1、突出實(shí)習(xí)實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
2、學(xué)習(xí)至上，你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技 術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。
3、突出社團(tuán)，比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán) 隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
4、勤能補(bǔ)拙，你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
5、你必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
6、最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項(xiàng)技能里可以將你所會(huì)一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時(shí)間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作 經(jīng)驗(yàn)里，而這里就是最好的平臺(tái)。
我認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷應(yīng)該包括1.個(gè)人基本資料：姓名，性別，出生年月，畢業(yè)時(shí)間，政治面貌2.學(xué)歷：最高的學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校3.工作經(jīng)歷：從最近的開始寫，著重突出個(gè)人能力4.學(xué)校任職：社團(tuán)和學(xué)生干部經(jīng)歷5.獎(jiǎng)勵(lì)情況：校內(nèi)外收到的各種獎(jiǎng)勵(lì)6.特長，愛好：會(huì)反映到你的性格，以及社交能力另外如果你還有什么加分點(diǎn)，發(fā)表過什么文章之類的都可以加進(jìn)去的。平時(shí)可以到大街網(wǎng)的求職寶庫里看看，大街網(wǎng)本身就是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，在這里可以交流到更實(shí)用的信息。最后應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷不要華而不實(shí)，最好給用人單位留下誠懇的印象。
個(gè)人簡歷也可稱為個(gè)人履歷，首先個(gè)人簡歷并沒有固定格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格也可以是行文，簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。
標(biāo)題一般寫為個(gè)人簡歷，或履歷表即可。
正文一般包括個(gè)人基本情況，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、家庭住址、聯(lián)系方式，教育背景或經(jīng)歷包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況，將自己在學(xué)校期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。
工作經(jīng)歷包括職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富而且業(yè)績突出，這對自己有很大的幫助，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。
個(gè)人特長包括語言表達(dá)能力、工作能力、專業(yè)能力等，這部分可以帶上自己的證書，證書及相關(guān)資料可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證書、專業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料。
所謂目錄型簡歷，顧名思義，就是把自己所有的經(jīng)歷像目錄一樣記載下來，目錄型簡歷是對自己過去經(jīng)歷的全面總結(jié)，可以說是我們的技能、成就和資格的一般概述。
