#藥物合成#我剛剛在康龍化成辭職，想找一個藥物合成研究員的工作，好找嗎？-招聘街

一、#藥物合成#我剛剛在康龍化成辭職，想找一個藥物合成研究員的工作，好找嗎？

您好很高興回答您的問題好找

二、康龍化成有機合成研究員待遇怎么樣？

康龍化成有機合成研究員待遇為：工資底薪：5000—8000左右，轉正工資底薪+提成，買五險一金，簽訂勞動合同。有機合成研究員的工作職責有以下：實施項目小試開發(fā)，解決項目開發(fā)過程中出現的問題，記錄、收集、整理相關實驗數據，并撰寫小試總結報告或技術轉移報告；中試、生產項目的實施，解決中試、生產過程中產生的問題，提供一定的技術支持，及時收集中試、生產相關數據，并整理、撰寫總結報告；實驗室維護：有效管理和維護實驗儀器、設備，實現對資源的充分利用；實驗室SHE：執(zhí)行實驗室操作規(guī)程和相關制度,保障自身和他人的安全和健康。有機合成研究員的任職要求如下：有機化學、應用化學或化學類相關專業(yè)本科學歷；一年以上有機合成工作經驗；具備良好的英文水平，熟悉計算機軟件操作，能熟練查譯各類化學專業(yè)文獻；熱愛有機合成研究，有上進心、責任心、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

三、證券研究員待遇？

在哪個賣方啊？這行只要努力做前景都都很不錯，至少說錢景不錯。兩三年的經驗的人待遇差異還是很大的，但平均30-40萬應該有的。

賣方相對比較辛苦，但是進步會很快，賣方-公募-私募是比較好的路徑，希望你在這行能開心。

四、藥物分析研究員有前途嗎？

藥物分析研究員可在藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政管理、藥品價格管理、醫(yī)療保險、醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)察、醫(yī)藥經濟調控等部門和藥品生產經營企業(yè)、醫(yī)藥科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構等單位從事衛(wèi)生和藥政活動的監(jiān)督管理、醫(yī)藥資源調查研究、醫(yī)藥市場行為和特征分析、策劃及經營的高級藥物分析工作。是比較有前途的

五、推廣研究員級別待遇？

推廣研究員屬于正高級職稱，等級從高到低依次為一至四級。研究員一級是國家專設的特級崗位，任職條件按國家有關規(guī)定執(zhí)行，一般只有中國科學院院士、中國工程院院士，或在自然科學領域內做出系統(tǒng)的和創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的專家學者。研究員二級是本領域內的領軍人才。研究員三級是本學科領域的學術帶頭人。

六、研究員享受什么待遇？

薪資：研究員的薪資水平相對較高，通常會根據個人的職稱、職務級別、工作年限等因素進行評定。同時，薪資也會隨著個人的工作表現和學術成果的提升而有所增加。

福利待遇：作為高級職稱人員，研究員通常可以享受到一系列的福利待遇，包括社會保險、住房補貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。具體的福利政策可能會因學校和地區(qū)而有所差異。

科研支持：作為研究員，您將有機會獲得更多的科研支持，包括科研項目經費、實驗設備、研究團隊等資源。這將有助于您開展更深入的科研工作和學術研究。

需要注意的是，以上只是一般情況下的待遇情況，具體的薪資和福利待遇可能會因學校政策、個人能力和貢獻等因素而有所差異。如果您對北京信息科技大學研究員的待遇有更具體的問題，建議您咨詢學校相關部門或者與該校的研究員進行進一步的溝通。希望這個回答能夠幫到您

七、華安基金研究員待遇

華安基金研究員待遇

華安基金研究員是華安基金公司中非常重要的一個崗位，其待遇也是備受關注的話題。在華安基金公司中，研究員的待遇通常包括基本工資、獎金、福利、期權等，其中基本工資和獎金是主要的收入來源。具體來說，華安基金研究員的基本工資通常在年薪30萬元左右，但也有一些特別優(yōu)秀的研究員能夠獲得更高的年薪。

除了基本工資和獎金外，華安基金研究員還能夠享受到公司提供的各種福利待遇，如醫(yī)療保險、住房公積金、帶薪休假等。此外，公司還會為研究員提供一些培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助研究員不斷提升自己的專業(yè)能力和水平。

在華安基金公司中，研究員的待遇水平與公司的經營狀況、市場表現等因素密切相關。如果公司經營狀況良好、市場表現優(yōu)異，那么研究員的待遇也會相應提高。但是，如果公司經營不善、市場表現不佳，那么研究員的待遇可能會受到影響。

總的來說，華安基金研究員的待遇水平在行業(yè)內具有一定的競爭力，同時也能夠享受到公司提供的各種福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。對于想要進入金融行業(yè)的年輕人來說，成為一名華安基金研究員是一個不錯的選擇。

