面試主要問如下問題，個(gè)人經(jīng)歷信息，工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)了解程度，面對(duì)突發(fā)事件的處理方式方法，個(gè)人長遠(yuǎn)打算
crc面試不是很難。
鑒于近幾年臨床試驗(yàn)領(lǐng)域的快速發(fā)展，對(duì)于crc的需求是在增加的，但是大量的crc涌入到行業(yè)內(nèi)也造成了，crc的工作質(zhì)量參差不齊，因此門檻漸漸變得搞起來，如對(duì)臨床數(shù)據(jù)錄入的了解，如何處理日常文件歸檔，如何協(xié)助研究者和監(jiān)察員高效處理并解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題變得尤為關(guān)鍵。
面試自我介紹一般可以這樣介紹:
1.先說說自己的個(gè)人情況，比如:叫什么，所從事的職業(yè)是什么等
2.簡單的說說自己在工作期間獲得過的成績，或者是在校期間所取得了什么成績，參加組織了哪些活動(dòng)
3.談?wù)勛约旱奶亻L，優(yōu)缺點(diǎn)。一般都是說自己的優(yōu)點(diǎn)
面試自我介紹一般可以這樣介紹:
1.先說說自己的個(gè)人情況，比如:叫什么，所從事的職業(yè)是什么等
2.簡單的說說自己在工作期間獲得過的成績，或者是在校期間所取得了什么成績，參加組織了哪些活動(dòng)
3.談?wù)勛约旱奶亻L，優(yōu)缺點(diǎn)。一般都是說自己的優(yōu)點(diǎn)
應(yīng)該穿著正式的商務(wù)裝。因?yàn)槊嬖囀且粋€(gè)重要的場(chǎng)合，著裝不僅僅是表現(xiàn)一個(gè)人形象的方式，更是傳達(dá)一個(gè)人的態(tài)度和職業(yè)素質(zhì)的方式。穿著正式的商務(wù)裝可以顯示出你對(duì)這次面試的重視，也能讓面試官感覺到你具有職業(yè)素養(yǎng)。此外，還要注意不要過于華麗或過于樸素，避免鮮艷的顏色或過于暴露的服飾。可選的商務(wù)裝包括西裝、套裝、正裝裙、襯衫等，選擇顏色以黑、灰、深藍(lán)等低調(diào)大氣的顏色為宜。總之，合適的著裝可以展現(xiàn)出你的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)，更容易給面試官留下良好的印象。
面試前先給了一份題目，有客觀和主觀以及翻譯題，可以查資料。
一面不到半小時(shí)通過微信視頻，全程中文，問一些關(guān)于壓力和臨床試驗(yàn)的基礎(chǔ)問題以及CRC職責(zé)。
首先我說明自己叫什么，然后來自哪里？
然后平時(shí)喜歡干什么？
工作經(jīng)歷是什么？
然后做哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)？
然后學(xué)習(xí)的主要專業(yè)是什么？
然后包括一些家庭的基本情況，然后未來的規(guī)劃發(fā)展的規(guī)劃發(fā)展的，然后都要介紹到里面里面，包括一些可能存在的問題
1、重中之重:應(yīng)該先想好你是不是想要做這個(gè)行業(yè)，CRC從業(yè)者主要以護(hù)士，藥學(xué)人員居多，有醫(yī)學(xué)背景最好。從事內(nèi)容不是高新尖科技，主要是在GCP的指導(dǎo)下的瑣碎工作，不復(fù)雜，但要用心。
2，收到面試邀請(qǐng)后，面試新人的話，不需要有自己沒有經(jīng)驗(yàn)不熟悉CRC工作之類的擔(dān)心，因?yàn)槟闶切氯耍嬖嚬僖仓滥闶切氯耍@些并不會(huì)讓你減分。
3、那需要準(zhǔn)備些什么呢？需要你胸有成竹。提前了解CRC工作性質(zhì)，工作內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)上可以搜索出來。背一些主要的專業(yè)術(shù)語。再一個(gè)就需要你自己心中要有清晰的職業(yè)規(guī)劃，把你對(duì)在這個(gè)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃堅(jiān)定的告訴面試官，誠懇而的堅(jiān)定就行了。當(dāng)然這些大前提是你決定要以CRC作為你以后得道路。
一面：對(duì)CRC的工作內(nèi)容了解情況，怎樣招募受試者？受試者試驗(yàn)中途出現(xiàn)不良反應(yīng)怎么辦？二面：筆試和群面：基礎(chǔ)臨床知識(shí)，英文文獻(xiàn)翻譯，以及基本的邏輯問題。群面內(nèi)容和電話內(nèi)容相似加有英文自我介紹，而且臨時(shí)增加了經(jīng)理設(shè)置的情景模擬處理和對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)分析
CRC小白面試經(jīng)驗(yàn)貼，面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問到的問題總結(jié)
準(zhǔn)備中文自我介紹（可從自己為什么適合這項(xiàng)工作展開）
如果有必要準(zhǔn)備一個(gè)簡短的英文自我介紹
你對(duì)薪資的要求?
