徐州東南鋼鐵工業(yè)有限公司平均工資為3097元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
待遇非常好的。平均工資￥15900/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 43.1%，其次是 20K-30K 占 27.5%， 8K-10K 占 9.8%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬。
青鋼集團(tuán)，原屬青島市重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，與海爾、青島港、頤中煙草等企業(yè)位列青島十大企業(yè)集團(tuán)。
今年五月，其國(guó)有股控股權(quán)被青島市政府出售給了深圳意匯通投資發(fā)展有限公司，后者是一家極為低調(diào)的投資公司，基本沒(méi)有任何公開(kāi)資料發(fā)表。此前曾有傳聞鋼鐵巨頭寶鋼對(duì)青鋼很有興趣，但顯然收購(gòu)失敗。因此現(xiàn)在青鋼事實(shí)上已經(jīng)不再是國(guó)有企業(yè)，而其大股東則是一家非常神秘的公司。
個(gè)人對(duì)青鋼的觀感：中型鋼鐵企業(yè)，其規(guī)模說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，在一個(gè)非常講求規(guī)模效益的行業(yè)頗有雞肋之癢，且遠(yuǎn)離鐵礦石產(chǎn)地，恐怕成本很高。廠(chǎng)區(qū)遠(yuǎn)離市區(qū)（青島市李滄區(qū)），污染嚴(yán)重，終年不見(jiàn)陽(yáng)光。前段時(shí)間鋼鐵價(jià)格高企時(shí)，青鋼頗風(fēng)光過(guò)一陣子，但鋼鐵價(jià)格已經(jīng)轉(zhuǎn)軟，估計(jì)今后表現(xiàn)不會(huì)太好。
研究生畢業(yè)？不太清楚行情，如果要是有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者是專(zhuān)利的話(huà)應(yīng)該工資高一些。不過(guò)一般企業(yè)不太看重學(xué)歷，還是要看真才實(shí)學(xué)，也就是創(chuàng)造利潤(rùn)的能力。青島市去年的社會(huì)平均工資是15950元一年，也就是1300元多一點(diǎn)一個(gè)月。這也就是一般工人的工資水平，祝好運(yùn)吧。
一般本科生2500-3000元一月才去的一兩年，一切看你的選擇，我也是大三的，對(duì)重鋼有一定了解，這兩年我同同學(xué)很多都考研了準(zhǔn)備，本科生待遇和研究生待遇不能比啊，而且這兩年重鋼招的本科生少，鋼鐵行業(yè)不景氣，重鋼也沒(méi)有你想的這么好，很多內(nèi)情是不為人知的。
自己選擇吧 ，我也想進(jìn)重鋼，但是現(xiàn)在欲望沒(méi)這么強(qiáng)烈了。
中天鋼鐵集團(tuán)員工待遇
中天鋼鐵集團(tuán)作為中國(guó)領(lǐng)先的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)之一，一直以來(lái)都以其過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和卓越的經(jīng)營(yíng)管理贏得了廣泛的贊譽(yù)。然而，一個(gè)成功的企業(yè)離不開(kāi)它的員工，中天鋼鐵集團(tuán)始終致力于為員工提供良好的待遇和福利，使他們感到被重視和激勵(lì)。
薪酬福利
中天鋼鐵集團(tuán)一直秉承公平、合理的薪酬制度，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。公司根據(jù)員工的工作崗位、職責(zé)、績(jī)效表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素，制定了相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。此外，中天鋼鐵集團(tuán)還設(shè)有多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，如年度績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼以及其他特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等，以激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。
在福利方面，中天鋼鐵集團(tuán)為員工提供了全面的保障。公司為員工購(gòu)買(mǎi)了全方位的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，確保員工在遭遇意外或突發(fā)疾病時(shí)能夠得到及時(shí)的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)支持。此外，中天鋼鐵集團(tuán)還為員工提供了完善的住房公積金制度，幫助員工解決居住問(wèn)題。
職業(yè)發(fā)展
中天鋼鐵集團(tuán)重視員工的職業(yè)發(fā)展，致力于為他們提供廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。公司建立了完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?rùn)C(jī)制，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)和交流等方式幫助員工不斷提升自身的技能和知識(shí)水平。同時(shí)，中天鋼鐵集團(tuán)鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與崗位輪崗、跨部門(mén)合作和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，以拓寬員工的工作視野和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力。
