邏輯能力。在準備面試時，建議你對公司和所申請的崗位進行充分的了解，并準備相關的問題回答。同時，保持積極的態(tài)度和良好的溝通能力，展示你的自信和適應能力。
