遼寧省金秋醫(yī)院暨遼寧省老年病研究院地處沈陽市中心，美麗的南運河畔，醫(yī)院成立于1995年1月，建筑面積29000平方米。
遼寧省金秋醫(yī)院是遼寧省衛(wèi)生計生委直屬的三級甲等醫(yī)院，主要承擔遼寧省干診、外賓及老年人的醫(yī)療、保健、科研工作。
全身檢查可以提前預(yù)約，官網(wǎng)或者電話都可以。因為項目比較多，建議在東北國際健康管理中心做，有很多套餐可以選擇，而且還有TTm，能掃描全身上下，會比較全面系統(tǒng)。
金秋是沈陽金秋醫(yī)院的象征，不僅僅代表著金色的秋天，更代表著醫(yī)院的追求與使命。沈陽金秋醫(yī)院招聘了一支經(jīng)驗豐富、技藝精湛、富有愛心的醫(yī)療團隊，致力于提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，助力患者重拾健康。
沈陽金秋醫(yī)院位于沈陽市中心，擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和先進的醫(yī)療技術(shù)。作為一家綜合性醫(yī)院，我們專門致力于內(nèi)科、外科、婦科、兒科等各個領(lǐng)域的醫(yī)療服務(wù)。
沈陽金秋醫(yī)院正在招聘各類醫(yī)療人才，包括醫(yī)生、護士、藥劑師、放射科技師、檢驗師等。我們歡迎有經(jīng)驗和無經(jīng)驗的醫(yī)療從業(yè)者加入我們的團隊。我們將提供良好的工作環(huán)境和專業(yè)的培訓(xùn)，為員工提供發(fā)展空間和良好的待遇。
沈陽金秋醫(yī)院為員工提供全面的福利待遇，包括有競爭力的薪資福利、完善的社保和住房公積金，以及員工年度體檢等。
如果您對沈陽金秋醫(yī)院的招聘感興趣，歡迎您發(fā)送簡歷至招聘郵箱：recruitment@shenyang-jinqiu-hospital.com。我們會盡快與您取得聯(lián)系。
感謝您閱讀本文，希望通過此文向大家介紹了沈陽金秋醫(yī)院的招聘信息。我們期待您的加入，共同打造醫(yī)療界的金秋！
答：張主任為人熱情，醫(yī)學知識豐富、態(tài)度好，耐心的對待我，我非常感謝他！
1、金秋醫(yī)院具有自己的官方網(wǎng)站；
2、因為一個醫(yī)院擁有自己的官方網(wǎng)站可以為患者提供更多的信息和服務(wù)，比如醫(yī)院的科室、醫(yī)生的介紹、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備、就診流程等等，方便患者更好地了解和選擇醫(yī)院；
3、 金秋醫(yī)院的官方網(wǎng)站地址為：http://www.jinqiuyiyuan.com/，患者可以通過網(wǎng)站了解醫(yī)院的各項信息，并且方便地預(yù)約掛號、在線咨詢等服務(wù)。
鐵嶺金秋醫(yī)院位于銀州區(qū)新華街南段，也是一所綜合性質(zhì)的醫(yī)院，設(shè)有骨外科。
北大金秋待遇比較好，一般普通員工年收入在十萬元左右，北大金秋是一家高科技企業(yè)，內(nèi)部管理比較規(guī)范，在業(yè)內(nèi)有良好的發(fā)展，取得了較好的經(jīng)濟效益。
作為一家知名的醫(yī)療機構(gòu)，天壇醫(yī)院一直以來都以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和專業(yè)的醫(yī)療團隊而聞名。然而，對于醫(yī)院員工而言，一個重要的考慮因素就是待遇問題。那么，天壇醫(yī)院的員工待遇如何呢？本文將為您詳細介紹。
薪資待遇
天壇醫(yī)院注重員工的薪資福利，通過透明、公正的薪酬體系為員工提供競爭力的薪資待遇。醫(yī)院根據(jù)員工的崗位、工作經(jīng)驗和績效等因素制定相應(yīng)的薪資標準，確保員工能夠得到公平的報酬。
福利待遇
除了薪資待遇外，天壇醫(yī)院還提供豐厚的福利待遇，包括：
通過這些福利待遇，天壇醫(yī)院致力于為員工營造一個溫馨、關(guān)愛的工作環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展
天壇醫(yī)院非常重視員工的職業(yè)發(fā)展，并為員工提供廣闊的發(fā)展空間和機會。醫(yī)院擁有一支專業(yè)的導(dǎo)師團隊，他們會根據(jù)員工的興趣和專長，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。同時，醫(yī)院還鼓勵員工參加學術(shù)交流、科研項目等活動，提升員工的專業(yè)水平。
工作環(huán)境
天壇醫(yī)院提倡和諧、積極的工作環(huán)境，為員工提供良好的工作條件。醫(yī)院擁有一流的醫(yī)療設(shè)施和優(yōu)質(zhì)的工作設(shè)備，為員工提供舒適的工作環(huán)境。此外，醫(yī)院還注重員工的身心健康，定期組織健康體檢和活動，關(guān)心員工的健康狀況，提高員工的工作滿意度。
員工關(guān)懷
天壇醫(yī)院將員工視為醫(yī)院發(fā)展的重要力量，注重員工的關(guān)懷和支持。醫(yī)院定期開展員工座談會和聚會活動，傾聽員工的需求和建議。同時，醫(yī)院還設(shè)立員工服務(wù)中心，為員工提供各種便利和支持，解決員工工作和生活中的問題。
