征服之刃招募國(guó)王的方法：
讓自己的小弟去打國(guó)王駐守的城堡，等國(guó)王出來(lái)跟小弟交戰(zhàn)，主角拿下城堡，然后看國(guó)王跟小弟打完散場(chǎng)，你進(jìn)城堡再駐軍里面就能看到國(guó)王，把他拉到自己隊(duì)伍就能指揮國(guó)王戰(zhàn)斗了。
你用你現(xiàn)在的戰(zhàn)網(wǎng)登陸然后選擇一個(gè)正是賬號(hào)例如WOW1(需要已經(jīng)付費(fèi)，無(wú)等級(jí)要求)，然后發(fā)出邀請(qǐng)，需要填寫(xiě)被招募的郵箱，然后被招募的登錄郵箱可以點(diǎn)擊郵件的鏈接創(chuàng)建或使用已經(jīng)有的戰(zhàn)網(wǎng)通行證，然后用新產(chǎn)生的賬號(hào)如WOW2，然后你們兩人同時(shí)上線游戲，角色創(chuàng)建成功會(huì)你們同時(shí)在線的話(huà)你們打開(kāi)O鍵，互加好友會(huì)在對(duì)方名字后面躲一個(gè)藍(lán)色小球可以用來(lái)互相召喚的，這就算招募成功了，招募成功后的兩個(gè)角色必須等級(jí)不超過(guò)4級(jí)，且距離不超過(guò)100碼才會(huì)享受3倍經(jīng)驗(yàn)的 被招募的玩家消耗8000分鐘以后招募玩家可以獲得雙人火箭以及2000分鐘的免費(fèi)時(shí)間
1、登陸戰(zhàn)網(wǎng)進(jìn)行戰(zhàn)友招募，用你的戰(zhàn)網(wǎng)號(hào)向招募號(hào)郵箱發(fā)送邀請(qǐng)函，對(duì)方接受且完成邀請(qǐng)后，顯示招募成功。（被招募的賬號(hào)注冊(cè)姓名不限，就是你可以用自己的身份證再建一個(gè)戰(zhàn)網(wǎng)（傳說(shuō)中的自己招募自己需要兩個(gè)戰(zhàn)網(wǎng)的注冊(cè)姓名相同），這樣子有個(gè)好處，你可以角色轉(zhuǎn)移一個(gè)同身份證注冊(cè)戰(zhàn)網(wǎng)的大號(hào)進(jìn)新的戰(zhàn)網(wǎng)不必新練1級(jí)小號(hào)）
2、建立角色后，你和他組隊(duì)一起玩會(huì)享受三倍經(jīng)驗(yàn)和聲望加成，這里有個(gè)距離與等級(jí)限制。 就是你們要一起交任務(wù)，打怪，等級(jí)差距相差過(guò)大無(wú)加成，舉個(gè)栗子：你85的號(hào)帶11級(jí)小號(hào)刷FB就沒(méi)戰(zhàn)友加成。（備注：3倍經(jīng)驗(yàn)加成可與傳家寶疊加，60級(jí)后無(wú)加成，官網(wǎng)透露開(kāi)4.2將提升上限至80級(jí)）
3、戰(zhàn)友招募兩個(gè)號(hào)組隊(duì)可以進(jìn)行戰(zhàn)友召喚1小時(shí)CD相當(dāng)于集合石拉人，使用無(wú)等級(jí)限制，85也可召喚1級(jí)招募號(hào)來(lái)北極、火星，但是有被召喚等級(jí)限制，高于60級(jí)無(wú)法被召喚。
4、當(dāng)被招募號(hào)消耗掉第一張4000分鐘點(diǎn)卡后，你將獲得2000分鐘獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)他消耗掉第二張點(diǎn)卡后，你將獲得雙人火箭坐騎，這個(gè)坐騎需要你登陸戰(zhàn)網(wǎng)去領(lǐng)取，只有主招募戰(zhàn)網(wǎng)可獲得，且領(lǐng)取綁定僅一個(gè)角色可得到。
內(nèi)部招募和外部招募沒(méi)有太大區(qū)別，內(nèi)部招募側(cè)重招募實(shí)用型人才，外部招募側(cè)重科技型、管理型人才。
需要你的士兵死亡，獲得靈魂。招募天使需要消耗靈魂和普通資源。
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為實(shí)現(xiàn)富國(guó)強(qiáng)軍做貢獻(xiàn)
2、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)強(qiáng)大的國(guó)防做貢獻(xiàn)
3、與時(shí)俱進(jìn)振興中華，科技強(qiáng)軍固我長(zhǎng)城
4、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神，積極為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)
5、有為青年志氣高，投身軍營(yíng)獻(xiàn)青春
6、今朝參軍保祖國(guó)，明日返鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)
7、投身軍營(yíng)盡義務(wù)，保家衛(wèi)國(guó)展宏圖
8、太平盛世確需居安思危，和平歲月更要警鐘長(zhǎng)鳴。
9、老前輩打江山功垂史冊(cè)，當(dāng)代人衛(wèi)祖國(guó)繼往開(kāi)來(lái)
10、攜筆從戎錘煉男兒本色，建功軍營(yíng)忠誠(chéng)報(bào)效祖國(guó)
11、軍營(yíng)里解讀大千世界，軍旗下煉就鋼筋鐵骨
12、優(yōu)秀青年立志從軍，熱血男兒精誠(chéng)報(bào)國(guó)
13、莘莘學(xué)子攜筆從戎，參軍報(bào)國(guó)建功立業(yè)
14、祖國(guó)需要你們，參軍無(wú)尚光榮
15、保家衛(wèi)國(guó)終不悔，綠色軍營(yíng)獻(xiàn)青春
16、固我長(zhǎng)城人人有責(zé)，建設(shè)國(guó)防個(gè)個(gè)出力
