待遇相對較低，但比較穩(wěn)定。
社區(qū)專職工作者年收入由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，按略高于上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平確定，并參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金;社區(qū)專職工作者享受國家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實(shí)行計劃生育的優(yōu)待等福利……本次出臺的《管理辦法》首次明確了社區(qū)干部的身份為“社區(qū)專職工作者”，并且規(guī)定實(shí)行合理的工資福利制度。
新的社工待遇一般般，在16年的時候，我曾經(jīng)嗯考過社工，而且基本被樂錄取了，他當(dāng)時招聘的廣告上面是連收入不低于六萬元吧，我記得好像是這樣的一個數(shù)字，然后公積金啊，交的很少，主要呢，可能靠年限時間長了，可能還會有一個比較大的工資上漲，所以要想社工有一個好的發(fā)展，首先你要等著相關(guān)的政策出來以后才會有所轉(zhuǎn)變，其實(shí)你要做的很好，要堅持堅持的年薪久了，待遇還是可以的
待遇還是不錯的。 應(yīng)該是社平工資吧 工作穩(wěn)定 離家近 發(fā)展前景看好。尤其是這三年疫情 社工工作越來越得到肯定。 很好的
社會化工會工作者主要是為了解決基層工會人員少，年齡結(jié)構(gòu)老化問題的，待遇還不錯。工資主要是省工會補(bǔ)貼一部分，市，縣，區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道補(bǔ)貼一部分。縣級社區(qū)工會工作者一般到手五六萬那個樣子，主要是工會工作比較單純，人少，沒有太多勾心斗角。適合一邊做一邊繼續(xù)考試。
哈哈我也報名了我也不知道，但我把百度的信息綜合起來給你。官網(wǎng)上寫明有行政職業(yè)能力，工會工作和社會工作知識。行政職業(yè)能力我估計是看看公務(wù)員的部分吧工會工作咱可以參考社會工作者考試的內(nèi)容，比如法律啊，工會法、勞動法、勞動爭議調(diào)解等的法律社會知識估計是考公務(wù)員的公共部分吧，比如哲學(xué)呀政治呀經(jīng)濟(jì)呀這些部分，看一遍有印象就成的吧。我也是估計啊，祝你好運(yùn)哈~
廣東初級社工月薪在6k-10k左右，中級、高級社工一個月工資在8k-15k左右，還有津貼補(bǔ)貼、年限報酬，五險一金等待遇，整體來說是相當(dāng)不錯的。
有社工證在山東、遼寧、吉林月工資在3300-3800元之間，廣東、上海等地月工資水平為6000元左右。
社會工作者薪資待遇在不同地區(qū)有所不同，北上廣深等社會工作發(fā)展比較好和福利制度較全的地區(qū)和城市，工資待遇大約在5000-8000元左右。
一般初級社工月薪在5k-10k左右，中級、高級社工一個月工資在7k-15k左右。報酬基本包括四大部分：基本工資、津補(bǔ)貼、年限報酬、其他待遇四部分，整體來說是相當(dāng)不錯的。
收入由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，按略高于上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平確定，并參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
社工的工資福利待遇包括單位向其支付的勞動福利，主要由生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎金三部分組成；以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險等社會保險待遇。
工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補(bǔ)貼；
（五）加班加點(diǎn)工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
1.基本工資。社區(qū)工作者基本工資分三檔，正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。
2.職務(wù)年限補(bǔ)貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實(shí)際年限享受職務(wù)年限補(bǔ)貼。各崗位起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼分別為：正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。在年度考核的基礎(chǔ)上，對考核合格及以上等次的工作人員每年增長一次年限補(bǔ)貼，增長幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼。崗位發(fā)生變化的，套新崗位職務(wù)年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其年限以在社區(qū)實(shí)際工作時間累計計算。城八區(qū)從2000年第四屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計算，其他區(qū)(縣)從2003年第五屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計算。
3.獎金。獎金實(shí)行總額包干，按照平均每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。獎金發(fā)放時應(yīng)由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)社區(qū)工作者崗位和考核情況拉開檔次。各區(qū)(縣)還可根據(jù)本區(qū)(縣)實(shí)際，適當(dāng)上浮社區(qū)工作者獎金標(biāo)準(zhǔn)。
4.其他待遇。按照市有關(guān)規(guī)定，社區(qū)工作者參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，享受獨(dú)生子女費(fèi)和住房公積金。各區(qū)(縣)還可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和社區(qū)工作實(shí)際，適當(dāng)增加其他待遇，具體項目及標(biāo)準(zhǔn)報市政府主管部門備案。
