哈哈，他是怕你來競爭，心機(jī)boy，昆明供電局一個(gè)月150話補(bǔ)，五險(xiǎn)兩金，公積金一個(gè)月3000多，到手9-11k，年終獎(jiǎng)5萬起，就是宿舍有一點(diǎn)坑只能免費(fèi)住一年，后面一個(gè)月房租一個(gè)月100
昆明供電局是業(yè)主單位，正式編制待遇是挺好的，云南省送變電工程公司是建設(shè)單位，常年四季在外面搞工程，有個(gè)家都形同虛設(shè)，條件艱苦，拿命去拼了賺錢，最好不要來，來了你會(huì)后悔一輩子的。
先從專業(yè)技術(shù)角度看，最開始，我就覺得變電檢修明顯牛逼，變電運(yùn)維就是過來停個(gè)電、送個(gè)電，做個(gè)安全措施，而檢修多牛逼，那么多手冊、那么多儀器別人都搞不懂。
然而，后面逐漸又開始覺得，一個(gè)真正的變電運(yùn)維員工也很牛。要干好變電運(yùn)維，從直流系統(tǒng)到二次繼保、從斷路器到主變、從220kV到10kV乃至380V，所有知識都要掌握，不掌握的話就等著被檢修班組忽悠、被調(diào)控懟。
相比之下，在大城市中，檢修班組會(huì)分得很細(xì)，會(huì)分為直流班組、電測班組、二次繼保班組、一次檢修班組等，最后這些檢修班組成員知識面其實(shí)很狹窄，反而不利于后面參加技能競賽乃至提干。
一個(gè)是專家，一個(gè)是通才，我個(gè)人認(rèn)為是各有優(yōu)勢。
現(xiàn)在國網(wǎng)搞一鍵順控以后，停送電的倒閘操作確實(shí)減輕了一線運(yùn)行人員負(fù)擔(dān)，但從此取消變電運(yùn)維工作還為時(shí)尚早，甚至在可以預(yù)見的未來是不可能的。雖然后面變電運(yùn)維不用停送電了，但是如果操作工作中出現(xiàn)了異常告警信號，調(diào)控人員還是會(huì)聯(lián)系運(yùn)維到站檢查和初步處理。打個(gè)比方，變電運(yùn)維就相當(dāng)于巡警，而變電檢修就相當(dāng)于專業(yè)的刑警，無論取消哪個(gè)都是不可能的。
此外，檢修班組就沒有失業(yè)壓力嗎？我看未必，不求上進(jìn)的話照樣被淘汰。隨著設(shè)備技術(shù)含量越來越高，現(xiàn)在復(fù)雜一點(diǎn)的檢修工作最后還不是要把廠家叫來。關(guān)鍵還是要逼自己學(xué)，啥時(shí)候都要掌握新東西，甚至搞點(diǎn)新東西出來才行。
所以，看起來有的地方是變電檢修班牛逼，有的地方是變電運(yùn)維牛逼，但整體似乎區(qū)別不大，關(guān)鍵是要怎么干工作？
最后，題主說自己去了檢修班，我的建議是，學(xué)好自己專業(yè)的知識技能后，一定要去學(xué)其他專業(yè)的知識和技能。比如，如果負(fù)責(zé)變壓器檢修，一定要去學(xué)繼保和斷路器知識，要非常熟悉變壓器的主保護(hù)和后備保護(hù)，以后會(huì)大有用處的。
待遇肯定不一樣，同樣工種的待遇比昆明供電局要低點(diǎn)，但始終是電老虎，福利不錯(cuò)。
最主要還是看是編制內(nèi)還是合同工，不管哪里壟斷單位，合同工的待遇比起正式編制人員，待遇可是天差地別的。
月均7000元
月均7000元。供電局正式員工的薪資待遇會(huì)因工作地點(diǎn)有所差異，具體要看你的工作地點(diǎn)。福利待遇有基本工資加補(bǔ)貼加獎(jiǎng)金加社會(huì)保險(xiǎn)加公積金加其他福利構(gòu)成，烏海超高壓大概待遇一個(gè)月會(huì)有7000元左右。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都迎來了繁榮的黃金時(shí)期。其中，供電局作為能源領(lǐng)域的核心部門，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民的生活提供了堅(jiān)實(shí)的保障。作為供電局正式員工，在這個(gè)行業(yè)中享受到的待遇也是令人羨慕的。
作為供電局的正式員工，您將享受到以下幾方面的福利待遇：
供電局正式員工待遇的重要意義不僅僅在于經(jīng)濟(jì)方面的收入和福利，更在于為員工提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
首先，豐厚的薪資待遇表明了供電局對員工的認(rèn)可和重視。作為正式員工，您將得到公平合理的薪酬回報(bào)，激勵(lì)您更加努力工作和學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
