一、獲得學(xué)歷同時也獲得學(xué)位的，應(yīng)同時填寫，并寫明何學(xué)科學(xué)位。如，通過全日制教育獲得了大學(xué)本科學(xué)歷、理學(xué)學(xué)士學(xué)位，就在“全日制教育”欄中填寫“大學(xué)理學(xué)學(xué)士”。
二、獲得學(xué)歷但沒有學(xué)位的或以同等學(xué)歷攻讀并獲得學(xué)位的，按獲得的學(xué)歷或?qū)W位如實填寫。如果一個人同時有這兩種情況，且分別為其最高學(xué)歷、學(xué)位則這兩種情況均填寫。
如，通過在職學(xué)習(xí)，先獲得研究生學(xué)歷（沒有學(xué)位），后又以同等學(xué)歷攻讀學(xué)位，獲得了經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，則在“在職教育”欄中填寫“研究生/經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士”（在一欄中分兩行填寫），“畢業(yè)院校系及專業(yè)”欄相對應(yīng)地要將兩個畢業(yè)院校、系及專業(yè)填入。
擴(kuò)展資料：
一、博士學(xué)位
博士學(xué)位是標(biāo)志被授予者的受教育程度和學(xué)力水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的本專業(yè)的最高學(xué)力水準(zhǔn)的學(xué)位稱號。在世界上絕大多數(shù)國家的學(xué)位體系中，博士學(xué)位是最高的一級。日常生活中也只有博士學(xué)位會特別與姓氏結(jié)合被尊稱為某某博士。
而博士英文同醫(yī)生一樣是Doctor。基本上博士論文必須包含該領(lǐng)域創(chuàng)新又有深度的內(nèi)容，并通過同行學(xué)者審查方能取得博士學(xué)位。
二、碩士學(xué)位
碩士是一個介于學(xué)士及博士之間的研究生學(xué)位(Post-Graduate)，擁有碩士學(xué)位者通常象征具有基礎(chǔ)的獨(dú)立的思考能力。擁有者，通常象征掌握并專精于某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域或職場專業(yè)。
如果簡歷是Word文檔，直接對照片右鍵-另存為圖片即可復(fù)制及保存。
2.如果簡歷是圖片格式的，可以用截圖軟件把照片截出，或者把圖片導(dǎo)入Word或PPT，先把圖片裁切再另存為。
3.如果簡歷是紙質(zhì)的，可以先拍照或掃描，再參考上面一點進(jìn)行截圖。
個人簡歷自我評價的目的是讓招聘方看到你的優(yōu)點和能力，所以如果不是硬性要求，不建議在自我評價中寫自己的缺點。
但如果是要求要寫，可以寫一些中性的評價，如性格較執(zhí)著，需要引導(dǎo)；或者看問題太宏觀，在細(xì)節(jié)上有所欠缺等等。需要注意的是不要在簡歷中寫完全的缺點，因為簡歷是用來推銷你自己，要多展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短。
一、首先，打開WPS程序，進(jìn)入到WPS程序主界面。二、然后，在WPS上方菜單中點擊“插入”，點擊打開。三、然后，在插入符號中點擊“插入其他符號”，點擊打開。四、然后，在彈出的對話框中選擇“打鉤的符號”，點擊打開。五、最后，即可看到WPS界面中方框打勾完成，問題解決。
1、電腦打開photoshop軟件。
2、在PS中做好一個簡歷。
3、把簡歷保存到電腦上，保存JPG的格式。
4、保存好簡歷之后，電腦打開QQ郵箱，點擊寫信。
5、進(jìn)入郵箱寫信模式，輸入收件人郵箱。
6、輸入收件人郵箱之后，把簡歷以圖片形式發(fā)送，點擊圖片上傳，最后點擊發(fā)送就可以了。
使用word2010即可制作類似的圖片；可以試一下，也比較簡單；
一般不用白色背景照片，如果一定要用，也沒有絕對的不可以，因為沒有背景色對比，白色背景照片看上去的視覺效果不好。 個人簡歷照片色彩的布置原則: 第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會錯誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍(lán)色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等？因為一般的簡歷照片都是藍(lán)色、紅色而很少會是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。 第二，簡歷照片當(dāng)中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、T恤，但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍(lán)色等深色系的衣服，原因是西裝、T恤等屬于正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。但是如果穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍(lán)色、淺黃色、淺紅色等等。
暈倒就在獎勵和證書一欄寫C1駕照啊或者在個人能力欄寫
項目經(jīng)驗是讓你具體寫出參與過哪些主要項目，以及在該項目中扮演的角色以及負(fù)責(zé)的工作。
簡歷中的項目經(jīng)驗可以寫具體項目的名稱、時間、簡介，自己的責(zé)任描述，主要業(yè)績等。
簡歷上的自我評價是求職過程中非常重要的一部分，它是用來展示個人能力和特點的簡短描述。簡歷評價需要有針對性和準(zhǔn)確性，能夠突出個人優(yōu)勢并吸引招聘方的注意。在撰寫簡歷自我評價時，以下幾個關(guān)鍵點需要考慮。
在自我評價中，最好能夠量化說明自己的成就。通過具體的數(shù)據(jù)和數(shù)字，可以更好地證明個人能力和專業(yè)背景。例如，"成功管理過一個團(tuán)隊，提高了30%的生產(chǎn)效率" 或者 "在過去的一年中，為公司節(jié)省了10%的成本"。
自我評價是你展示自己技能的機(jī)會。列舉你的核心技能，并說明如何運(yùn)用這些技能解決問題和取得成就。例如，"擁有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，能夠協(xié)調(diào)多個項目并確保按時交付" 或者 "熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息并做出決策"。
除了技能和成就，自我評價也需要展示個人的個性特點和領(lǐng)導(dǎo)力。這些特點可以是積極的個性特質(zhì)，如堅持不懈、樂觀向上，也可以是領(lǐng)導(dǎo)力方面的能力，如團(tuán)隊管理和決策能力。例如，"具備積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，主動承擔(dān)并解決問題" 或者 "在團(tuán)隊中具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力并實現(xiàn)共同目標(biāo)"。
簡歷自我評價需要與招聘要求相匹配。仔細(xì)閱讀職位描述和要求，根據(jù)自己的實際情況，選擇和強(qiáng)調(diào)與職位相關(guān)的能力和特點。這樣能夠更好地吸引招聘方的注意，并增加被邀請面試的機(jī)會。
簡歷自我評價需要簡明扼要，言簡意賅。用簡潔的語言描述自己的能力和特點，避免太過龐雜和冗長。自我評價應(yīng)該是簡歷的亮點之一，能夠吸引閱讀者的注意力，而不是讓人感到疲倦和無聊。
在自我評價中，需要保持正面積極的態(tài)度。避免過于謙虛或夸大自己的能力。同時，用積極的語言描述自己的能力和貢獻(xiàn)，使招聘方對你產(chǎn)生積極的印象。例如，"具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊合作精神，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并取得成果"。
總結(jié)起來，簡歷上的自我評價應(yīng)該是有針對性、準(zhǔn)確、度量化的。它是你向招聘方展示自己能力和特點的重要方式。好的自我評價能夠讓你在求職中脫穎而出，增加面試機(jī)會。因此，在撰寫簡歷自我評價時，一定要充分考慮以上幾點，突出個人優(yōu)勢，并與招聘要求相匹配。