八、藥物合成就業(yè)前景？

一般而言藥學專業(yè)的出路無非是幾個：公務員，醫(yī)院藥房，藥店，藥廠，醫(yī)藥配送渠道公司，醫(yī)藥代表，考研。公務員對口的無非是藥監(jiān)局，招得很少，去得自然也很少，沒有拼爹能耐的話可以不用考慮。醫(yī)院藥房，我有相當部分同學就是在醫(yī)院藥房工作，包括我自己當時都差點過去。好處是安穩(wěn)，所以去的女孩子居多。一般地級市的三甲醫(yī)院，不拼爹是很難進去的。而一線城市比如廣州由于三甲多，所以也會對外招，但無論是怎么進去的，一進去基本上都是先從窗口揀藥干起。收入一線城市在3K左右，二線1~2K，工作機械重復，要值夜班，相當苦逼（藥房的值夜比醫(yī)生都苦逼，醫(yī)生沒情況還可以睡覺，藥房大醫(yī)院凌晨隔個幾十分鐘就來個病人拿藥，一晚上三五個基本你的睡眠就報銷了）。藥店，什么大參林啊海王星辰啊之類。一進去也就2K+，工作就是每天站8小時有人來買你就賣。只要腿勁過關工作0難度。一般包住，環(huán)境當然不怎樣。這個出路不客氣點說屬于不適合做藥代，沒拼爹背景，又學無所長的屌絲選擇…………藥廠，適合不屑做藥代又學有所成的有志青年，研發(fā)本科生就別想了，大部分進去是做質檢。應屆生收入3K左右，一般吃住在藥廠。算是考研以外唯一學有所用的選擇。醫(yī)藥代表。小弟正是藥代，畢業(yè)于廣藥，事實上無論是廣藥，沈藥，國藥，廣中醫(yī)。畢業(yè)生群體中從事藥代行業(yè)的人數永遠是最龐大的。幾乎每年都超過應屆生的50%。一來市場廣闊人才需求龐大。二來相對高的收入也確實吸引人。當然行業(yè)的薪酬福利等隨著從業(yè)人員越來越多有著緩慢走低的趨勢。這一塊詳細分的話可以分為外資藥企代表以及國企，私企醫(yī)藥代表，以及器械類代表。其實藥這塊還分OTC代表和醫(yī)院代表，OTC代表主要是跑藥店，難度較低，但是工作量大，起薪大概3K左右，獎金大概季度1~2W。下面主要說的都是客戶為醫(yī)院和醫(yī)生的醫(yī)院代表。外企藥代由于公司會受到所在國的法規(guī)約束，操作一般比較正規(guī)，嚴禁銷售人員給予醫(yī)生藥品回扣，一般的方式是將銷售費用投入到舉辦學術會議或者資助醫(yī)生參與學術會議，以及小額的日常拜訪禮品和飯局中。當然國情之下也會有外企代表變通地通過回扣等方式進行銷售活動，公司一般不支持，嚴厲的話會在自查中處分相關人員，當然更多的是睜只眼閉只眼，但出事時絕對會切割成個人行為。國企，私企據我所知大部分公司都會將藥品回扣流程化，也就是對給予醫(yī)生的回扣的點數，金額，醫(yī)生處方數等都會有詳細的指引和記錄，銷售費用自然地大頭就是這些支出，但近年也開始越來越學術規(guī)范化，會通過學術會議等進行處方推動。收入的話外資醫(yī)藥企業(yè)主要由底薪+補貼+季度獎金構成。少數外企會有年終獎的設定，如禮來和西安楊森。少數外企也會按藥品的銷售量算提成而不是按指標完成計算獎金，如第一三共和益普生。行業(yè)起薪標準的話應屆生底薪一般4K~5K，13月薪酬。每年調薪幅度在10%左右，補貼一般在月1.5k~2k,最高的是輝瑞，據聞有3K+。季度獎金按完成率和增長率考核，每個公司不同，平均在2W左右，不好說。綜合起來大部分基層外企代表年收入在十幾W到二十幾W，如果銷量做得好，幾十甚至上百W一年也有可能，當然那是極少數。福利一般都很好，五險一金會買足并且不同公司會有不同的福利補充計劃。少數公司如禮來和阿斯利康全交五險一金，也就是個人收入只扣稅。國企私企醫(yī)藥代表底薪和福利較外企弱，底薪一般在2,3K，獎金一般以提成X銷量的方式發(fā)放，月均大概在5~7K左右，少數做得好的也可能月入幾W+，看能力。器械類的話外企招人較少，但待遇較好，底薪補貼上W不是問題。但一般不太考慮應屆生。考研的話個人意見是除非真的對學術感興趣，打算在科研方面發(fā)展，否則犧牲那幾年然后出來做藥代你的起薪絕對是比不過本科出來有幾年經驗的同屆人的。當然學歷越高發(fā)展越好總的來說是沒有錯的。不妨以博士為目標發(fā)展。出來可以去外資藥企的醫(yī)學部或者國企研發(fā)部門，收入都不錯。醫(yī)院配送渠道公司如九州通，國藥控股等，主要做配送，和醫(yī)院藥劑科打交道，收入不高，月薪3K左右，但可以通過給醫(yī)藥代表溝通進貨（就是壓貨）賺取外快。羅嗦了這么多，希望對樓主有幫助~/三五年后的話，醫(yī)藥代表這塊一般可以晉升管理地區(qū)經理或者主管，一般帶一個組的人，算是小頭目，底薪1W+，補貼3K左右，獎金啥的比代表好點，一年大概20+W到30+W吧一般水平。當然三五年算快的，慢的七八年，這算是直系的晉升，轉崗去其他部門的就不贅述了。反正如果是做代表，一般來說三十之前，房子車子都不會是問題。至于其他幾條路的發(fā)展，由于我并不熟悉，就不妄言了。灰色收入的話……藥監(jiān)局混到能管點事，藥房的混到去藥庫做庫管，配送公司的混到可以對代表壓貨有求必應，做代表的混上可以握著費用下派的管理層……三五年，恐怕算短了，就別想太多了。