一般來說，我們不建議使用目錄型的簡歷去應(yīng)聘職位，多而泛的職業(yè)歷程不能突出我們在某一領(lǐng)域、某一職位的特殊才能和成就。我們建議在簡歷中給出一個(gè)明確的求職意向和職業(yè)方向，將可以使我們更接近我們的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)敘述范例： l 謀求本地公司的秘書職位 l 謀求計(jì)算機(jī)程序員職位 l 謀求銷售職位 目錄型簡歷比較詳細(xì)，適用于以下情形： l 向不同的招聘人員發(fā)送簡歷 l 還沒有明確的求職意向 如果腦海里有一個(gè)大概的職位目標(biāo)，將有助于我們在撰寫簡歷時(shí)盡量多花些筆墨在該職位所需要的某些特殊技能、能力和經(jīng)驗(yàn)。通過我們的簡歷，我們可以向雇主展示自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，表明我們完全有能力適應(yīng)該工作。如果我們正失業(yè)，或?qū)Q工作不太有信心，那么寫一份目錄型的簡歷會(huì)為我們節(jié)省不少時(shí)間。我們可以為每一個(gè)欲申請職位定制一封求職信，然后向招聘人員隨信投遞同一份簡歷。如果我們對某幾類職位很感興趣，那么我們也可以根據(jù)不同的職業(yè)目標(biāo)撰寫幾份相應(yīng)的目錄型簡歷。這樣可以為求職大大節(jié)約時(shí)間和精力。
幻主簡歷案例：市場營銷銷售個(gè)人簡歷-幻主簡歷
姓名：幻主簡歷
郵箱：你的郵箱
電話：你的電話
地址：你的地址
求職類型： 意向崗位： 意向城市： 薪資要求： 求職狀態(tài)：
時(shí)間：2014.09-2018.09
學(xué)校名稱：四川大學(xué)（CPIT）
專業(yè)名稱：銷售與市場營銷（本科）
學(xué)校描述：主修科目： 經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、營銷策略學(xué)、市場銷售心理學(xué)調(diào)研方法學(xué)、法學(xué)、消費(fèi)者行為研究學(xué)、應(yīng)用管理學(xué)等；
時(shí)間：2019.06-2023.06
公司名稱：成都首座萬麗酒店
職位名稱：客戶經(jīng)理 工作職責(zé)：
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)制訂每月預(yù)算，執(zhí)行銷售計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)汽車公司、航空公司客戶，與既有客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系；
3、 嚴(yán)格執(zhí)行客戶拜訪計(jì)劃，實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)；
4、 管理客戶檔案，進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、 獲取和報(bào)告市場及競爭者的情況，制作銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性；
6、 參與制定美聯(lián)航、英國航空等大型機(jī)組商務(wù)合同模板；
7、 負(fù)責(zé)大型會(huì)議的策劃和執(zhí)行工作，多部門溝通協(xié)調(diào)，確認(rèn)客戶房間安排、用餐安排、宴會(huì)廳布置等；
主要業(yè)績：
1、 先后開發(fā)了 United Airlines、British Airways、Michelin 等重要商務(wù)及會(huì)務(wù)客戶，成功簽署長期商務(wù)合作協(xié) 議及合同，保證了酒店每年保底收入680W 以上；
2、 成功組織“豐田叉車西南區(qū)產(chǎn)品展示會(huì)”、”南非大使館商務(wù)活動(dòng)”、”米其林西南區(qū)產(chǎn)品展示會(huì)”等大型展會(huì)活 動(dòng)，獲得客戶及公司領(lǐng)導(dǎo)好評；
時(shí)間：2018.07-2019.05
公司名稱：成都蔚然汽車銷售服務(wù)有限公司
職位名稱：銷售服務(wù)顧問 工作職責(zé)：嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷售流程，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 負(fù)責(zé)蔚來高端新能源汽車的展廳銷售工作。
工作成果：平均月銷售汽車 5 輛，取得蔚來汽車內(nèi)部駕照。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3 年海外留學(xué)經(jīng)歷，5 年國內(nèi)外多元化業(yè)務(wù)背景工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的酒店運(yùn)營及金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
專業(yè)能力：成熟客戶資源；溝通談判能力較好，擅于洞悉和影響客戶心理；
