是應(yīng)用服務(wù)管理系統(tǒng)。
系統(tǒng)一詞來源于英文system的音譯,即若干部分相互聯(lián)系、相互作用,形成的具有某些功能的整體。
中國著名學(xué)者錢學(xué)森認(rèn)為:系統(tǒng)是由相互作用相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,具有特定功能的有機(jī)整體,而且這個(gè)有機(jī)整體又是它從屬的更大系統(tǒng)的組成部分。
在數(shù)字信號處理的理論中,人們把能加工、變換數(shù)字信號的實(shí)體稱作系統(tǒng)。
由于處理數(shù)字信號的系統(tǒng)是在指定的時(shí)刻或時(shí)序?qū)π盘栠M(jìn)行加工運(yùn)算,所以這種系統(tǒng)被看作是離散時(shí)間的,也可以用基于時(shí)間的語言、表格、公式、波形四種方法來描述。
求同求,剛剛轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)顧問,希望有詳細(xì)的教程
面試過程:
HR面比較簡單,是兩個(gè)小姐姐,面財(cái)務(wù)崗的人很多,終面是一個(gè)像是總監(jiān)的人,問得很少,可能比較看眼緣,說是專業(yè)面但是沒有問專業(yè)問題,專業(yè)面之前有一個(gè)行測和一個(gè)性格測試
面試官問的面試題:
HR面:你有多高,為什么選擇萬科物業(yè)的財(cái)務(wù)崗,萬科19問,關(guān)于經(jīng)歷的一些細(xì)節(jié),有沒有男朋友
專業(yè)面:自我介紹,你認(rèn)為做物業(yè)的財(cái)務(wù)崗需要什么特質(zhì),什么特別的能力,關(guān)于簡歷上的能力的提問
面試相關(guān)細(xì)節(jié):
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
Oracle EBS(Enterprise Business Suite)是一套全功能的集成企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)軟件解決方案,包括許多不同的模塊,用于管理企業(yè)的各個(gè)方面。其中之一是財(cái)務(wù)模塊,其在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和報(bào)告方面發(fā)揮著重要作用。
Oracle EBS R12財(cái)務(wù)模塊提供了一系列功能強(qiáng)大的工具和功能,以幫助企業(yè)管理其財(cái)務(wù)活動(dòng)。這些模塊包括:
Oracle EBS R12財(cái)務(wù)模塊具有以下幾個(gè)主要功能和優(yōu)勢:
實(shí)施Oracle EBS R12財(cái)務(wù)模塊需要經(jīng)過以下幾個(gè)主要步驟:
Oracle EBS R12財(cái)務(wù)模塊是一套功能強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理解決方案,可以幫助企業(yè)管理其財(cái)務(wù)活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)控制。它具有靈活性、可擴(kuò)展性和集成性等優(yōu)勢,可以適應(yīng)各種企業(yè)的需求和規(guī)模。
感謝您閱讀這篇文章,希望它幫助您更好地了解Oracle EBS R12財(cái)務(wù)模塊,并為您的企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供一些啟示。
以下是可能會在幼兒園財(cái)務(wù)人員面試中出現(xiàn)的問題:
1. 請介紹一下你的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
2. 你如何保證幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性?
3. 你如何處理幼兒園的財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目,以及如何保證其合規(guī)性?
4. 你如何協(xié)調(diào)幼兒園的預(yù)算和實(shí)際支出,以及如何控制成本?
5. 你如何處理幼兒園的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問題,以及如何預(yù)防和解決財(cái)務(wù)問題?
6. 你如何與其他部門合作,以確保幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行?
7. 你如何保護(hù)幼兒園的財(cái)務(wù)信息和資產(chǎn)安全?
8. 你如何應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況,以保證幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作不受影響?
9. 你如何保持對財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)的了解和遵守?
10. 你如何提高自己的財(cái)務(wù)管理能力和水平,以更好地服務(wù)于幼兒園的發(fā)展?
