首先是要講道理，讓其換位思考，假如是你開的公司，你給你的員工發(fā)工資，你能允許你的員工偷懶遲到嗎？既然都是出來工作的成年人，就要有按時上下班的覺悟，這是最基本的職業(yè)道德，另外也是一個公司的風氣氛圍，有規(guī)矩才能規(guī)范。
初犯可以進行一些其他的處罰，比如你遲到了那今天的衛(wèi)生就要你一個人打掃，別人都比你看來的早，你就要最后一個走。諸如此類的處罰你也可以想一些。
也可以這樣給予遲到的那個人一定的小額罰款，然后獎勵給來的最早的那個人，以此來激烈員工到的早一些。等等等等，辦法可以想的。
實在是屢教不改的話就要按照公司規(guī)定進行一定的處罰，公司一定有關(guān)于遲到的處罰吧？如果長期還是遲到說明次員工工作態(tài)度不端正，或者已經(jīng)厭倦了在這公司上班，那么留著他也沒用了。
我覺得應(yīng)該冷處理，不要跟她爭辯，氣頭上爭辯也沒用，說句不好意思，然后回到自己的位置做自己該做的事。
對方冷靜下來后，反而會覺得剛才那樣對你很不好意思，下班后，再找到同事，跟她解釋清楚，表示自己剛才做的不對，順便再關(guān)心一下她的身體。
對方會覺得更不好意思 向你道歉，也會因此感激你對她的體諒。
關(guān)于這個問題，如果同事指出我遲到了，我會先向他/她道歉，然后解釋原因。如果是因為交通擁堵或其他不可抗力因素造成的遲到，我會說明情況并保證盡快趕回工作崗位。
如果是因為自己的疏忽或錯算時間導致的遲到，我會承認錯誤并表示會盡力避免再次發(fā)生。我認為在工作中，守時是一種基本的職業(yè)素養(yǎng)，但是偶爾遲到也是不可避免的，重要的是能夠及時解決問題并盡力避免再次發(fā)生。
如果你上班遲到，會讓 整體工作停滯或者延誤。同事之間都是相互配合，你無意的遲到，會讓你這個崗位暫時性空缺，如果在車間，整個流水線會出現(xiàn)因你而突然脫節(jié)，嚴重影響工作效率，企業(yè)最討厭沒有時間觀念之人
如果你在辦公室，遲遲未到，不能及時接聽客戶電話或安排發(fā)貨，致使工作無法正常開展，會導致公司信譽受損。
如果經(jīng)常遲到，會讓領(lǐng)導對你產(chǎn)生反感，認為你不是一個敬業(yè)踏實的員工，會讓你的薪資受到影響，你的晉升之路徹底被堵，嚴重者還有可能被開除
一，對于偶爾遲到的
要有點包容心。同事偶爾遲到幾次不必太在意；應(yīng)該多加理解；
二，對于總是遲到
應(yīng)該委婉的口頭提醒。如采取開玩笑的方式或者找個借口。如下個班開始我天天得去接女朋友下班回家等。
向上級領(lǐng)導匯報
關(guān)于辦公室同事的經(jīng)常遲到早退，對這是違反辦公室規(guī)定的，是需要向上級領(lǐng)導匯報的，因為面對公平的事情，我們可以不加以管理，但是面對不公平的事情，我們需要做出一定的反抗
所以我們可以向上級反映該種情況，由公司做出相應(yīng)的規(guī)章制度，進一規(guī)范。
假設(shè)要請假的同事為小李。 面對這種緊急情況，我會主動與小李進行溝通協(xié)調(diào)，保證按時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
首先，我會主動向小李了解他的情況。我會對小李的情況表示理解。
其次，聽了小李的說明后，我會結(jié)合目前任務(wù)的緊急程度，與小李進行真誠溝通。此次任務(wù)緊急，領(lǐng)導又要求我們在三天之內(nèi)完成，這些情況，相信小李都是了解的，因此，在與小李的溝通中，我會先與他商量能否在任務(wù)完成后再請假，畢竟完成緊急任務(wù)才是當務(wù)之急。
小李平時也是一個對工作負責的人，相信他會認真考量目前的情況。
同時，我也會跟他說明，在這三天的配合中，我會盡量多承擔一些工作，也體諒小李著急備考的心情，盡可能讓他少加班，我多承擔，保證如期完成任務(wù)。
再次，在與小李商定后，我會和小李結(jié)合任務(wù)情況、時間安排、各自專長等，合理分工。
同時，我也會針對小李的特殊情況，除必須由他完成的任務(wù)外，我會盡量加班加點完成其他工作，既保證任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)有效完成，又讓小李盡量不過多占用下班后的時間。
最后，在任務(wù)完成后，我會和小李一起向領(lǐng)導做好工作匯報，我也會特別向領(lǐng)導說明小李克服困難積極完成工作的情況。
駕校遲到是學員在學車過程中可能會遇到的問題之一，不僅影響了個人的學車進度，還可能對教練、其他學員的時間造成影響。在面對駕校遲到這一情況時，學員和教練都有責任與義務(wù)來共同解決這一問題。
對于學員來說，駕校遲到可能會帶來諸多不便和困擾。首先，遲到可能意味著錯過了一部分課程內(nèi)容，影響了學車的整體進度。其次，也可能會因為遲到而錯過了教練的重要指導，導致學車效果不佳。因此，學員應(yīng)該充分意識到遲到的嚴重性，并努力規(guī)避這一問題。
教練在面對學員的駕校遲到時也需要保持耐心和理解。畢竟，每個人都有不可避免的突發(fā)狀況，教練可以通過一些方式來幫助學員克服遲到的問題。
綜合來看，駕校遲到對學員和教練都不是什么好事，但如何有效應(yīng)對這一問題，則需要雙方共同努力。通過建立良好的溝通機制、規(guī)范的遲到政策和相互理解的基礎(chǔ)上，我們相信可以有效減少遲到對學車過程帶來的影響，讓學車變得更加高效和愉快。
1.是你的不會跑掉，不是你的搶了也沒用，反而可能適得其反;2.首先分析來源，不要聽信讒言；其次分析話意，不要因理解錯誤而斷送本來友好的關(guān)系！
有些事情是需要直接與上面溝通的.平時主見不多,該說的不該說的全在私下交流,很容易被人把你當槍.現(xiàn)在這種狀況,事情需要你去處理是推不掉的了.想想辦法,整理一個處理方案出來(這個方案能不能處理得好沒關(guān)系,關(guān)鍵是要讓領(lǐng)導看到你用了心),直接報給主管領(lǐng)導.
