江蘇鹽城響水縣響水德龍鋼鐵有限公司是德龍控股有限公司的全資子公司，于2005年3月在新加坡聯(lián)合交易所上市的一家擁有燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，系中國鋼鐵協(xié)會會員、河北省重點(diǎn)冶金企業(yè)。 “十五”以來，德龍公司堅持以戰(zhàn)略創(chuàng)新為先導(dǎo)，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以文化創(chuàng)新為支撐，形成了年產(chǎn)鋼材240萬噸的生產(chǎn)能力，走出一條“突破、超越、領(lǐng)先”的高成長之路。
上海德龍鋼鐵集團(tuán)有限公司前身成立于1992年，已發(fā)展成為一家集鋼鐵冶煉、冷軋、焦化、金屬制品的鋼鐵主業(yè)，及貿(mào)易、物流、能環(huán)等輔助業(yè)務(wù)為一體的大型綜合鋼鐵集團(tuán)。具備年產(chǎn)鋼鐵3000萬噸的生產(chǎn)能力，擁有員工4.8萬人。2021年位列中國企業(yè)500強(qiáng)第193位、中國民營500強(qiáng)第58位，中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第83位。
德龍鋼廠位于印尼，作為一家知名的鋼鐵制造企業(yè)，目前正在招聘多個職位。招聘崗位包括生產(chǎn)線工人、質(zhì)量控制員、操作工程師等。公司提供良好的薪資待遇、福利和發(fā)展空間，同時致力于員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。
有意應(yīng)聘者可通過公司官方網(wǎng)站查詢詳細(xì)的招聘信息，并提交申請。歡迎具備相關(guān)經(jīng)驗和技能的人士加入我們團(tuán)隊，共同發(fā)展。
目前,首鋼在遷安的馬蘭莊招聘,我有3個同學(xué)前天剛剛簽約,那里待遇好,但就就是太偏,不過那的確屬于首鋼.去那里工作不是去采礦,而是先經(jīng)過賠訓(xùn)后再分配.看到我的信息抓緊時間去吧,因為那天基本上去了的都招上了,只是有很多學(xué)生對那個地方不了解就沒有簽.
還可以。
江蘇德龍鎳業(yè)有限公司是一家民營股份制責(zé)任公司，公司坐落于美麗黃海之濱、素有“蘇北黃浦江”之稱的灌河南岸--中國鹽城響水沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，公司成立于2010年8月，已建設(shè)成功4條33000kVA電爐、回轉(zhuǎn)窯先進(jìn)生產(chǎn)線，一期月產(chǎn)量12000-15000噸鎳合金項目，二期12條33000kVA電爐、回轉(zhuǎn)窯先進(jìn)生產(chǎn)線正在建設(shè)中。
2018年，響水招聘市場信息持續(xù)熱度不減。作為就業(yè)者和雇主的雙向信息交流平臺，招聘市場為人才和企業(yè)之間搭建了重要的橋梁。本文將對2018年響水招聘市場的一些信息進(jìn)行分析和總結(jié)，幫助求職者和企業(yè)更好地了解和應(yīng)對市場的形勢。
2018年，響水市人才需求呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始在響水設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，進(jìn)而帶來了更多的招聘需求。尤其是在科技、制造業(yè)、金融等行業(yè)，對高素質(zhì)人才的需求更加旺盛。
根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)，今年響水招聘市場的人才需求主要集中在以下幾個方面：
由于人才需求的上升，響水招聘市場的競爭也變得更加激烈。尤其是在熱門行業(yè)和職位上，求職者的競爭壓力明顯增加。
為了脫穎而出，求職者需要具備以下幾個重要的素質(zhì)：
另外，求職者還需要關(guān)注響水招聘市場的最新動態(tài)和招聘信息，及時調(diào)整自己的求職策略，增加與雇主的接觸機(jī)會。
隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的發(fā)展，響水招聘市場正逐漸迎來信息化的趨勢。越來越多的招聘平臺和人才市場利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供在線招聘服務(wù)，為求職者和企業(yè)提供更加便捷和高效的招聘渠道。
信息化的招聘市場有以下幾個主要特點(diǎn)：
對于求職者來說，了解和熟悉信息化招聘市場的工作原理和使用方式，將有助于提高求職的成功率和效率。
隨著招聘市場的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)需要尋找提升招聘效率的方法，以獲得更好的人才。以下是一些提升招聘效率的建議：
對于求職者來說，積極主動地了解企業(yè)的招聘需求和流程，提前做好準(zhǔn)備，將有助于更好地融入招聘市場。
2018年，響水招聘市場信息的持續(xù)熱度為人才和企業(yè)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。求職者需要提升自身素質(zhì)，關(guān)注市場動態(tài)，積極適應(yīng)市場變化。企業(yè)則需要尋求提升招聘效率的方法，吸引更多優(yōu)秀人才。期待在這個繁榮的市場中，人才與企業(yè)的合作能夠取得雙贏的局面。
德龍鋼屬于民營企業(yè)，丁立國任懂事長，唐山市德龍鋼鐵有限公司（下稱“唐山德龍”）工商信息顯示，其于12月12日發(fā)生投資人變更，新增股東德龍鋼鐵有限公司（下稱“德龍鋼鐵”），法定代表人亦變更為德龍鋼鐵實控人丁立國。唐山德龍成立于2000年，據(jù)官網(wǎng)介紹是一家集燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的民營鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，系國家高新技術(shù)企業(yè)，具備年產(chǎn)鐵240萬噸，鋼240萬噸，材240萬噸的生產(chǎn)能力。
德龍鋼鐵停產(chǎn)的原因是因為環(huán)保問題。德龍鋼鐵是一家大型鋼鐵企業(yè)，其生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量的廢氣、廢水和固體廢物，這些廢物對環(huán)境造成了很大的污染。為了保護(hù)環(huán)境，政府對鋼鐵企業(yè)的環(huán)保要求越來越高，德龍鋼鐵在環(huán)保問題上沒有達(dá)到政府的要求，所以被迫停產(chǎn)。此外，德龍鋼鐵還存在一些管理問題，如生產(chǎn)設(shè)備老化、生產(chǎn)效率低下等，這些問題也是導(dǎo)致停產(chǎn)的原因之一。德龍鋼鐵停產(chǎn)對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和就業(yè)帶來了一定的影響，但環(huán)保問題是當(dāng)前社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，企業(yè)必須要承擔(dān)起環(huán)保責(zé)任，加強(qiáng)管理，提高生產(chǎn)效率，以適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
工資待遇還可以，每個月工資都是在陸仟元左右，就是周邊環(huán)境污染大一些，但公司每月公司補(bǔ)助營養(yǎng)費(fèi)陸佰元，補(bǔ)助電話費(fèi)每月一百元，交養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和工傷保險，如果一直在公司干工作以后是要保障的，公司管理制度是非常嚴(yán)格的，出廠區(qū)要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才可以。
員工平均薪資在6500元，還是比較好的企業(yè)。
德龍鋼鐵有限公司是德龍控股有限公司的全資子公司，于2005年3月在新加坡聯(lián)合交易所上市的一家擁有燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，系中國鋼鐵協(xié)會會員、河北省重點(diǎn)冶金企業(yè)。 “十五”以來，德龍公司堅持以戰(zhàn)略創(chuàng)新為先導(dǎo)，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以文化創(chuàng)新為支撐，形成了年產(chǎn)鋼材240萬噸的生產(chǎn)能力，走出一條“突破、超越、領(lǐng)先”的高成長之路。