總之，天壇醫(yī)院作為一家知名的醫(yī)療機構(gòu)，不僅致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，也注重員工的福利和發(fā)展。通過豐厚的薪資待遇、福利待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及良好的工作環(huán)境，天壇醫(yī)院為員工提供了一個穩(wěn)定、有前途的工作平臺。如果您對天壇醫(yī)院的員工待遇感興趣，不妨考慮加入我們，與我們一同為人們的健康保駕護航！
天壇醫(yī)院待遇 - 為醫(yī)務(wù)人員提供豐厚的福利待遇
天壇醫(yī)院一直以其優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)而聞名，然而，除了提供卓越的醫(yī)療保健，天壇醫(yī)院還為其醫(yī)務(wù)人員提供豐厚的福利待遇。作為一家以人為本的醫(yī)療機構(gòu)，天壇醫(yī)院深知員工的價值和貢獻，因此致力于為其員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利。
天壇醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員的付出，并提供具有競爭力的工資和薪酬待遇。醫(yī)務(wù)人員可以享受到與行業(yè)標準相匹配的薪酬，并根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和職位級別進行薪資調(diào)整。此外，醫(yī)務(wù)人員還有機會獲得額外的績效獎金，以激勵和鼓勵他們在工作中的卓越表現(xiàn)。
天壇醫(yī)院為其醫(yī)務(wù)人員提供全面的社會保險和福利。醫(yī)務(wù)人員可以享受到包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險在內(nèi)的各項社會保險政策。此外，醫(yī)務(wù)人員還可以參加醫(yī)院提供的商業(yè)保險計劃，為自己和家人提供更全面的保障。
此外，天壇醫(yī)院還為醫(yī)務(wù)人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等各項帶薪休假制度。醫(yī)務(wù)人員可以根據(jù)實際情況享受到適當?shù)男菁贂r間，以平衡工作與生活的需要。
天壇醫(yī)院提供豐富多樣的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以幫助醫(yī)務(wù)人員不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)院定期組織各類培訓(xùn)課程和學術(shù)交流活動，為醫(yī)務(wù)人員提供學習和成長的平臺。醫(yī)務(wù)人員還可以申請參加國內(nèi)外學術(shù)會議和研修項目，拓寬自己的學術(shù)視野。
此外，天壇醫(yī)院還鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與科研項目和臨床實踐，充分發(fā)揮他們的專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力。醫(yī)務(wù)人員有機會與國內(nèi)外知名專家共同合作，共同推動醫(yī)療科技的發(fā)展與創(chuàng)新。
天壇醫(yī)院注重員工的關(guān)懷和福利，為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境和人性化管理。醫(yī)院設(shè)有員工活動中心，定期組織員工文體活動和節(jié)日慶祝，增進員工之間的交流和凝聚力。
此外，天壇醫(yī)院還為醫(yī)務(wù)人員提供豐富的員工福利，如員工食堂、員工宿舍、子女托管服務(wù)等，以解決醫(yī)務(wù)人員在工作和生活中的實際困難。醫(yī)務(wù)人員可以在工作之余享受到便利和舒適的生活條件，更好地投入到工作中。
天壇醫(yī)院不僅為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，也秉承以人為本的管理理念，為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇。在天壇醫(yī)院，醫(yī)務(wù)人員可以享受到具有競爭力的工資和薪酬待遇，獲得全面的社會保險和福利，擁有豐富的培訓(xùn)與發(fā)展機會，同時還可以感受到醫(yī)院為他們提供的員工關(guān)懷和福利。作為一家重視員工價值和發(fā)展的醫(yī)療機構(gòu)，天壇醫(yī)院致力于為醫(yī)務(wù)人員打造一個充滿關(guān)懷和機遇的工作環(huán)境。
每月雙邊公積金2100元，房補約700元
年終績效約2.6萬元，年底額外十三薪約2000元
未休年假補貼4400元
遼寧省教育行業(yè)收入排名較低
省會沈陽市和大連市職工待遇較高，其他地級市職工待遇一般。