以上問題僅供參考,具體面試問題還會根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況和招聘要求而有所不同。
財(cái)務(wù)崗位面試題及答案
財(cái)務(wù)崗位是公司中非常重要的職位之一,負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。準(zhǔn)備面試財(cái)務(wù)崗位時(shí),你需要掌握一定的財(cái)務(wù)知識和技能,以及應(yīng)對面試中可能遇到的問題和情境。在本篇文章中,我們將為你提供一些常見的財(cái)務(wù)崗位面試題及答案,幫助你更好地準(zhǔn)備面試。
回答:
財(cái)務(wù)管理是指企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)手段,對企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行有效的分配、調(diào)動(dòng)和監(jiān)控,以達(dá)到企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)增值的管理活動(dòng)。這包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、資金管理、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。
回答:
財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的重要工具。主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表。資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的狀況;利潤表反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的收入、成本和利潤情況;現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)現(xiàn)金流入和流出的情況;所有者權(quán)益變動(dòng)表反映了企業(yè)所有者權(quán)益的變動(dòng)情況。
回答:
財(cái)務(wù)分析是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評估和判斷的過程。常用的財(cái)務(wù)分析方法包括水平分析、比例分析、趨勢分析和財(cái)務(wù)比率分析等。通過財(cái)務(wù)分析,可以了解企業(yè)的盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力和發(fā)展能力,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
回答:
在財(cái)務(wù)崗位中,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和工具是必不可少的。常見的財(cái)務(wù)軟件包括SAP、Oracle Financials、QuickBooks等。此外,Excel也是財(cái)務(wù)人員經(jīng)常使用的工具,可以用于數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作等任務(wù)。
回答:
預(yù)算編制是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)之一,它可以幫助企業(yè)合理調(diào)配資源、控制成本、制定明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)。預(yù)算編制的步驟包括確定預(yù)算目標(biāo)、收集相關(guān)數(shù)據(jù)、制定預(yù)算方案、審批預(yù)算計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況等。
回答:
風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)崗位的重要職責(zé)之一。它包括對企業(yè)遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估、分析和應(yīng)對。常見的風(fēng)險(xiǎn)包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。財(cái)務(wù)人員需要制定合適的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,并采取相應(yīng)的措施來降低和控制風(fēng)險(xiǎn)。
回答:
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性對企業(yè)來說非常重要。作為財(cái)務(wù)人員,我會嚴(yán)格遵守企業(yè)的保密規(guī)定,妥善保管財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。同時(shí),我會采取相應(yīng)的安全措施,如設(shè)置密碼、限制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限等,保護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
以上是一些常見的財(cái)務(wù)崗位面試題及答案,希望能對準(zhǔn)備財(cái)務(wù)崗位面試的你有所幫助。在面試中,除了準(zhǔn)備好答案,還要展現(xiàn)出自信、積極和團(tuán)隊(duì)合作等能力,這些也是財(cái)務(wù)崗位所需要的素質(zhì)。祝你面試順利,取得好的結(jié)果!
Note: The provided text is in format and is written in Chinese language. The content focuses on answering common interview questions for financial positions.在現(xiàn)代企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的核心。對于許多企業(yè)而言,Oracle E-Business Suite(EBS)作為一款領(lǐng)先的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)解決方案,提供了全面的財(cái)務(wù)模塊。本文將深入探討Oracle EBS的財(cái)務(wù)模塊,包括其主要功能、優(yōu)勢以及實(shí)施策略,幫助您更好地理解這一強(qiáng)大的工具。
Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊是構(gòu)成Oracle EBS的一部分,專門設(shè)計(jì)用于幫助企業(yè)管理其財(cái)務(wù)交易、資產(chǎn)、預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告等。EBS的財(cái)務(wù)模塊通常包括以下幾大組件:
每個(gè)模塊都旨在增強(qiáng)企業(yè)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理能力,提高效率,降低人工錯(cuò)誤,并確保合規(guī)性。
總賬模塊能夠提供綜合的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析工具,幫助用戶實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。通過跨地區(qū)和多貨幣的支持,用戶可以有效管理并生成全球范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)告。
應(yīng)收賬款模塊使得企業(yè)能夠有效管理客戶的發(fā)票及付款,而應(yīng)付賬款模塊則用于管理公司對供應(yīng)商的付款。二者結(jié)合,使企業(yè)能夠保持良好的現(xiàn)金流和信用。
資產(chǎn)管理模塊幫助企業(yè)跟蹤和管理其固定資產(chǎn),提供折舊計(jì)算、資產(chǎn)分類和報(bào)廢管理等功能,確保資產(chǎn)的透明度與合規(guī)性。
通過現(xiàn)金管理模塊,企業(yè)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控現(xiàn)金流,制定合理的現(xiàn)金預(yù)算,分析現(xiàn)金需求,為決策提供支持。
預(yù)算與預(yù)測功能允許企業(yè)制定和跟蹤預(yù)算目標(biāo),實(shí)施對實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)控與比較,為未來的財(cái)務(wù)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。
Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
成功實(shí)施Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊需要認(rèn)真規(guī)劃和有效執(zhí)行,以下是一些關(guān)鍵策略:
Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊為企業(yè)提供了全面的財(cái)務(wù)管理解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成與自動(dòng)化,提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。通過合理的實(shí)施策略及充分的用戶培訓(xùn),企業(yè)將能夠充分發(fā)揮這些模塊的優(yōu)勢,更好地支持其業(yè)務(wù)目標(biāo)。
感謝您閱讀本文。希望通過上述內(nèi)容,您能更深入地了解Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊的功能與實(shí)踐,從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策提供幫助。
EBS,全稱是Elastic Block Store,是亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(AWS)提供的一種云存儲服務(wù)。它是一種高性能、可擴(kuò)展的磁盤存儲解決方案,用于在云服務(wù)器實(shí)例中持久保存和檢索數(shù)據(jù)。
EBS提供了持久性的塊級存儲,可以附加到AWS的虛擬機(jī)實(shí)例上,并在實(shí)例停止或發(fā)生故障時(shí)保留數(shù)據(jù)。它使用網(wǎng)絡(luò)連接到實(shí)例,因此可以提供高可用性和低延遲的存儲性能。
EBS具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):
在AWS控制臺上,您可以創(chuàng)建EBS卷并將其附加到虛擬機(jī)實(shí)例上。一旦附加成功,您就可以像使用本地磁盤一樣使用EBS卷,進(jìn)行文件存儲、數(shù)據(jù)庫持久化等操作。
同時(shí),您可以在需要時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整EBS卷的容量,并通過創(chuàng)建快照來備份數(shù)據(jù)。快照可以用于數(shù)據(jù)遷移、災(zāi)備恢復(fù)等場景。
EBS是亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供的一種高性能、可擴(kuò)展的磁盤存儲解決方案。它的優(yōu)點(diǎn)包括持久性、彈性、高性能以及易于備份和恢復(fù)。通過使用EBS,您可以在云平臺上實(shí)現(xiàn)可靠的數(shù)據(jù)存儲和管理。
感謝您閱讀本文,希望對您了解EBS有所幫助。
公益組織財(cái)務(wù)部面試題
在公益組織的財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作可以為社會帶來巨大的影響力。隨著非營利組織的日益增多,對于財(cái)務(wù)部門的需求也越來越高。因此,公益組織財(cái)務(wù)部面試變得尤為重要。本文旨在分享一些常見的公益組織財(cái)務(wù)部面試題,幫助您準(zhǔn)備面試,展示自己的專業(yè)知識和技能。
考察面試者對自己財(cái)務(wù)背景和經(jīng)驗(yàn)的了解程度。面試者應(yīng)準(zhǔn)備一個(gè)簡潔明了的答案,突出自己在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在非營利組織中,財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測是重要的管理工具。面試者應(yīng)該能夠說明財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測的概念、目的以及如何建立和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測。
財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析是公益組織財(cái)務(wù)部門的核心工作之一。面試者應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己在財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析方面的經(jīng)驗(yàn),并能夠說明如何利用財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析來為公益組織作出決策。
非營利組織的財(cái)務(wù)管理與商業(yè)企業(yè)有所不同,有其獨(dú)特的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。面試者應(yīng)該能夠解釋自己對非營利組織財(cái)務(wù)管理的理解,并能夠討論如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)以實(shí)現(xiàn)組織的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是公益組織財(cái)務(wù)部門必備的技能之一。面試者應(yīng)提及自己在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn),并能夠解釋如何評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公益組織的財(cái)務(wù)安全。
財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理能夠幫助公益組織規(guī)范財(cái)務(wù)流程、提高財(cái)務(wù)效率。面試者應(yīng)描述自己在財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),例如如何組織和監(jiān)督財(cái)務(wù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且符合預(yù)算。
在公益組織財(cái)務(wù)部門中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。面試者應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面的經(jīng)驗(yàn),并能夠說明如何與他人合作,解決團(tuán)隊(duì)合作中的挑戰(zhàn),并達(dá)成共同的目標(biāo)。
對公益組織財(cái)務(wù)部門未來發(fā)展趨勢的了解和見解可以展示面試者的前瞻性和專業(yè)性。面試者應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和對該領(lǐng)域的研究,闡述對公益組織財(cái)務(wù)部門未來發(fā)展的看法和建議。
財(cái)務(wù)工作需要具備高度的道德倫理觀念,面試者應(yīng)能夠清晰地解釋自己對道德倫理在財(cái)務(wù)工作中的重要性的認(rèn)識,并能夠描述自己在財(cái)務(wù)工作中處理道德倫理問題的經(jīng)驗(yàn)。
公益組織財(cái)務(wù)部門面試旨在考察面試者的專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)合作能力。通過準(zhǔn)備并熟悉這些常見問題,面試者可以更好地展示自己的能力和適應(yīng)度。除了對問題的回答,面試者還應(yīng)注重自身表達(dá)能力和溝通技巧,以確保給面試官留下良好的印象。
OEACLE ERP &ORACLE EBS系統(tǒng)設(shè)置
定義系統(tǒng)通用去設(shè)置選項(xiàng):
1、以SYSADMIN用戶和口令登錄,定義以下新用戶和新職責(zé):
系統(tǒng)管理員
應(yīng)用開發(fā)員
總賬管理系統(tǒng)超級用戶
實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)
2、進(jìn)入系統(tǒng)管理員職責(zé),定義配置文件選項(xiàng):設(shè)置“實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)”的用戶類型,HR:User Type:HR User
3、進(jìn)入實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)職責(zé),定義組織:
定義組織地點(diǎn):“實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)>Supply Chain>庫存>設(shè)置>組織>地點(diǎn)”,組織地點(diǎn)。
定義組織名稱:“實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)>Supply>Chain>庫存>設(shè)置>組織>組織”,組織。
定義組織層次:“實(shí)施財(cái)務(wù)系統(tǒng)>Spply>Chain>庫存>設(shè)置>組織>層次結(jié)構(gòu)”,組織層次結(jié)構(gòu)。
定義職責(zé)與組織之間的關(guān)聯(lián):“M0:業(yè)務(wù)實(shí)體”,組織。
4、定義員工:
定義員工:“總賬/設(shè)置/員工/輸入”。
設(shè)置用戶與員工之間的關(guān)聯(lián)。