渠道經(jīng)理主要職責是： 建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務支持。 工作內(nèi)容: 1、對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案；制定渠道策略，提供渠道服務支持； 3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。 任職資格: 1、教育背景:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、產(chǎn)品知識方面的培訓。 3、經(jīng) 驗:2年以上的渠道管理經(jīng)驗。 4、技能技巧:對市場營銷工作有所了解；良好的渠道客戶關系管理；熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務；熟練操作辦公軟件。
1、負責公司線上等渠道的推廣工作，制定公司線上推廣計劃，負責公司整體網(wǎng)絡推廣工作；
2、收集和整理市場信息、客戶需求、競爭對手信息的情報，與公司的品牌策略進行對比，提出切實可行的應對方案；
3、負責公司促銷資料、平時的產(chǎn)品宣傳資料以及網(wǎng)站資料的制作；
高級產(chǎn)品經(jīng)理面試問題有以下：
1、面試官：你做的最成功的事情(不是產(chǎn)品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?
考察一個面試者對產(chǎn)品之外事物的專注力，總結能力，考驗一個人復盤糾錯能力。
回答一般找自己生活學習中的一件事來說，要說出實情的細節(jié)，并且明確再做一次的話會更好，那里更好，好在那里。
2、面試官：可能會主動提出一個需求問產(chǎn)品經(jīng)理有多少種解決辦法？(因為產(chǎn)品經(jīng)理一定是全公司最有辦法的人，然后他又會問最好的是什么?
考察產(chǎn)品經(jīng)理的分析能力，是否會定式思維，是否會目標為導向。
回答時要牢記降維分析法的要點，逐一分析出解決方案，同時找出最佳方案，如果時間倉促，思路比較混亂不妨直接說，一般遇到這種問題我會降維分析，比如：“說一個自己熟悉的需求進行分解”。然后，強調(diào)您這個問題給我點時間我來分析一下。同時要記住這里對方還要考察你的目標性，回答的方案不要偏離目標。
3、 面試官會問“你有什么覺得自己與眾不同的地方?不管是興趣愛好、工作經(jīng)驗、離奇的經(jīng)歷。”
考察產(chǎn)品經(jīng)理的言談與與溝通能力。
回答時要注意，對方時要考察你這個人說話怎么樣，有多虛多實，溝通能力如何，是否很宅。這個過程要注意自己的語言表能力，突出自己興趣愛好廣泛，積極陽光的一面，但不要吹噓，不要狂傲。產(chǎn)品經(jīng)理如果是個死宅，或者沉迷于各種名片交流會，只會吹噓我跟某某很熟，而沒有獨立的興趣愛好，沒有對這個世界的某些東西特別鉆研，沒有廣泛的閱歷，沒有各行各業(yè)的朋友，說明這個人學習能力差，對新鮮事物沒有追求，社交能力一般，永遠只能是只青蛙，戳一下跳一下，很難成長。
4、 面試官會問你的優(yōu)勢是什么？用那些案例來證明？
考察面試者對自己的評價能力
回答時要注意有骨有肉，說出自己優(yōu)勢不是靠感念堆砌，一定要有依據(jù)講出故事。比如：說我的思路很開闊，在公司頭腦風暴的時候我總可以想出很多點子而且還比較靠譜比如上次XXX頭腦風暴會…..。再比如：說我的邏輯能力比較強，某次需求分析時我利用降維分析法將需求的N解決方案都整理出來。
5、 面試官問你覺得自己最得意的產(chǎn)品是什么?為什么?
考察面試者對自己產(chǎn)品認知與熟悉程度
這個時候其實就是在問面試者對自己產(chǎn)品的了解，但是卻不是要系統(tǒng)的問一個產(chǎn)品的整體邏輯。回答時我們首先要確定這是自己比較得意的產(chǎn)品（肯定自己），然后要找到優(yōu)勢點（比如某個商業(yè)模式，某個功能，某個服務的價值）。然后要記得這個點一定要和自己有關系，是自己的設計的。回答之后做短暫的停頓，示意自己已經(jīng)說完了，如果對方?jīng)]有打斷自己，那就繼續(xù)開始從戰(zhàn)略層逐步的介紹自己的產(chǎn)品（自己的孩子肯定會濤濤不絕的渴望描述它）
6、 你覺得自己最失敗的產(chǎn)品是什么？為什么？
考察面試者對錯誤的總結能力
這個問題比較煩，因為怎么回答都是再承認自己的失誤，不過也避免過于狂妄，說自己沒有失敗過也不好。說出一個產(chǎn)品的細節(jié)然后坦誠說出是自己曾經(jīng)的疏忽，導致了一些不了想，不過此事至今印象深刻，導致自己之后在產(chǎn)品設計時會額外的注意此錯誤的不會再發(fā)生。
7、 第一批用戶怎么獲取？（暴露了對方公司可能要做0~1開發(fā)）
考察產(chǎn)品經(jīng)理對自己用戶角色的了解以及運營思路
這里首先要介紹自己的產(chǎn)品用戶角色定位，他們的特點，他們在那里，然后分析這些用戶觸達的手段，精準營銷購買流量，或者運營微信公眾號，小程序先行換取流量，再或者通過鼓勵分享病毒傳播。說出一些運營拉新的手段。同時要有成本意識，不是瘋狂的砸錢。
8、 被同業(yè)抄襲了怎樣應對?
