看那種了 如果去企業(yè)上班 建議去大企業(yè)
一般底薪是1680，捷普是7休一，七天休一天，加班的話每月都能拿到3000以上吧，捷普里面環(huán)境也很不錯。
杭州招聘信息的靠譜程度因招聘平臺和發(fā)布者的不同而異。一些知名的招聘平臺，如智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)等，有嚴格的審核和用戶反饋機制，發(fā)布的招聘信息相對較為靠譜。
但是一些小型平臺或個人發(fā)布的信息則需要謹慎，要注意核實招聘公司和崗位的真實性，以免受到欺詐或其他損失。總之，找工作時要綜合考慮多個因素，謹慎選擇招聘信息，以保障自身利益。
第一、網(wǎng)站上的招聘信息有些可靠，有些不可靠，其中以可靠的居多；有些網(wǎng)站的招聘信息的可靠性大些，有些網(wǎng)站的招聘信息的可靠性小些。
第二、招聘信息的可靠，主要可以通過真實性來衡量。關(guān)于不可靠的招聘信息，可能主要有三種情況：
一是因為語言表述的原因，導(dǎo)致發(fā)布的信息不準確，招聘單位并無惡意；
二是招聘單位存在一定程度的夸大，以便吸引更多人應(yīng)聘；
1.智聯(lián)招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。
2.51job：綜合性招聘網(wǎng)站，信息匹配更為精準
3.中華英才網(wǎng)：綜合性網(wǎng)站，但已經(jīng)沒落，對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差，不推薦使用。
4.58同城：社區(qū)式的招聘網(wǎng)站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。
從招聘企業(yè)的數(shù)量和職位來說的話，臺州招聘網(wǎng)比其他網(wǎng)站多將近一半吧；如果從行業(yè)來看，招聘網(wǎng)比較全面，人力網(wǎng)在汽車4s店做的很牛叉；另外網(wǎng)站的服務(wù)也是企業(yè)看中的，目前人力網(wǎng)員工大概在20左右，不過近期有大量招聘，招聘網(wǎng)員工接近百人的團隊。 說的有點多了，當然最終選擇權(quán)還是在企業(yè)。孰好孰壞，不好下定論。
1 陽江電子廠目前是否有招聘信息，需要具體查詢相關(guān)渠道或者聯(lián)系該廠。2 如果陽江電子廠有招聘信息，可以根據(jù)招聘信息了解該廠需要招聘的職位、招聘條件和要求等信息。3 如果您對陽江電子廠有興趣，可以準備相應(yīng)的簡歷和面試技巧，積極投遞申請，爭取獲得面試機會。
平壩電子廠是一家私營企業(yè)，現(xiàn)訂單增多，要招聘多名員工，招聘浸錫兩名，招聘焊接三名，招聘組裝工十名，工資計件為主，有意者到前臺面試。
大多數(shù)的物流公司招聘還是可信的。物流行業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)在社會不可缺少的行業(yè)，物流業(yè)已經(jīng)和我們的日常工作生活密切相關(guān)，物流公司也在不斷發(fā)展中，相關(guān)的法律法規(guī)也越來越完善，對各類人員的需求也增加，為了滿足物流公司自身業(yè)務(wù)都健康發(fā)展，物流公司也會經(jīng)常進行招聘，那些信用良好的物流公司的招聘是可以參與的。
嘉捷企業(yè)匯招聘很靠譜
嘉捷企業(yè)匯在經(jīng)營范圍內(nèi)合法經(jīng)營，目前企業(yè)是開業(yè)狀態(tài)，所以招聘是靠譜的。嘉捷企業(yè)匯坐落于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心發(fā)展區(qū)域，是以研發(fā)、辦公為主的創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)園區(qū)，是中小企業(yè)的成長基地。