文字能力，擅長撰寫分析報(bào)告、新聞稿、 講話稿、新媒體文案等,有組織大型會(huì)議的成功經(jīng)驗(yàn)；
個(gè)人素質(zhì)：富有責(zé)任心，理性務(wù)實(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)；內(nèi)驅(qū)力和抗壓能力強(qiáng)；擅長人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力佳；
技能能力：英語聽、說、讀、寫流利順暢、適應(yīng)全英文工作環(huán)境；
資格證書：持證券從業(yè)資格證、投資顧問資格、初級(jí)講師資格培訓(xùn)證、C1 駕照；
工作業(yè)績：在歷任工作經(jīng)歷中均能建立優(yōu)秀的個(gè)人品牌，是高績效員工。
主要是有以下幾個(gè)方面：
1、把個(gè)人簡介放在簡歷的最上面，簡單介紹自己的學(xué)歷、畢業(yè)院校、工作過的企業(yè)、掌握的語言、掌握的計(jì)算機(jī)等級(jí)、性格方面的內(nèi)容，這個(gè)也是可以作為面試時(shí)的自我介紹的，掌握的200字以內(nèi)。
2、接下來具體介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，工作年限、工作業(yè)績、有哪些關(guān)于文員工作的業(yè)績等
3、畢業(yè)院校、學(xué)歷、培訓(xùn)、榮譽(yù)內(nèi)容
4、最后，具體寫一下自我描述，包括性格、工作技巧方面的
5、要注意的是千萬不要把簡歷很羅嗦，否則會(huì)被閱讀者直接翻過去的，在個(gè)人信息方面一帶而過就可以了，不要很著重去寫。
6、你也可以去 萌職場 參考一下別人寫得比較好的簡歷。
黨員是不分農(nóng)村和城市的，因此簡歷與城市黨員沒有什么區(qū)別。
只要寫明何時(shí)錄入黨，何時(shí)擔(dān)任黨支部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)即可。個(gè)人簡歷也可稱為個(gè)人履歷，首先個(gè)人簡歷并沒有固定格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格也可以是行文，簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。標(biāo)題一般寫為個(gè)人簡歷，或履歷表即可。
簡歷一定要干凈整潔，用詞準(zhǔn)確，不能含糊其詞。條例清晰，讓人一目了然。可以利用表格的形式，顯得更整潔。如果你用心的話，也可以自己設(shè)計(jì)一下自己的簡歷，讓他與眾不同，瞬間脫穎而出。如果你應(yīng)聘的是設(shè)計(jì)專業(yè)，最好用專業(yè)的軟件，突出你的創(chuàng)意、個(gè)性、你的思維。寫簡歷之前，我們一定要弄清的問題是，公司的招聘要求，根據(jù)公司需要什么樣的人才，從而重點(diǎn)突出你的哪些優(yōu)點(diǎn)是符合工作需要的。比如，公司招聘的是銷售人員，你該突出的重點(diǎn)就是你的社交方面，而不該過多的講自己富有音樂天賦，擅長運(yùn)動(dòng)等。其實(shí)簡歷就是在用最簡單的方式推銷你自己，從而把最好的你展示在人們面前。當(dāng)然光說優(yōu)點(diǎn)也是不真實(shí)的，沒有人是十全十美的，但是也不能什么話都要說，把所有缺點(diǎn)都列出來，那就是傻瓜了，你可以說一些不關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，比如缺點(diǎn)就是不會(huì)打球，不會(huì)唱歌等。
如果想要脫穎而出，就要設(shè)計(jì)一款與眾不同的樣式，吸引別人的眼球。
如果你寫字特別漂亮，可以自己手寫，表明自己的優(yōu)勢。
如果你的優(yōu)點(diǎn)特長很多，工作經(jīng)歷豐富，可以制作一本冊子。
如果你想表現(xiàn)個(gè)性，可以設(shè)計(jì)個(gè)抓人眼球的簡歷封面等等。
拿到一份簡歷，HR一般會(huì)快速掃描簡歷中以下幾個(gè)方面內(nèi)容：
1、教育背景
很多企業(yè)對教育背景都有硬性要求（如要求985、211院校畢業(yè)，成績優(yōu)異等），所以這一部分自然也成為HR關(guān)注的硬實(shí)力。如果學(xué)校或?qū)W歷背景不好，你只能通過自己其他方面的優(yōu)勢去彌補(bǔ)學(xué)校背景的劣勢，比如修了雙學(xué)位，或者在某些國家級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，總之要能夠清楚的體現(xiàn)出個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。
