最有名的是吳若思，男，1937年9月生。高級教師。畢業(yè)于南通師范學(xué)院。現(xiàn)任教于江蘇省南通市三中。全國語文教學(xué)多維學(xué)研究會理事。全國青少年寫作中心研究會會員、南通市中級人民法院特約人民院審員。
南通三中位于江蘇省南通市，學(xué)校為國家級示范重點綜合高中。
學(xué)校始建于1952年，時名蘇北工人技術(shù)學(xué)校。1954年，更名為“南通市第一初級中學(xué)”。 1958年，更名為南通市第三中學(xué)。2002年，增掛“南通市田家炳實驗中學(xué)”校牌。2014年4月，更名為江蘇省南通田家炳中學(xué)。
南通市的教師待遇很好的，比事業(yè)單位的待遇還要好，和公務(wù)員差不多，小學(xué)的俱說一般達到十七八萬，初中的還要多，福利也非常好，我們這邊的一般的小學(xué)老師退休要八九仠以上，初高中退休老師要達一萬以上，所以做老師也很好的，還有兩個假期，現(xiàn)在國家實行二胎政策，老師的需求量也高了
講師，教學(xué)科研崗，非升即走。
工資：7k/月
年底獎金：1w多
其他：四六級監(jiān)考100元/次，超課時費25/學(xué)時。
當(dāng)然，待遇只是一方面，后期發(fā)展和升職可能更重要。目前上副高很難，名額很少，因為前幾年通大突擊上的副高太多，導(dǎo)致副高比例已經(jīng)高于省廳定的比例，現(xiàn)在基本沒有名額。有同事國基和省基都拿到了，論文也夠，都沒有過，可想競爭多激烈。
四六級監(jiān)考目前漲到120/次。
另外也不要看編制，現(xiàn)在的編制是在崗不在人。其實就是沒有編制。考核不過的話，學(xué)院會先進行勸退，讓你主動離職。博士的自尊心還是太強了。基本上學(xué)院一勸都離職了。
教師待遇應(yīng)該是不錯的，畢竟是重點高中，待遇不會差的。
全國教育看江蘇，江蘇教育看南通，南通的整個縣市教育水平都優(yōu)于其他縣市，試想一下，南通教師競爭這么激烈，他的待遇水平會差嗎？
據(jù)了解，普遍待遇不錯喲主要是南通地區(qū)的家長們內(nèi)卷的比較嚴(yán)重孩子競爭學(xué)業(yè)較重，老師的激勵機制也比較健全，所以，南通中小學(xué)教師的待遇還是不錯的
是個非常非常不錯的學(xué)校！！！！！！！！！！！！！！！
我今年剛從那里畢業(yè)，現(xiàn)在真的非常想念三中啊~~~T T
一般剛進去的老師基本工資都有兩千，還有教工宿舍，一個月的獎金很不少，在教工飯?zhí)贸燥堃膊灰X
比如我高一的班主任，去了才三、四年就買車了；我高一的物理老師，去了才小半年就戴上了CK的表。。。
如果是班主任或者高三的老師，補貼和福利就更不用說。。。如果你有幸?guī)С隽藸钤惖摹！！０l(fā)筆橫財更是不在話下。。。比如我高三的班主任。。班里出了三個狀元就換來了塞班島旅行。。。
雖然南寧物價不算低，但學(xué)校給你解決了住房和吃飯，一個月兩三千在南寧也相當(dāng)滋潤了~~~~
我印象中三中老師沒有所謂轉(zhuǎn)正一說。。一進去應(yīng)該都是正式老師的。。。至于寒暑假。。要看你教的年級的領(lǐng)導(dǎo)的政策。。有些年級喜歡補課老師就得經(jīng)常補課。。沒什么寒暑假。。。比如我這一屆。。從高一開始就經(jīng)常補課沒什么假期。。。老師自然也沒假期。。。再比如我的上一屆和現(xiàn)在高三這屆。。。他們就不怎么補課。。老師假期就多一些。。。
不過補課都是有課酬的。。據(jù)我所知還不低。。。
三中對待老師從來都很大方的，你絕對不用擔(dān)心，我們同學(xué)經(jīng)常開玩笑說，學(xué)校從我們身上壓榨的錢。。都花在老師身上了。。。
現(xiàn)在教師的工資待遇靠公務(wù)員的待遇，基本上在二十萬左右一年
南通中專作為地方性的普通中專學(xué)校，其招生老師的工資待遇一直備受關(guān)注。那么，南通中專招生老師的工資待遇到底如何？
首先，南通中專招生老師的工資構(gòu)成主要包括基本工資、績效工資、津貼和補貼等。其中，基本工資是按照教師的學(xué)歷和工作年限來確定的，通常會隨著教師的學(xué)歷和工作年限的增加而逐步提高。
其次，績效工資是根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)、科研成果、教育教學(xué)管理等方面來考核和發(fā)放的，優(yōu)秀的教師可以獲得較高的績效工資獎勵。
此外，津貼和補貼方面，南通中專也會根據(jù)教師的實際情況提供相關(guān)的津貼和補貼，比如住房補貼、交通補貼等，以幫助教師解決生活中的實際困難。
需要注意的是，南通中專招生老師的工資水平也受到當(dāng)?shù)卣摺⒔?jīng)濟水平以及學(xué)校自身條件的影響。一般來說，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，南通中專招生老師的工資水平可能會相對較高，而在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，工資待遇可能會有所降低。
