隨著人口的老齡化和生活水平的提高，退休問題變得越來越受人們關(guān)注。作為一個熱門的移民目的地，新西蘭的退休制度備受關(guān)注。那么，新西蘭退休后的待遇究竟如何呢？接下來，讓我們一起來探討一下。
首先，新西蘭的退休金主要通過New Zealand Superannuation（新西蘭超級退休金）來提供。這是一種由政府發(fā)放的退休金，旨在幫助人們在退休后過上相對舒適的生活。該制度適用于符合條件的新西蘭公民和永久居民，根據(jù)個人情況的不同，退休金金額也會有所不同。
除了政府提供的基本退休金外，許多新西蘭人還會通過積累個人養(yǎng)老金來提升退休后的生活質(zhì)量。個人養(yǎng)老金可以包括企業(yè)年金、個人儲蓄賬戶等，這些額外的資金可以用于支付額外的支出，如醫(yī)療保健、旅行等。
在新西蘭，退休后的待遇不僅包括經(jīng)濟方面的支持，還包括醫(yī)療保健、社交活動等方面的關(guān)懷。新西蘭擁有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健系統(tǒng)，退休人員可以享受到全面的醫(yī)療保健服務(wù)，包括住院治療、藥品補貼等。此外，各種社交活動和組織也為退休人員提供了豐富多彩的生活，讓他們在退休后依然能夠保持社交活動。
除了經(jīng)濟和社會方面的支持外，新西蘭還致力于為退休人員提供安全、舒適的居住環(huán)境。許多養(yǎng)老院和退休社區(qū)為退休人員提供了各種便利設(shè)施和服務(wù)，如定期清潔、餐飲服務(wù)等。這些設(shè)施不僅為退休人員提供了舒適的居住環(huán)境，還讓他們享受到了社區(qū)生活的樂趣。
總的來說，新西蘭退休后的待遇是相對優(yōu)越的。政府提供的基本退休金保障了退休人員的基本生活需求，而個人養(yǎng)老金和其他額外的支持則為他們提供了更多選擇和可能性。在新西蘭，退休并不意味著生活的結(jié)束，相反，它是一個全新的開始，讓人們可以享受更多的生活樂趣和社交活動。
總的來說，新西蘭退休后待遇如何可以說是相當不錯的。政府提供的退休金可以保障基本生活，而個人積累的養(yǎng)老金則可以提供額外支持。此外，新西蘭優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健系統(tǒng)和豐富多彩的社交活動也為退休人員提供了更多選擇。
退休人員死亡之后，其遺屬有什么待遇？這個問題事關(guān)千家萬戶的切身利益，非常重要。很多人由于不知道國家的相關(guān)政策規(guī)定，很多時候在退休老人去世之后，沒有去辦理相關(guān)手續(xù)，以至白白損失幾萬元錢。在此我給大家介紹一下國家在這方面的最新政策和規(guī)定。
不僅僅是退休人員，在職人員死亡之后，其遺屬也是可以享受相關(guān)待遇的。關(guān)于這個問題的相關(guān)規(guī)定，國家已經(jīng)出臺了非常明確的政策，下面就給大家介紹一下，以下內(nèi)容非常重要，事關(guān)大家的切身利益，請耐心讀完。
根據(jù)人力資源社會保障部和財政部2021年2月聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》第二條的規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括在職人員和退休人員)因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。這個暫行辦法自2021年9月1日起開始執(zhí)行。也就是說，這是最新的關(guān)于死亡職工遺屬待遇的相關(guān)規(guī)定。
從這條規(guī)定中可以清楚地知道，只要是參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，不管是在職的，還是退休的，只要其死亡原因不是因工死亡的話，那么他的遺屬就可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
這里需要注意的是，與以往的規(guī)定不同，遺屬待遇是一次性待遇，也就是只能享受一次。
喪葬補助金的發(fā)放標準，按照參保人員死亡時所在省（自治區(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
撫恤金的發(fā)放標準按以下辦法確定：
一、在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。
繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。
二、退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。
從上面的有關(guān)規(guī)定中可以知道，喪葬補助金的計算非常簡單，死亡者不管是退休或者是在職人員，其喪葬補助金都是按照參保人員死亡時所在省（自治區(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
而撫恤金在計算的時候，就要分在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員）和退休人員（含在職人員）兩種情況，進行分別計算發(fā)放。為了便于大家理解，下面就舉例說明。
例一：某單位在職員工張某某，于2021年9月因病去世，去世時累計繳費年限為21年3個月。張某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元（此處為計算方便取整數(shù)，以各省實際公布數(shù)據(jù)為準）。由于張某某去世時累計繳費年限為21年3個月，因此應(yīng)發(fā)撫恤金月數(shù)為15.25月（繳費21年折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為15個月，繳費3個月折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為0.25個月，合計應(yīng)發(fā)15.25個月）。則其遺屬可領(lǐng)取的待遇為：.