2、有價(jià)值的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)經(jīng)歷不在于多，而在于精準(zhǔn)。你需要通過量化的數(shù)字、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等，對自己的經(jīng)歷有理有據(jù)的表達(dá)，并且要體現(xiàn)出這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷是和應(yīng)聘的崗位是密切相關(guān)的。
大家看看自己的簡歷，有多少人都是這樣寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的：我主要負(fù)責(zé)什么，完成了什么的工作。這樣平淡無奇的經(jīng)歷描述可能會(huì)讓HR覺得這是一份“換誰都能做”的實(shí)習(xí)，雖然絕大多數(shù)實(shí)習(xí)生的工作都是一份苦差事，但并不代表你無法體現(xiàn)出自己的價(jià)值和能力。
你可以通過有數(shù)據(jù)、有結(jié)果、有邏輯的原則去豐富自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，假設(shè)你實(shí)習(xí)的任務(wù)就是做用戶調(diào)查，可以按照這樣的邏輯寫：參與到什么項(xiàng)目，一周內(nèi)快速學(xué)習(xí)什么基本技能，做了多少份用戶1V1調(diào)查，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成了多少的目標(biāo)。
3、拿得出手的成績
在大家工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為0的情況下，HR通過比賽成績?nèi)ピu判一個(gè)人的競爭力也是十分科學(xué)的方式，如果你能拿到一個(gè)含金量比較高的比賽成績，在簡歷上會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng)，如果比賽成績與意向崗位的領(lǐng)域交叉，那將會(huì)更加有優(yōu)勢。 但需要敲一下黑板，并不是所有不知名的獎(jiǎng)項(xiàng)都要寫進(jìn)簡歷里，你至少需要一個(gè)有名氣的比賽背書，例如華為的“創(chuàng)想杯”軟件開發(fā)大賽、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。
如果實(shí)在沒有拿得出手的比賽成績，你的學(xué)習(xí)成績足夠優(yōu)異在HR眼里也是一個(gè)加分項(xiàng)，比如：GPA排名10/300、連續(xù)2年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金等。
4、與崗位關(guān)系密切的校園經(jīng)歷
這部分內(nèi)容的重點(diǎn)在“選”不在“寫”。如果你的課外社會(huì)經(jīng)歷比較多，千萬不要不管三七二十一全部都往簡歷上堆，這樣只會(huì)讓HR覺得很困惑，難以短時(shí)間抓住你的優(yōu)勢。正確的做法是你替HR篩選出自己的2-3個(gè)與崗位密切相關(guān)的經(jīng)歷寫在簡歷中，篩選可以遵循以下的原則：
與招聘需求(JobDescription)列舉的技能點(diǎn)高度匹配；
確實(shí)干出了一定成績；
工作內(nèi)容和體現(xiàn)的技能不重復(fù)。
比如：JD中要求應(yīng)聘者溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，你可以選擇寫自己策劃并組織過的一場500人參與的院系迎新晚會(huì)的經(jīng)歷。與崗位相關(guān)度越高的經(jīng)歷，越能夠吸引HR的關(guān)注。
5、有個(gè)人特色的自我評價(jià)
還是那句話，要寫自我評價(jià)可以，但一定記住切忌自嗨！那么自我評價(jià)可以寫哪些內(nèi)容？可以從以下兩方面去書寫：
一方面肯定是和崗位要求相關(guān)的潛在技能，比如：你應(yīng)聘文案策劃的崗位寫作能力是基本功，自我評價(jià)時(shí)你可以這樣寫：擅長寫作，作品曾在某期刊雜志或?qū)W校某媒體發(fā)表過。
另一方面也可以是能夠體現(xiàn)出個(gè)人特色的有趣的經(jīng)歷，比如：熱愛騎行，曾騎行過川藏線；熱愛旅游，曾去過10個(gè)國家，寫了100篇游記；精通英語，曾在全國/學(xué)校英語競賽中獲得XX獎(jiǎng)。
6、有趣、吸引人的自我評價(jià)
總之，一份干貨滿滿、深受HR青睞的簡歷，一定給人的感覺是簡潔、真實(shí)、專業(yè)，沒有一句廢話的滿足了HR的所有招聘需求。
你可以寫自我介紹，因?yàn)槲乙矊戇^，如果要是簡歷的格式應(yīng)該是這樣姓名:性別：出生年月日：性格;愛好：擅長：個(gè)人榮譽(yù):學(xué)習(xí)情況:這些就可以啦！！