17、自覺(jué)接受祖國(guó)挑選，奔赴軍營(yíng)鍛煉成才
18、軍營(yíng)是所大學(xué)校，參軍即是進(jìn)課堂
19、響應(yīng)祖國(guó)號(hào)召，踴躍報(bào)名參軍
20、增強(qiáng)國(guó)防觀念，踴躍報(bào)名參軍
21、依法服兵役是每個(gè)公民的光榮義務(wù)
22、保衛(wèi)祖國(guó)、抵御侵略是每一個(gè)公民的神圣責(zé)任
23、貫徹實(shí)施國(guó)防法規(guī)，自覺(jué)履行國(guó)防義務(wù)
24、依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥
25、一人參軍，全家光榮，全社會(huì)支持
26、增強(qiáng)國(guó)防觀念，關(guān)心支持征兵工作
27、大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，關(guān)心支持國(guó)防建設(shè)
28、天下興亡，匹夫有責(zé)
29、國(guó)無(wú)防不立，民無(wú)兵不安
30、天下雖安，忘戰(zhàn)必危
31、居安思危，有備無(wú)患
32、國(guó)泰民安須思危，富國(guó)強(qiáng)兵防未然
33、居安思危固國(guó)防，富國(guó)強(qiáng)兵奔小康參軍報(bào)國(guó)勵(lì)志語(yǔ)
34、增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，鑄就鋼鐵長(zhǎng)城
35、太平盛世要居安思危，和平歲月須警鐘常鳴
36、中國(guó)人民解放軍是保衛(wèi)祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城
37、沒(méi)有一支人民的軍隊(duì)，就沒(méi)有人民的一切
38、沒(méi)有穩(wěn)固的國(guó)防，便沒(méi)有人民的安寧
39、沒(méi)有強(qiáng)大的國(guó)防，便沒(méi)有民族的尊嚴(yán)
40、沒(méi)有國(guó)防固金湯，哪能致富奔小康
41、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不忘國(guó)防建設(shè)，安居樂(lè)業(yè)不忘報(bào)效祖國(guó)
42、改革開(kāi)放不忘固國(guó)防，科學(xué)發(fā)展不忘興
在游戲中戰(zhàn)斗場(chǎng)次達(dá)到1000場(chǎng)或更多場(chǎng)戰(zhàn)斗的玩家將可以成為招募者并邀請(qǐng)新兵。
注意：
每四個(gè)月你可以邀請(qǐng)兩名新兵。四個(gè)月后，招募者將能夠再次邀請(qǐng)兩名新兵。
如果您滿(mǎn)足以下條件之一，招募者將能夠招募您：
?你是一位坦克世界的新玩家，或你的戰(zhàn)斗場(chǎng)次不能超過(guò)200場(chǎng)戰(zhàn)斗;
?你沒(méi)有玩過(guò)坦克世界至少60天
新兵應(yīng)遵循招募者發(fā)出的邀請(qǐng)鏈接并加入招募計(jì)劃。之后，招募者將在一個(gè)特殊的窗口里獲得一張招募計(jì)劃卡。
無(wú)法設(shè)置，和平精英招募沒(méi)有這個(gè)功能
內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)：
1）選任時(shí)間較為充裕，了解全面，能做到用其所長(zhǎng)，避其所短。
2）他們對(duì)組織情況較為熟悉，了解與適應(yīng)工作的過(guò)程會(huì)大大縮短，他們上任后能很快進(jìn)入角色。
3）內(nèi)部提升給每個(gè)人帶來(lái)希望，有利于鼓舞士氣，提高工作熱情，調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)他們的上進(jìn)心。
內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)：
1）容易造成“近親繁殖”。老員工有老的思維定勢(shì)，不利于創(chuàng)新，而創(chuàng)新是組織發(fā)展的動(dòng)力。
2）容易在組織內(nèi)部形成錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，任人唯親，拉幫結(jié)派，給公平、合理、科學(xué)的管理帶來(lái)困難。
3）內(nèi)部備選對(duì)象范圍狹窄。
外部招聘的優(yōu)點(diǎn)：
1）來(lái)源廣泛，選擇空間大。特別是在組織初創(chuàng)和快速發(fā)展時(shí)期，更需要從外部大量招聘各類(lèi)員工。
2）可以避免“近親繁殖”，能給組織帶來(lái)新鮮空氣和活力，有利于組織創(chuàng)新和管理革新。此外，由于他們新近加入組織，與其他人沒(méi)有歷史上的個(gè)人恩怨關(guān)系，從而在工作中可以很少顧忌復(fù)雜的人情網(wǎng)絡(luò)。
3）可以要求應(yīng)聘者有一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，因而可節(jié)省在培訓(xùn)方面所耗費(fèi)的時(shí)間和費(fèi)用。
外部招聘的缺點(diǎn)：
1）難以準(zhǔn)確判斷他們的實(shí)際工作能力。
2）容易造成對(duì)內(nèi)部員工的打擊。
3）費(fèi)用高。
橫店和北漂的演員，以前都是在微信群里接通告，最近用的比較多的是《演員呢？》微信小程序。