喪葬補助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ15.25=45750元遺屬待遇合計：6000+45750=51750元
例二：某單位退休職工王某某，于2021年9月去世，其在職時繳費年限為28年9個月，已領(lǐng)取養(yǎng)老金3年6個月，王某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元。在計算王某某的撫恤金時，就需要用他能領(lǐng)取撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)，減去他因領(lǐng)取退休金而折算出來的月數(shù)，這樣才能得出其最終發(fā)放月數(shù)。具體計算結(jié)果是這樣：王某某累計繳費28年9個月，所以他死亡后發(fā)放撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)為：9+13+0.75＝22.75（繳費28年折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為22個月，繳費9個月折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為0.75個月）。王某某已領(lǐng)退休金3年6個月，折合為應(yīng)減除月數(shù)為3.5個月（每領(lǐng)1年退休金折合成應(yīng)減除月數(shù)為1個月），因此，王某某遺屬應(yīng)領(lǐng)撫恤金的月份數(shù)為22.75-3.5＝19.25月。則其遺屬可領(lǐng)取的待遇為：
喪葬補助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ19.25=57750元遺屬待遇合計：6000+57750=63750元
通過上面的例子，大家就應(yīng)該非常清楚了，退休或在職人員死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。由于各省經(jīng)濟發(fā)展水平不同，所以這兩種待遇的最終金額是有差異的。越是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，金額就越多，反之就越少。喪葬補助金的計算方法很簡單，只要知道上一年度所在省份的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入金額就可以了。而撫恤金的計算要稍微復(fù)雜一些，不過這些都是社保部門的職責，他們不會算錯的。大家只要知道計算方法就可以了。
此外，參保人員死亡后，如果死亡人員還沒有到達退休年齡，也就是說他沒有領(lǐng)過退休金，那么他的養(yǎng)老保險金的個人賬戶余額是可以繼承的。如果是退休人員，如果死亡時間過早，導致他的個人賬戶中仍然有余額的話，同樣也是可以繼承的。至于具體能領(lǐng)多少，需要到社保部門查詢。
最后大家要注意的是，無論是喪葬費還是撫恤金，補貼發(fā)放的前提是死亡后進行火化，若是進行土葬的話，是不會得到任何喪葬費和撫恤金的，除非是政策允許土葬的地方和少數(shù)民族。
以上就是退休人員或在職人員死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取的相關(guān)待遇。如果所在省份還有其他補充待遇的話，相關(guān)部門也會根據(jù)當?shù)卣哌M行計算發(fā)放的。
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因為已經(jīng)退休，所以勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系都已經(jīng)終結(jié)，所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進行享受。 根據(jù)東莞養(yǎng)老保險政策規(guī)定，東莞在職職員死亡后可以享受喪葬費、撫恤金、救濟金三項養(yǎng)老保險待遇，具體標準如下： 一次性喪葬費：3個月的東莞市上年度職工月平均工資； 撫恤金：3個月的東莞市上年度職工月平均工資； 救濟金：6個月的東莞市上年度職工月平均工資。 【備注】：救濟金需視情況而定，例如供養(yǎng)直系親屬。 養(yǎng)老金領(lǐng)取期間死亡的，個人帳戶余額中個人繳費部分(本息)可一次性支付給法定繼承人，同時按規(guī)定支付喪葬費和撫恤費。
公司、企業(yè)的職工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規(guī)定，帶上相關(guān)的證件，走合理的流程，可以領(lǐng)取喪葬費，用以處理好死者的后事。
企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。另外需要注意：參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。