考察產(chǎn)品經(jīng)理面對競爭對手的應對策略
主要方式是對競爭對和自己做一次競品分析，通過SWOT找出自己的優(yōu)勢對手的弱勢。優(yōu)勢部分做增值服務拉大優(yōu)勢，弱勢部分要做有效的追趕或避重就輕避免正面競爭。積極的尋找差異化，實現(xiàn)差異化競爭。積極建立核心優(yōu)勢壁壘，保持有效的防守位置。
9、你在設計產(chǎn)品過程中是如何獲取用戶需求的？舉例3-5個。
考察產(chǎn)品經(jīng)理需求獲取能力
競品分析、用戶畫像群卡片場景分析、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析、痛點挖掘、頭腦風暴….
10、 你玩過那些游戲，那些地方設計的好，為什么？那些設計的不夠好，怎么改的更好？
考察產(chǎn)品經(jīng)理興趣愛好是否廣泛，對游戲類產(chǎn)中的設計體會
游戲產(chǎn)品的特點是要給用戶帶來優(yōu)秀游戲體驗（可玩性），遵守為用戶帶來爽快感、成就感、融入感。因此我們在會這個問題的時候要突出這款游戲中三感的體現(xiàn)。不好要是三感那里表現(xiàn)得不好結合自己得經(jīng)驗來回答。
11、面試官你最近關注了哪些新聞？
考察產(chǎn)品經(jīng)理得前沿性
回答最近關注得科技類新聞，新軟件、新應用、新技術類的，提出自己的看法展望未來的可能的應用場景。
12、面試官：請根據(jù)Star「Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)」原則描述一件你做個的事情。
考察一個面試者綜合能力
Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生。
Task: 你是如何明確你的任務的。
Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式。
Result: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么。
就是我們經(jīng)常講的，“我”遇到了什么問題，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成績。
13、直接被要求按照題目設計APP、網(wǎng)站，畫示意圖，解釋功能。
考察應聘者業(yè)務能力
受時間空間的限制，這里我們只能做簡單的設計，不過在設計的時候要記住菲茨定律、希克定律、奧卡姆剃刀原理等，突出自己的設計能力與理論基礎。
是，發(fā)布房源信息信息判為中介有以下幾種情況建議您參考1、多賬戶發(fā)布房源信息2、發(fā)布多套房源信息3、系統(tǒng)檢測在其它互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布房源信息4、以經(jīng)濟人發(fā)布房源信息，由于中介冒充個人的身份的現(xiàn)象在網(wǎng)站中有很多，而58同城是針對全國的分類信息網(wǎng)站，無法一一核實信息的身份，若您需要修改身份，請您提供相關證明（購房合同，戶主身份證，房產(chǎn)證），以原件數(shù)碼照的形式在聯(lián)系客服>上傳圖片中進行上傳，如果您不能提供相關證明，將無法為您更改身份，給您帶來的不便請諒解。
在當今信息時代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)決策和發(fā)展中不可或缺的重要資源。大數(shù)據(jù)技術的應用越來越廣泛，許多企業(yè)開始重視大數(shù)據(jù)處理和分析的能力。作為大數(shù)據(jù)從業(yè)者，我們需要不斷提升自己的技能，不斷學習和掌握各種工具和知識。而在求職過程中，面試是我們展示自己的機會，因此熟悉相關的面試題目就顯得尤為重要。
今天我們就來分享一些關于58同城大數(shù)據(jù)面試題的內(nèi)容，希望能夠幫助大家更好地準備面試，展現(xiàn)自己的實力和潛力。
1. 什么是 MapReduce？請簡要說明其工作原理。
MapReduce 是一種用于大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的編程模型和分布式計算框架。其工作原理包括兩個階段：Map 階段和 Reduce 階段。在 Map 階段，對輸入數(shù)據(jù)進行拆分和映射；在 Reduce 階段，對 Map 階段輸出的結果進行合并整理。通過這樣的方式，可以有效地處理大規(guī)模數(shù)據(jù)。