總的來說，南通中專招生老師的工資待遇是根據(jù)綜合因素綜合確定的，學(xué)校會根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定，合理、合法地安排和發(fā)放教師的工資。對于希望了解南通中專招生老師工資待遇的人士來說，建議可以通過向?qū)W校人事部門或教師進行咨詢，獲取更加準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。
感謝閱讀本文，希望能對想要了解南通中專招生老師工資待遇的人士提供一定幫助。
南通作為一個發(fā)展迅速的城市，UI設(shè)計行業(yè)也逐漸崛起。許多從業(yè)者都想了解南通UI設(shè)計的待遇如何，這是一個備受關(guān)注的話題。在這篇文章中，我們將從多個方面綜述南通UI設(shè)計的待遇情況，幫助大家更全面地了解這一行業(yè)。
首先，讓我們來了解一下南通的UI設(shè)計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的興起，UI設(shè)計行業(yè)在南通得到了迅猛發(fā)展。越來越多的企業(yè)意識到了優(yōu)秀的UI設(shè)計對于產(chǎn)品和用戶體驗的重要性，因此對UI設(shè)計人才的需求也在不斷增加。
許多公司都在積極擴大UI設(shè)計團隊，加大對UI設(shè)計人才的培養(yǎng)和招聘力度。這為想要從事UI設(shè)計的人提供了更多的機會和發(fā)展空間。當(dāng)然，隨之而來的問題就是對UI設(shè)計師的待遇和要求也在不斷提高。
南通UI設(shè)計待遇是一個廣受關(guān)注的話題。就目前來看，南通的UI設(shè)計師的工資水平整體處于中上水平，與其他一線城市相比還有一定差距，但相對成本生活較低，實際的收入也能滿足生活需求。
另外，南通的UI設(shè)計公司對于優(yōu)秀的UI設(shè)計師也會給予一定的獎勵和晉升空間，鼓勵他們持續(xù)提升自己的能力和水平。同時，有些大型互聯(lián)網(wǎng)公司在南通也設(shè)有分公司，他們的UI設(shè)計師待遇相對較高，還有更多的發(fā)展機會。
對于想要在南通從事UI設(shè)計工作的人來說，發(fā)展前景還是比較樂觀的。隨著南通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的不斷壯大，UI設(shè)計行業(yè)的需求也會持續(xù)增加。未來幾年，南通的UI設(shè)計師市場仍將是一個旺盛的市場。
而且，隨著南通本土企業(yè)和外來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的加大投入，對于UI設(shè)計師的需求也將不斷增長。因此，有志于從事UI設(shè)計的人士可以看到在南通有著廣闊的發(fā)展前景，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，一定會有較好的發(fā)展。
最后，我們也需要關(guān)注南通UI設(shè)計待遇與城市發(fā)展之間的關(guān)系。南通作為一個發(fā)展中的城市，雖然相對于一線城市UI設(shè)計的薪資水平可能稍有差距，但隨著城市的不斷發(fā)展和壯大，UI設(shè)計師的待遇也會逐漸提高。
隨著南通經(jīng)濟的不斷增長和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，南通的UI設(shè)計行業(yè)也會迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)。因此，有意愿在南通發(fā)展的UI設(shè)計師們可以抓住這一機遇，不斷努力，提升自己，獲得更好的待遇和發(fā)展。
總的來說，南通的UI設(shè)計待遇雖然相對于一線城市有一定的差距，但隨著城市經(jīng)濟的不斷發(fā)展和UI設(shè)計行業(yè)的日益興起，UI設(shè)計師的待遇也在逐漸提高。對于想要在南通從事UI設(shè)計工作的人來說，只要不斷提升自己的能力和水平，一定會迎來更好的發(fā)展和待遇。
南通供電公司是大型國有企業(yè)，福利好，待遇高，很好的單位。
電力施工人員最多人拿4.5-6K占 75%，2023年較2022年下降了42%。 按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥7.1K。 按經(jīng)驗，1-3年工資￥12.5K。 按區(qū)域，啟東市工資￥5.3K。