其次，完善的社會(huì)保障體系保障了員工的權(quán)益和福利。供電局為員工提供了全面的社會(huì)保險(xiǎn)，讓您在工作期間和退休后都能享受到醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障，為您和您的家人提供了安全和穩(wěn)定感。
此外，多樣化的福利待遇提升了員工的幸福感和工作滿意度。帶薪年假和節(jié)日福利讓員工能夠在工作之余得到充分的休息和放松；住房補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金激勵(lì)則為員工提供了更好的生活條件和個(gè)人成長的動(dòng)力。
成為供電局正式員工并享受到優(yōu)厚待遇是許多人的夢想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，您需要具備以下幾個(gè)條件：
如果您具備以上條件，那么就可以通過以下幾種方式來實(shí)現(xiàn)成為供電局正式員工的目標(biāo)：
無論您采用哪種方式，都需要保持良好的心態(tài)和扎實(shí)的知識儲(chǔ)備，堅(jiān)持不懈地追求自己的夢想。
供電局正式員工待遇的優(yōu)越性在于穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展、豐厚的薪資待遇、完善的社會(huì)保障和多樣化的福利待遇。成為供電局的一員不僅意味著經(jīng)濟(jì)上的收入和福利，更意味著擁有良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
如果您具備相關(guān)條件，并懷揣成為供電局員工的夢想，請積極努力，尋找機(jī)會(huì)，相信您一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，享受到供電局正式員工待遇所帶來的幸福與滿足。
我家山東棗莊的，有個(gè)同學(xué)也在供電局，我們家那里經(jīng)濟(jì)狀況不是很好，進(jìn)去還是費(fèi)了一番周折，找關(guān)系什么的。
反正他剛過去一年2W左右吧，不過福利挺不錯(cuò)的，整天發(fā)這發(fā)那的~轉(zhuǎn)正了也就是個(gè)3-4W的樣子，估計(jì)以后當(dāng)個(gè)什么中層干部還能多點(diǎn)吧~ 總之：工資待遇：中等偏上（相對于當(dāng)?shù)卮蟊姡?福利很好。
反正，你要是想比較穩(wěn)定的小康生活，在供電局還是很好的；要想發(fā)財(cái)，還得另求門道~~呵呵，祝你好運(yùn)！
待遇較為優(yōu)厚。因?yàn)樗妥冸娦袠I(yè)是國家的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，工作內(nèi)容涉及到電力、電子、通信等多個(gè)領(lǐng)域，工程難度較大，需要技術(shù)人員具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。與此同時(shí)，由于該行業(yè)的國家支持度高，企業(yè)會(huì)為員工提供相應(yīng)的薪酬、福利、培訓(xùn)等方面的支持，使得待遇較為優(yōu)厚。另外，隨著送變電行業(yè)的不斷發(fā)展，市場競爭也日趨激烈，企業(yè)為了留住優(yōu)秀的人才，也會(huì)適時(shí)調(diào)整員工的薪資水平，從而提高員工的薪資收入。
我家山東棗莊的，有個(gè)同學(xué)也在供電局，我們家那里經(jīng)濟(jì)狀況不是很好，進(jìn)去還是費(fèi)了一番周折，找關(guān)系什么的。反正他剛過去一年2W左右吧，不過福利挺不錯(cuò)的，整天發(fā)這發(fā)那的~轉(zhuǎn)正了也就是個(gè)3-4W的樣子，估計(jì)以后當(dāng)個(gè)什么中層干部還能多點(diǎn)吧~ 總之：工資待遇：中等偏上（相對于當(dāng)?shù)卮蟊姡?福利很好。 反正，你要是想比較穩(wěn)定的小康生活，在供電局還是很好的；要想發(fā)財(cái)，還得另求門道~~呵呵，祝你好運(yùn)！
徐州供電局在徐州當(dāng)然是最好的單位了，研究生第一年比較少，每月拿到手2000多一些（不包括福利），待轉(zhuǎn)正后第二年拿到手在7-8W之間，工作到5年后，一般在15W左右。