另外，中天鋼鐵集團(tuán)還注重為員工提供公平的晉升機(jī)制和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。公司根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，積極評(píng)估和考察，為他們提供適應(yīng)自己發(fā)展需求的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。無(wú)論是從基層員工到管理人員，還是從技術(shù)人員到高級(jí)專(zhuān)家，中天鋼鐵集團(tuán)都會(huì)為員工提供廣泛的晉升渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
工作環(huán)境
中天鋼鐵集團(tuán)注重營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化。公司秉承開(kāi)放、包容、互助和共贏的價(jià)值觀，鼓勵(lì)員工積極參與團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新實(shí)踐。中天鋼鐵集團(tuán)致力于為員工提供舒適的辦公場(chǎng)所和先進(jìn)的工作設(shè)施，為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全的工作環(huán)境。
此外，中天鋼鐵集團(tuán)鼓勵(lì)員工積極參與各類(lèi)文體活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)，增強(qiáng)員工的凝聚力和社會(huì)責(zé)任感。公司定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工交流活動(dòng)，提升員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作士氣。
員工關(guān)懷
中天鋼鐵集團(tuán)始終把員工的身心健康放在首位，關(guān)注員工的生活品質(zhì)和個(gè)人成長(zhǎng)。公司設(shè)有健康管理中心，為員工提供健康體檢、健康咨詢(xún)和健康指導(dǎo)等服務(wù)，關(guān)注員工的身體狀況，幫助員工擁有健康的體魄。
此外，中天鋼鐵集團(tuán)還關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和家庭幸福，為員工提供家庭關(guān)懷和員工關(guān)懷服務(wù)。公司設(shè)有員工服務(wù)中心，為員工解決生活中的各種困難和問(wèn)題，提供熱心、周到的幫助和支持。同時(shí)，中天鋼鐵集團(tuán)還為員工提供子女獎(jiǎng)學(xué)金、員工子女托管等福利，幫助員工解決子女教育和家庭瑣事，提升員工的幸福感和獲得感。
總結(jié)
中天鋼鐵集團(tuán)員工待遇走在了行業(yè)的前列，致力于為員工提供公正、合理的薪酬福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境和周到的員工關(guān)懷。中天鋼鐵集團(tuán)相信，只有員工得到了足夠的尊重和支持，才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值和成就更美好的未來(lái)。
本鋼鐵集團(tuán)的待遇還是可以的。普通職工月收入在6886元。其中1/3職工工資收入在5000元左右。1/3職工收入在7000元左右。再加上年終獎(jiǎng)12,000元。剛分配去的大學(xué)生大約得5,000元左右。
鋼鐵對(duì)于每個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)都是非常重要的，它是一個(gè)國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)的基本條件，我國(guó)也成立有鋼鐵公司，中天鋼鐵集團(tuán)是一家私營(yíng)企業(yè)，發(fā)展前景不錯(cuò)，發(fā)展規(guī)模比較大，員工福利不錯(cuò)，有五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日休息，有年終獎(jiǎng)，有高溫補(bǔ)貼，工資有五千以上，所以中天集團(tuán)待遇不錯(cuò)。
本科(15) ￥15.28K
月均工資 說(shuō)明:陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù) 10k-15k93% 20k-30k7% 月平均工資占比(向左滑動(dòng)以查看更多) 年份2021年 均資15278 月平均工資/年份 數(shù)據(jù)表 說(shuō)明:陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司工資區(qū)間:10k-30k;最多人拿:10k-15k,圖表數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得,平均工資數(shù)據(jù)受用戶(hù)刷新。
待遇還算可以吧，現(xiàn)在本科生多的是，你剛進(jìn)去肯定是基層做起，以后可以評(píng)職稱(chēng)考證什么的，就會(huì)加工資，他們里面憑借工作年限加的工資也不錯(cuò)的。
待遇的話(huà)每個(gè)人看法不一樣的，小伙子，你眼光放低點(diǎn)。好好做，肯定有所成就。不要被眼前的待遇蒙蔽了眼睛，要看的更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
試問(wèn)你就算現(xiàn)在拿5000多一個(gè)月，你十年后還是那么多，你還會(huì)覺(jué)得好嗎？
天津鋼鐵集團(tuán)平均工資為6873元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),天津鋼鐵集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均7570元。 天津鋼鐵集團(tuán)員工分享說(shuō):四級(jí)崗位,經(jīng)理 部長(zhǎng) 科長(zhǎng) 普通人員,干好了當(dāng)科長(zhǎng)比較容易,工作在3000到10000之間,一般職工3000 科長(zhǎng)4000 部長(zhǎng)10000,總經(jīng)理不知道了 拿年薪。