2. 介紹一下 Hadoop 和 Spark 的區(qū)別與聯(lián)系。
Hadoop 是一個基于 MapReduce 編程模型的分布式計算框架，主要用于存儲和處理大規(guī)模數(shù)據(jù)。而 Spark 是基于內(nèi)存計算的計算引擎，相比 Hadoop 具有更快的計算速度和更好的性能表現(xiàn)。二者可以結合使用，實現(xiàn)更高效的大數(shù)據(jù)處理。
1. 什么是數(shù)據(jù)清洗？為什么在數(shù)據(jù)分析中如此重要？
數(shù)據(jù)清洗是指對數(shù)據(jù)進行檢測、修改和刪除不正確、不完整或不真實的數(shù)據(jù)的過程。在數(shù)據(jù)分析中，數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到分析結果的準確性和可信度，因此數(shù)據(jù)清洗是數(shù)據(jù)分析過程中不可或缺的一環(huán)。
2. 你如何進行數(shù)據(jù)可視化？請分享你常用的數(shù)據(jù)可視化工具及技術。
數(shù)據(jù)可視化是將數(shù)據(jù)以圖形、圖表等形式呈現(xiàn)出來，使人們更直觀地理解數(shù)據(jù)的過程。常用的數(shù)據(jù)可視化工具包括 Tableau、Power BI、matplotlib 等，通過這些工具，我們可以輕松地創(chuàng)建出具有更好觀賞性和易讀性的數(shù)據(jù)可視化圖表。
1. 解釋一下什么是監(jiān)督學習和無監(jiān)督學習。
監(jiān)督學習是指通過已標記的訓練樣本來訓練模型，然后對未標記的數(shù)據(jù)進行預測或分類。無監(jiān)督學習則是在沒有標簽的情況下對數(shù)據(jù)集進行建模，通過發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)集的內(nèi)在結構和規(guī)律來實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析。
2. 你熟悉哪些常用的機器學習算法？請簡要介紹一下其中的一個算法。
常用的機器學習算法包括決策樹、支持向量機、神經(jīng)網(wǎng)絡等。以決策樹為例，它是一種基于樹狀結構的分類模型，通過對數(shù)據(jù)集進行分析和判斷，不斷將數(shù)據(jù)分割成更小的子集，最終得出分類決策的過程。
通過了解和準備58同城大數(shù)據(jù)面試題，我們可以更好地應對面試挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自己的專業(yè)知識和能力。希望以上內(nèi)容能夠對大家在大數(shù)據(jù)領域的求職之路有所幫助，也歡迎大家不斷學習和提升，共同成長。
李健,男,1980年生人。曾任百度最年輕的產(chǎn)品總監(jiān),后歷任58同城產(chǎn)品副總裁和微軟亞洲工程院副院長,2014年創(chuàng)立人人車并兼任CEO。
Q1.自我介紹
“自我介紹有兩個作用，一是破冰，二是引起面試官的興趣，一般需要準備30s和2min時長兩個版本。提煉簡歷上你想被面試官關注的關鍵信息，介紹自己與產(chǎn)品相符的性格特質(zhì)或是著重描述與產(chǎn)品相關的經(jīng)歷。切忌對著簡歷照本宣科。”
Q2.推薦一款APP，并說明推薦這款APP的原因
這個問題可以同時體現(xiàn)面試者在產(chǎn)品認知上的深度和廣度。深度上，可以從產(chǎn)品的內(nèi)容、UI/UX設計、功能甚至是商業(yè)模式等角度切入介紹這款產(chǎn)品的優(yōu)勝之處；廣度上，可以介紹一些新奇有趣的產(chǎn)品。選擇小眾的產(chǎn)品，即使你說的不好，但是面試管可能也不知道這款產(chǎn)品。
Q3. A、B兩款產(chǎn)品你覺得有什么區(qū)別？
公司層面，可以分析兩款產(chǎn)品之間商業(yè)模式、發(fā)展趨勢等方面的不同（如: 淘寶做平臺，京東自運營）；產(chǎn)品層面，可以分析兩款產(chǎn)品核心功能、UI/UX設計等方面的不同；用戶層面，可以分析兩款產(chǎn)品目標用戶、使用場景等方面的不同。
Q4.你覺得怎么樣的產(chǎn)品才算是一款成功的產(chǎn)品？