中級職稱退休后待遇對于廣大職稱人員來說是一個備受關(guān)注的話題。畢竟，退休后的生活質(zhì)量和經(jīng)濟狀況直接關(guān)系著個人的幸福感和生活質(zhì)量。本文將深入探討中級職稱人員在退休后可以獲得的各項待遇，希望能為大家提供一些參考。
對于中級職稱人員來說，退休后的待遇主要包括以下幾個方面：
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，中級職稱人員在退休后可以享受到以下待遇：
為了更好地規(guī)劃自己的退休生活，中級職稱人員可以從以下幾個方面進行考慮：
目前，我國對于中級職稱人員的退休待遇政策比較完善，各項福利待遇也較為豐富。但是隨著人口老齡化問題的日益突出，未來中級職稱人員的退休待遇可能會面臨一定的挑戰(zhàn)。
因此，建議中級職稱人員在職業(yè)生涯的同時，也要關(guān)注養(yǎng)老金積累、保險投保等問題，提前做好退休生活的規(guī)劃，以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
綜上所述，中級職稱退休后待遇是每個中級職稱人員都關(guān)注的問題。通過了解政策規(guī)定、規(guī)劃財務(wù)、關(guān)注健康狀況等方面，可以更好地享受退休生活，保障個人的幸福和生活質(zhì)量。
退休是每個人都會面臨的一個階段，尤其對于擁有高級職稱的人來說，退休后的待遇尤為重要。所以在這篇文章中，我們將研究和分析高級職稱退休后的待遇問題。
退休金是高級職稱退休后最重要的一部分待遇。根據(jù)規(guī)定，高級職稱退休人員的退休金水平應(yīng)該相對較高。在計算退休金的過程中，會考慮到退休人員的職稱等級、工作年限以及平均工資水平等因素。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，高級職稱退休人員的退休金一般比普通職稱的人要高出20%左右。
退休金的發(fā)放一般會按月進行，確保退休人員能夠維持基本的生活水平。另外，退休人員還可以享受國家各種退休金調(diào)整政策的紅利，例如每年的退休金調(diào)整和補充等。
退休后的高級職稱人員在醫(yī)療保障方面也享有優(yōu)厚的待遇。根據(jù)國家政策，高級職稱退休人員在醫(yī)療保障上可以享受更好的待遇。他們可以參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，享受國家醫(yī)療衛(wèi)生資源的優(yōu)先分配。同時，在重大疾病的治療上，也可以獲得更多國家醫(yī)保基金的資助。
此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，高級職稱退休人員還可以享受特定醫(yī)療保險補充和定點醫(yī)院的優(yōu)先就診等。這些措施確保了高級職稱退休人員在醫(yī)療方面可以得到充分的保障和照顧。
高級職稱退休人員在養(yǎng)老服務(wù)方面也享受著一些特殊待遇。根據(jù)國家政策，高級職稱退休人員可以享受各種養(yǎng)老服務(wù)的優(yōu)先供應(yīng)和折扣待遇。例如，可以選擇居家養(yǎng)老服務(wù)或者入住養(yǎng)老院等，享受專業(yè)的照料和維護。
此外，社區(qū)也會為高級職稱退休人員提供各種活動和文化娛樂項目，如健身、旅游、文化講座等。這些養(yǎng)老服務(wù)的提供，提升了高級職稱退休人員的生活質(zhì)量和幸福感。
除了上述提到的退休金、醫(yī)療保障和養(yǎng)老服務(wù)外，高級職稱退休人員還可以享受一些其他的待遇。例如，他們可以參加一些社會保險活動，如參觀旅游景區(qū)、參加文體活動等，享受退休人員的福利政策。
此外，高級職稱退休人員還可以享受一些社會榮譽和待遇。例如，他們可以被授予一些社會榮譽稱號，參與一些專家咨詢活動等。這些榮譽和待遇的提供，表彰了高級職稱退休人員對國家和社會做出的貢獻。
綜上所述，高級職稱退休人員的待遇是相對較好的。退休金、醫(yī)療保障、養(yǎng)老服務(wù)以及其他待遇的提供，確保了他們在退休后可以過上安定、幸福的生活。這也是對他們?yōu)閲液蜕鐣龀鲐暙I的一種回報。希望隨著社會的進步，高級職稱退休人員的待遇能夠不斷得到提高，更好地滿足他們的需求。
如果不火花，可以會被扣發(fā)撫恤金。依照國務(wù)院《殯葬管理條例》第九條規(guī)定這是違規(guī)行為，有的地方在執(zhí)行是，很可能會不發(fā)相應(yīng)的費用的。
1、喪葬費標準：機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。
2、撫恤金標準：國家機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。
3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。
僅供參考：