你認(rèn)為自己哪方面能勝任這份工作？
你為什么離職？
為什么選CRC這份工作？
你還有什么問題要問？關(guān)于我們公司，你還有什么想要了解的？
你未來的職業(yè)規(guī)劃？
工作過程中，如果研究者不配合你打算怎么辦？
研究者不想給你簽字要怎么辦?
你最快什么時(shí)候可以入職？
如果cra多次催促要病人盡快入組，而醫(yī)生很忙，作為crc,怎么跟醫(yī)生說？（考驗(yàn)溝通能力）
如果你正在休假，你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的病人十分緊急，要馬上住院，你怎么辦？
你能不能同時(shí)承接兩個(gè)項(xiàng)目然后兩個(gè)醫(yī)院跑？（考察怕不怕辛苦，務(wù)必誠實(shí)回答）
如果你的研究者以“協(xié)助篩選受試者”為借口，讓你幫他干私活，你怎么做？如果拒絕，你怎么說？
受試者在藥物試驗(yàn)階段出現(xiàn)某些反應(yīng)，導(dǎo)致他不想繼續(xù)臨床試驗(yàn)，作為這個(gè)項(xiàng)目的crc，你怎么辦？
你覺得crc工作中會(huì)遇到哪些困難？
說一下對(duì)CRA和CRC的了解以及為什么不選擇CRA，以后會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)CRA？
自己評(píng)價(jià)一下自己的性格和優(yōu)缺點(diǎn)
你覺得CRC最需要具備的能力是？
你知不知道CRC這個(gè)工作對(duì)于人的抗壓能力要求很高，你覺得你的抗壓能力okay嗎？可以舉例說明么？
CRC需要細(xì)心和耐心認(rèn)真的特質(zhì)，你覺得你有嗎？可以舉例說明嗎？
受試者服藥依從性不高，覺得自己是小白鼠，你該怎么辦？
你有沒有投過其他的公司？
有接到別的公司的面試通知么？有收到Offer么？你自己目前選公司最看重的是什么呢？
你為什么想要加入我們公司？
1234期臨床的區(qū)別？
CRC的基本工作內(nèi)容（對(duì)crc的了解，crc的工作流程，要說得非常詳細(xì)）
1、協(xié)助研究者完成受試者管理工作：受試者招募；篩選潛在受試者；安排受試者訪視；安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查、獲取檢查結(jié)果；了解受試者身體狀況；及時(shí)更新受試者信息；
2、協(xié)助標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作；
3、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交；協(xié)助研究及時(shí)完成SAE(嚴(yán)重不良事件）及AE等相關(guān)安全報(bào)告；
4、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；
5、藥品和相關(guān)臨床試驗(yàn)物資的管理，包括藥物的回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
6、協(xié)助研究者配合CRA的中心監(jiān)查工作，提前準(zhǔn)備各種文檔供CRA監(jiān)查。
包括臨床試驗(yàn)的準(zhǔn)備；與倫理委員會(huì)和申辦者、CRA之間的聯(lián)絡(luò)；協(xié)助研究者實(shí)施試驗(yàn)的各項(xiàng)工作，如獲取知情同意書，數(shù)據(jù)收集與CRF轉(zhuǎn)錄；應(yīng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、申辦者和CRA的監(jiān)查、稽查與視察等。
GCP：藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范，是規(guī)范藥物臨床試驗(yàn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，其目的在于保證臨床試驗(yàn)過程的規(guī)范，結(jié)果科學(xué)可靠，保護(hù)受試者的權(quán)益并保障其安全。