每個人對成功的定義都是不一樣的，是否滿足了用戶需求甚至改變了用戶習慣，亦或有百萬級用戶，還是有穩(wěn)定而有效的盈利模式，都是判斷一款產(chǎn)品是否成功的標準之一。在面試回答這個問題時，可以結合一款你熟悉的產(chǎn)品，向面試官展示你思考這個問題的邏輯（如: 我認為滴滴打車算是一款成功的產(chǎn)品，它極大地顛覆了人們的打車方式，雖然現(xiàn)在還在燒錢階段，但是滴滴打車即將成為騰訊進入車聯(lián)網(wǎng)領域的重要門票）。
Q5.如何將用戶需求轉化為產(chǎn)品需求？
這個問題可以在很大程度上反映面試者對用戶需求的理解，需求搜集、分析、篩選、驗證等方法論都是一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理應該掌握的理論基礎。在這個問題中，可以嘗試從用戶的核心需求切入，參考二八原則，只有少部分產(chǎn)品能滿足大部分產(chǎn)品的需求，因此只有用戶普遍存在的需求才構成產(chǎn)品需求。在這個基礎上，還可以參考less is more法則，專注于某個領域的需求，簡化功能保持產(chǎn)品的簡潔（如: 之前很火的“臉萌”，專注卡通頭像）。
Q6.你覺得你有什么特質(zhì)，讓你比別人更適合產(chǎn)品經(jīng)理這個職位？
這個問題也可以換成: 你知不知道產(chǎn)品經(jīng)理是干嘛的，考察的是產(chǎn)品經(jīng)理的基本素質(zhì)。拋開絕大多數(shù)需要工作之后才能理解的模塊不談，作為一個產(chǎn)品小白，可以從邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力等與產(chǎn)品經(jīng)理息息相關的綜合能力切入，或是從自己對產(chǎn)品的熱愛以及為此做過的努力（寫用戶體驗報告等）切入。
Q7.如果要你從零開始做一款產(chǎn)品，你需要做些什么？
這個問題簡單粗暴，就是想問你是否了解產(chǎn)品開發(fā)流程，以及你理解中，產(chǎn)品經(jīng)理在其中扮演的角色。沒有實際產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的話，很難將這個問題拓展開來展示，可簡單總結一下產(chǎn)品開發(fā)流程的幾個階段，然后就把話題聚焦回需求，從需求搜集、分析、驗證等角度切入和面試官分享自己對這些模塊的理解。
Q8.如果產(chǎn)品開發(fā)過程中有一個需求必須延期，你怎么辦？
這個問題和如何將用戶需求轉化為產(chǎn)品需求有異曲同工之妙，都可以從核心需求的角度切入。如果這個需求是核心需求，那就要盡可能尋找更多的支持和資源完成這個需求；如果這個需求不是核心需求，那就可以考慮將這個需求延期到下一版更新迭代中去。
Q9.如果老板和你產(chǎn)生分歧，不支持你提出的需求，你怎么辦？
這個問題是在考察團隊溝通技巧。對于產(chǎn)品小白而言，用數(shù)據(jù)說話是比較容易切入的角度。首先要和老板再一次解釋這個需求的由來和場景等等，再次溝通無果的情況下，可以做小型問卷或是AB測試，嘗試用數(shù)據(jù)說服老板。
Q10.你有什么問題想要問我的嗎？
可以適當總結一些比較nice的問題，做到加深印象，把面試延長的效果。建議不要問薪資或是私人問題；也不要什么也不問浪費掉一個機會。
您好，經(jīng)理的聯(lián)系方式是不方便透露的，建議您可以通過本網(wǎng)站首頁下方的與58對話，在線提交您要咨詢的問題，我們的工作人員會及時解答回復的。
58同城是網(wǎng)絡推廣平臺，做國內(nèi)貿(mào)易的可以進行產(chǎn)品推廣。
在上面推廣，先注冊上傳產(chǎn)品，再開通廣告，這樣會好些。
58同城作為中國的分類信息網(wǎng)站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網(wǎng)的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅游交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。
同時還為商家建立了全方位的市場營銷解決方案，提供網(wǎng)站、直投雜志《生活圈》《好生活》、雜志展架、LED廣告屏“社區(qū)快告”等多項服務，并為商家提供精準定向推廣的多種產(chǎn)品，如“網(wǎng)鄰通”、“名店推薦”等等。
