森特士興集團股份有限公司培訓(xùn)后，是北京公司從新分配的，如果想要去西安，可以在培訓(xùn)后跟公司請調(diào)。
森特士興集團股份有限公司十幾年來專注于為客戶提供高端金屬建筑圍護系統(tǒng)、聲屏障系統(tǒng)和鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計、制造、安裝施工一體化服務(wù)，2012年5月1日經(jīng)國家工商總局批準(zhǔn)成為全國首批國家級征信企業(yè)、北京市建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)，2010年被授予全國高科技低碳鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)化示范基地。公司具備獨立承接鋼結(jié)構(gòu)工程、圍護系統(tǒng)工程、環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計、制做、施工的豐富經(jīng)驗，憑借著精湛的專業(yè)技術(shù)、科學(xué)的企業(yè)管理、豐富的行業(yè)經(jīng)驗、敬業(yè)的經(jīng)營團隊，敢于競爭，善于創(chuàng)新，為客戶提供完美、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。待遇不錯
森特士興集團股份有限公司（簡稱：森特股份，股票代碼603098)，十幾年來專注于為客戶提供高端金屬建筑圍護系統(tǒng)、聲屏障系統(tǒng)和鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計、制造、安裝施工一體化服務(wù)；集團所屬原森特(北京)國際建筑系統(tǒng)有限公司，主要承攬新型鋼結(jié)構(gòu)高鐵站、會展中心、博覽會展館、文化體育場館、機場候機樓、交通樞紐等大型公共建筑的金屬屋面、墻面系統(tǒng)。
2019年11月15日，“2019北京民營企業(yè)百強”發(fā)布，森特士興集團股份有限公司位列第89位。
2021年12月21日，森特士興集團股份有限公司入選北京市第一批“隱形冠軍”企業(yè)名單。
簡介：森特士興集團股份有限公司西安分公司成立于2009年05月26日，主要經(jīng)營范圍為一般經(jīng)營項目：生產(chǎn)高端建筑金屬屋面系統(tǒng)、高端建筑金屬墻面系統(tǒng)、金屬復(fù)合幕墻系統(tǒng)、金屬工業(yè)門、C型鋼、薄壁型鋼、環(huán)保吸音建材、新型屋面通風(fēng)采光系統(tǒng)、壓型鋼板及其配套機具等。
法定代表人：滕飛聯(lián)系方式：
029-81879786地址：西安市高新區(qū)唐延路1號旺座國際城D座1305室
森特士興做銷售非常好
森特士興集團股份有限公司西安分公司成立于2009年05月26日，主要經(jīng)營范圍為一般經(jīng)營項目：生產(chǎn)高端建筑金屬屋面系統(tǒng)、高端建筑金屬墻面系統(tǒng)、金屬復(fù)合幕墻系統(tǒng)、金屬工業(yè)門、C型鋼、薄壁型鋼、環(huán)保吸音建材、新型屋面通風(fēng)采光系統(tǒng)、壓型鋼板及其配套機具等。
是的。森特士興集團股份有限公司（原北京士興鋼結(jié)構(gòu)有限公司)，十幾年來專注于為客戶提供高端金屬建筑圍護系統(tǒng)、聲屏障系統(tǒng)和鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計、制造、安裝施工一體化服務(wù)；集團所屬原森特(北京)國際建筑系統(tǒng)有限公司，主要承攬新型鋼結(jié)構(gòu)高鐵站、會展中心、博覽會展館、文化體育場館、機場候機樓、交通樞紐等大型公共建筑的金屬屋面、墻面系統(tǒng)。
法士特工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，法士特平均工資為8899元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，法士特年終獎平均6285元。 法士特員工分享說：端午每人一個粽子，這次每人兩個月餅，而且都是廉價散賣的，我就想說有些領(lǐng)導(dǎo)休了你先人了，法士特沒錢可以不發(fā)啊，這好幾年沒有任何福利大家也就這樣了。
法士特最大唯一不少的福利就是年底的臺歷和兩毛巾。
江蘇興村特崗人員的待遇還是不錯的。江蘇興村特崗人員除了正常的發(fā)放特崗津貼外，還會發(fā)放月度獎季度獎和年終獎等，還有誤餐費。
陜西法士特沃克齒輪工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2015年），陜西法士特沃克齒輪平均工資為2800元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下
3000還能拿到，前提是一個月都沒有禮拜天，包括基本工資1000+在內(nèi)，等于上30天班工資2000，全年有一次1900一次4000多點，其余2000多有五六個月，其余3000-3400左右，季度獎1000，年終據(jù)說2000，還沒發(fā)，2013-2015質(zhì)量年，沒有產(chǎn)量，各項報告沒有精測的合格小票不允許干活，能上3000就是猛人了
待遇一般吧，三班倒，基本沒休假，一個月也就拿個6000左右