國務(wù)院《殯葬管理條例》第九條規(guī)定，火葬區(qū)的公民死亡后，應(yīng)當全部火化。非火葬區(qū)的公民在火葬區(qū)區(qū)域內(nèi)死亡的，應(yīng)當火化。該《辦法》第十一條規(guī)定，按照本辦法規(guī)定必須火化的遺體，由死者生前所在單位或村(居)民委員會出具死亡證明后火化。但下列情況除外：(一)在醫(yī)院(含其他醫(yī)療機構(gòu))死亡的，喪主憑醫(yī)院出具的死亡通知書，及時通知殯儀館接運遺體，并辦理手續(xù)后火化。(二)因交通事故或其他原因造成非正常死亡者遺體，由司法部門法醫(yī)鑒定后，通知喪主辦理手續(xù)后火化。(三)無名、無主遺體，由公安部門法醫(yī)鑒定后，通知殯儀館接運、火化。戶籍部門應(yīng)當依據(jù)死亡通知書和火化證辦理戶口注銷其實為了破除中國的鋪張浪費的葬禮以及大興土木地修建墓地、占用耕地等習俗。
退休教師去世后遺體不火化，您將如何處理呢？在我國，城鎮(zhèn)的土地屬于國家所有，農(nóng)村的土地屬于集體所有，不火化，遺體將死無葬身之地。退休教師的子女難道可以如此殘忍嗎？綜上所述，退休教師去世后，遺體只有火化一種處理辦法。因為您是匿名提問的，我不知道您在哪里。如果您在喜馬拉雅山、天山、昆侖山，還可以將遺體抬到高山頂上，讓猛禽當作食物吃掉；如果您是生活在東海、黃海、渤海、南海的某個島嶼上，還可以實施海葬，將遺體喂魚。如果您既沒有靠山的便利，又沒有靠海的便利，不火化還真的想不出別的辦法。
根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位工作人員退休條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員退休以后，享有以下待遇：
退休金：退休人員根據(jù)工資、工齡、繳費年限等因素計算退休金，具體數(shù)額因單位、個人情況而異。
離退休生活補貼：對于退休職工，根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定發(fā)放的生活津貼，以解決退休職工的基本生活需要。
醫(yī)療保障：退休人員可以享受基本醫(yī)療保險和相關(guān)醫(yī)保政策，以便更好地保障健康。
借款優(yōu)惠：退休人員可以享受一定比例的利率優(yōu)惠，以更好地解決資金問題。
在退休職工去世時，其家屬可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受喪葬費用以及養(yǎng)老金轉(zhuǎn)給配偶、子女或者其他經(jīng)濟供養(yǎng)關(guān)系人的待遇。
以上待遇具體的標準和實施細節(jié)可能會因地區(qū)和具體制度的不同而有所差異，請您根據(jù)您所在的事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定了解情況。
職工去世或被宣告死亡，一般情況下由職工的合法繼承人或受遺贈人，憑公安機關(guān)開具的職工戶口注銷證明或被宣告死亡證明、繼承人與職工的關(guān)系證明或經(jīng)公證部門公證的遺囑等材料，提取職工賬戶內(nèi)住房公積金本息余額。 職工死亡后或被宣告死亡后，其住房公積金儲存余額有兩種處理方式： (1)由該死亡職工的繼承人或者受遺贈人提取。職工的繼承人或受遺贈人可以憑戶口簿、合法繼承身份的證明和身份證、遺贈書或者法院的判決書、裁定書或調(diào)解書，提取(繼承、受遺贈)該職工的住房公積金儲存余額。 (2)納入住房公積金增值收益，在無繼承人，也無受遺贈人，或者他們放棄繼承或受遺贈的情況下，該死亡或被宣告死亡職工的住房公積金納入住房公積金的增值收益。 根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工死亡可以全額支取其住房公積金。職工在職期間死亡，可由其繼承人全額支取住房公積金，但支取時應(yīng)提供以下材料：首先要有醫(yī)院出具的死亡證明或注銷戶口證明，其次要有法定繼承人的公證書、法定繼承人身份證和戶籍證明，最后還需提供公證機關(guān)公證的遺贈書或法院的判決書、裁定書、調(diào)解書。 如果職工的繼承人不能親自提取住房公積金可委托他人代辦，委托人需提供公證機關(guān)公證的授權(quán)委托書或戶籍證明，同時，受委托人還要出具職工工作單位的委托提取證明和受委托人所在單位出具的受委托人身份證明。若委托所在單位經(jīng)辦住房公積金人員作為代提取人辦理提取手續(xù)的，需經(jīng)提取人書面簽字同意，并提供職工工作單位出具的委托提取證明、經(jīng)辦人的身份證原件和復(fù)印件兩份。
2020遼寧退休職工喪葬費標準
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
喪葬費領(lǐng)取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)；
2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系)；
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；四是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是死亡喪葬費是要看當?shù)厣鐣骄べY有多少，然后按照實際情況來發(fā)放的，領(lǐng)取的時候需要帶上相關(guān)材料。
