文秘選調(diào)怎么準(zhǔn)備？-招聘街

一、文秘選調(diào)怎么準(zhǔn)備？

報考選調(diào)方要準(zhǔn)備相關(guān)的材料，需要文字功底比較好，多看一些相關(guān)報考類的輔導(dǎo)書籍。

二、選調(diào)生面試題目？

選調(diào)生面試問題

1、請你自我介紹一下你自己?

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重面試考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你還有什么問題要問嗎?

回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

3、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?

回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;

②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

三、為什么要參加選調(diào)？面試題？

可以從幾個方面作答：

1自己通過在不同的崗位工作鍛煉自己，不斷提升工作能力；

2參加選調(diào)也是為驗證這幾年的工作積累、成效，以發(fā)現(xiàn)自身不足之處；

3通過自身所學(xué)在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

四、公務(wù)員文秘崗位面試題:你最崇拜誰？

答題思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

五、公務(wù)員文秘崗位面試題：你的缺點是什么？

缺點這個真的很不好回答。一般，最不是缺點的缺點是，做事比較急，典型A型性格，希望在最短時間里做完所有事，但往往欲速而不達(dá)。

六、選調(diào)生面試題目及最佳答案？

1、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。

樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。

2、說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

七、綜合文秘和文秘的區(qū)別？

文秘

1、文筆佳，邏輯清晰、執(zhí)行力強；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好人事，市場營銷，項目申報三大類事務(wù)；

3、敬業(yè)能根據(jù)工作需要加班，出差；學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，能全身心的投入工作中來，與公司長久發(fā)展

綜合文秘

1、負(fù)責(zé)起草行政公文、報告、計劃、總結(jié)等文件；

2、負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、組織、跟進(jìn)及紀(jì)要；

3、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織、策劃與實施；

4、協(xié)助完成黨務(wù)各類文件的起草；

5、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作。

八、文秘的工作內(nèi)容|文秘專業(yè)知識|文秘的就業(yè)前景？

1、文秘的工作內(nèi)容：

（1）做好迎接來賓的準(zhǔn)備和接待工作；

（2）運用各種溝通方法和同事以及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效地溝通；

（3）布置商務(wù)談判的現(xiàn)場，營造商務(wù)談判的氛圍；（4）制定會議的流程以及預(yù)算經(jīng)費和日程；（5）安排會見、會談；

（6）辦公室環(huán)境的管理、布局、改善；（7）信息、檔案、文件等日常管理。

2、文秘專業(yè)知識文秘的專業(yè)知識主要有：普通寫作、應(yīng)用寫作、秘書與公共關(guān)系、辦公室實務(wù)、普通話、公關(guān)禮儀、辦公自動化、公關(guān)心理學(xué)、檔案管理與信息檢索、市場營銷基礎(chǔ)、企業(yè)行政管理、秘書英語、速記、人力資源管理、口才藝術(shù)與人際溝通、綜合實訓(xùn)實習(xí)等。

3、文秘的就業(yè)前景文秘是每個企業(yè)都需要的人才，特別是外企的秘書總是處于比較重要的崗位，日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高，只會打雜的“聽話”秘書已經(jīng)難以再滿足職場的需求，擁有高學(xué)歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理，或是負(fù)責(zé)自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道，對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解，所以未來發(fā)展方向也是這些。

九、現(xiàn)代文秘和文秘的區(qū)別？

現(xiàn)代文秘和秘書的區(qū)別如下：

1、服務(wù)范圍不同

文秘既可以服務(wù)于行政部門和部門職員，還可以針對服務(wù)單個個體，而秘書只服務(wù)單個個體，比如公司總經(jīng)理。

2、工作職責(zé)不同

文秘的工作可以是獨立的行政方面，也可以是協(xié)助的行政方面，而秘書只是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常辦公的事情。

3、定義范圍不同

文秘顧名思義就是文書和秘書的合稱，文秘是指經(jīng)過學(xué)習(xí)，掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識，熟悉現(xiàn)代文書學(xué)、秘書學(xué)的原理和方法，具有較強的寫作能力，能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作，能進(jìn)行文章寫作、文學(xué)編輯和新聞寫作，有較強的公關(guān)能力，并從事信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等工作。

秘書是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人聯(lián)系接待，辦理文書和交辦事項的工作人員;秘書崗位是與領(lǐng)導(dǎo)崗位相伴生的，有了領(lǐng)導(dǎo)才有秘書的存在。秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是一種有別于同事關(guān)系的特殊關(guān)系。

2秘書學(xué)專業(yè)介紹

本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有廣博的基礎(chǔ)知識和精深的專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握秘書學(xué)、文書學(xué)、邏輯學(xué)、應(yīng)用寫作、檔案管理、形象禮儀、現(xiàn)公、企業(yè)和行政管理等方面的基本知識；熟悉現(xiàn)公流程，全面掌握打印機、復(fù)印機、多功能一體機、掃描儀和傳真機等辦公設(shè)備的操作及維護(hù)；具有良好的職業(yè)精神、深厚的語言文化素養(yǎng)和較強的企業(yè)與行政管理能力；具備適合秘書要求的聽、說、寫、做的能力，能夠勝任行政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等部門從事文秘工作的應(yīng)用型文秘人才。