現(xiàn)在，不少學校會聘用臨時教師。大多數(shù)情況下，學校使用臨時聘用的老師是迫不得已。
1.公辦學校由于編制的問題，師生比嚴重不足，導致學校缺編，但工作卻沒人干。主要就是因為，原來的編制設(shè)定，并沒有按照現(xiàn)在的學科設(shè)置。還有一個原因，就是老師請病假產(chǎn)假之類的比較長的假，工作臨時需要人頂替。
所以，不管你喜歡還是不喜歡，學校聘用臨時教師沒有辦法的事情。
2.代課教師普遍較為年輕，有激情，管理難度較低
從整體上來說，代課教師基本上都是畢業(yè)不久的大學生，年輕有激情，做事情雖然沒有多少經(jīng)驗，但非常想把工作干好。我以前學校，有個代課老師，就經(jīng)常利用下班時間，給學生免費補習，深得家長的信任。
3.代課老師涉世未深，還沒有在單位混熟，自然，管理起來的難度較低。我們以前學校，很多工作，安排給代課老師的時候，非常輕松，但有的在編教師，就會出現(xiàn)推諉的現(xiàn)象
總之，現(xiàn)在，代課教師這個群體，是編制內(nèi)教師的非常重要的補充，是不可忽視的一股教育力量。但由于現(xiàn)行體制的原因，我們的代課老師，收入普遍更低。我所在區(qū)域，一個代課老師，每年的總收入（包含社保），不超過4萬，基本上只能滿足生活需求。
公辦學校經(jīng)常會招聘臨時老師 ，有時候可能是因為有老師請產(chǎn)假了， 沒有人上課才會臨時聘請老師 。
有有時候也是因為班級較多，上級部門沒有給予那么多正式的老師過來 ，所以導致老師不夠用 ，這種情況下 ，為了保持正常的教學運行，也會臨時聘請很多老師的 ，否則沒有人上課 學校都不用運轉(zhuǎn)了。
正常合同沒滿是不會直接放你走的，如果你堅持離崗，肯定會根據(jù)合同進行賠償。根據(jù)任教的學校或機構(gòu)有的賠償多一些，有的賠償少一些，有的機構(gòu)按照正常合同進行賠償。有的機構(gòu)因為工作的時間較長和學校處的關(guān)系比較好，進行象征性的賠償。希望我的答案會幫到你。
公辦學校的臨聘教師不屬于公職人員，通常叫法是臨時工。公辦學校教師是國家人事主管部門通過各種不同方式招聘進出有編制的公職人員，可以享受五險一金，工資待遇是不低于當?shù)氐墓珓?wù)員。而臨聘教師是學校由于人手不夠臨時招聘的老師，沒有五險一金，工資待遇不高。
公辦學校臨聘教師招聘可以通過打電話咨詢招聘人員或者查看網(wǎng)上的公告。①在招聘公告中會有明確指出成績查詢的入口，考生按照成績查詢時間查詢即可。一般只需要輸入姓名、準考證號或身份證號即可。
②在有的招聘中，也會直接將所有的考生成績做成表格直接發(fā)布。考生按照成績表信息即可查詢到成績。
