12所是自動控制研究所，而且是做運(yùn)載火箭等大型戰(zhàn)略武器的控制，具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)。眾所周知，控制在整個總體設(shè)計中的地位非常高，是核心關(guān)鍵技術(shù)，同時做具體技術(shù)相對單純，獲得感也很直接。近些年，連同十七所等控制大所待遇都提高了很多，在行業(yè)內(nèi)比較靠前。此外運(yùn)載火箭一類大國重器能夠得到大力宣傳，可以引起廣泛關(guān)注。
待遇不用說，中國研究所里數(shù)一數(shù)二的單位了，地位也很高，從出生那天就是大甲方；問題是能不能進(jìn)去，現(xiàn)在二部要求很高，碩士一般都是清北，其他985都要博士了，一個可以那薪水相對較高又輕松穩(wěn)定的單位,性價比很高，重點(diǎn)是很難進(jìn)
前途在你自己的努力奮斗，改革后可能出現(xiàn)的是全部是合同工
航天三院工資待遇很好。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，航天三院平均工資為9335元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，航天三院年終獎平均49714萬元。
勞務(wù)派遣員工每周上班六天，每周晚上加班3小吋，工資待遇每月也就三千多點(diǎn)，如果不加班，每月也就二千多，航天二院名聲很大，工資太低了。
勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。
航天五院是中國航天科技集團(tuán)旗下的研究院，待遇相對較好。一般來說，航天五院的員工享有較高的薪資水平和福利待遇，包括社會保險、住房補(bǔ)貼、年終獎金等。
此外，航天五院還提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)計劃，員工可以參與國內(nèi)外重大航天項目，積累豐富的經(jīng)驗和技術(shù)能力。
航天五院的待遇也受到國家航天事業(yè)的支持和重視，為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。總體來說，航天五院的待遇是相對較好的。
待遇非常好
中國航天科工七院實習(xí)3500-5000 每月 轉(zhuǎn)正后10000-15000每月 獎金:季度績效獎 +年度兌現(xiàn)獎+各類專項獎 津貼:年功津貼 +執(zhí)業(yè)津貼+住房津貼+伙食補(bǔ)，住宿條件也好，兩人間
航天一院
地點(diǎn)北京，有戶口，待遇年薪資30w+
首先從城市來看，北京戶口是應(yīng)聘單位給出的超級福利，大家都知道北京戶口的背后是可以在北京買房、上學(xué)、找工作，福利待遇可想而知，唯一的缺點(diǎn)就是買房一般的家庭難以承受。
此為航天三院下屬企業(yè)，國企，工資尚可，待遇較好，航天企業(yè)嗎，但現(xiàn)在招研究生，本科生就是操作工，不過能進(jìn)國企已經(jīng)不錯了，工作環(huán)境不錯。
二院是科工集團(tuán)的主力院，九院是科技集團(tuán)的非主力院
二院是軍工型號為主導(dǎo)的，九院是元器件及專業(yè)產(chǎn)品為主導(dǎo)的
二院附件房子好貴，九院比較散，有些地方貴，有些地方便宜
解決戶口：九院比二院方便
當(dāng)官：二院比九院機(jī)會多
發(fā)財：航天就不用太考慮了，掙的肯定和你付出不成比例
二院下屬10多個單位，九院京區(qū)就有7、8個單位，情況差別比較大，
選擇的關(guān)鍵是：大所，專業(yè)吻合。小所，工廠，除非家里條件好，只為留京，否則能不去就不去。
