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      常州移遠(yuǎn)通信公司待遇怎么樣?

      時(shí)間:2025-01-02 14:38 人氣:0 編輯:招聘街

      一、常州移遠(yuǎn)通信公司待遇怎么樣?

      待遇很好

      常州移遠(yuǎn)通信技術(shù)有限公司,成立于2020年,位于江蘇省常州市,是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。公司給員工繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假,待遇好值得去,該公司主營(yíng)貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口等。

      二、常州精研科技有限公司待遇如何?

      我是一名學(xué)生,2020年1月7號(hào)到2020年2月28號(hào)在精研科技打寒假工。本來是工作到2月8號(hào)回家但被強(qiáng)制留下,不留下廠里不給辦離職,工資結(jié)不到。廠里的老員工因疫情不能上班,或害怕疫情而選擇請(qǐng)假,導(dǎo)致工人數(shù)量不夠,廠里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生工承諾從2月14日到2月28日連續(xù)上班,不請(qǐng)假和違規(guī),每天補(bǔ)貼100元。我2月29辦好離職回家。工資沒按時(shí)發(fā),而且水電費(fèi)都沒怎么用就扣了幾百塊(寒假工情況基本一樣)。補(bǔ)貼我從3月18催到5月4日都沒發(fā),中介對(duì)我們說廠里的人事還是什么的不怎么想發(fā)。我就想說當(dāng)既然不想發(fā)補(bǔ)貼,那當(dāng)初為什么對(duì)我又是承諾又是簽名什么,是不是不把我們寒假工,學(xué)生工當(dāng)人看。我不想多說精研科技什么,我只想說我以后都不會(huì)再來這個(gè)言而無信的廠上班了。

      三、常州創(chuàng)志科技待遇好不好?

      還不錯(cuò)

      加班很頻繁,13薪+五險(xiǎn)一金,年假記得好像5天(要工作滿一年)。內(nèi)部制度蠻官僚的。兩年前是半年調(diào)整一次工資,現(xiàn)在不知道怎么樣了。總體感覺不是很值得去,基本上學(xué)不到什么東西。

      四、廣東電力通信科技有限公司待遇?

      廣東電力通信科技有限公司是一家私營(yíng)企業(yè),正規(guī)的注冊(cè)公司,各種營(yíng)業(yè)執(zhí)照齊全,公司福利好,設(shè)有全勤獎(jiǎng),為員提供宿舍,有食堂,還可以購買社保,公司安排員工工作八個(gè)小時(shí),晚上加班三個(gè)小時(shí),有些工作崗位上夜班,工資有五千左右,待遇還是比較好的。

      五、南瑞信息通信科技有限公司待遇?

      公司待遇還是不錯(cuò)的。整體攻擊水平在10K到50K之間。男女信息通信科技有限公司。注冊(cè)基本3.9億元。成立時(shí)間,2013年4月24日。

      六、華龍證券待遇怎么樣?

      待遇很不錯(cuò),一般正式員工的工資都在2000以上,一年發(fā)13個(gè)月工資,沒有年終獎(jiǎng),到時(shí)十一的獎(jiǎng)金比較豐厚,足夠抵得上年終獎(jiǎng)了。

      七、華龍創(chuàng)業(yè)科技園

      華龍創(chuàng)業(yè)科技園:連接創(chuàng)新未來的科技孵化器

      在當(dāng)今科技飛速發(fā)展的時(shí)代,創(chuàng)新已成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。為了激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,打造創(chuàng)新生態(tài)圈,華龍創(chuàng)業(yè)科技園應(yīng)運(yùn)而生。

      作為一座集辦公、孵化、投資于一體的綜合性科技園區(qū),華龍創(chuàng)業(yè)科技園致力于為創(chuàng)新型企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的孵化和加速服務(wù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      園區(qū)優(yōu)勢(shì):

      • 地理位置優(yōu)越:位于城市中心,交通便利,配套設(shè)施完善。
      • 創(chuàng)新資源聚集:匯聚了眾多科研機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè),提供豐富的創(chuàng)新資源支持。
      • 專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持:擁有一支高素質(zhì)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位的導(dǎo)師服務(wù)。
      • 資本對(duì)接服務(wù):搭建了與風(fēng)投、投資機(jī)構(gòu)合作的橋梁,助力企業(yè)獲得資本支持。

      孵化服務(wù):

      華龍創(chuàng)業(yè)科技園提供的孵化服務(wù)包括但不限于:

      • 辦公空間:靈活的辦公空間,滿足不同企業(yè)的需求。
      • 導(dǎo)師輔導(dǎo):導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的項(xiàng)目輔導(dǎo)與指導(dǎo)。
      • 資源對(duì)接:幫助企業(yè)對(duì)接各類資源,促進(jìn)合作發(fā)展。
      • 市場(chǎng)拓展:協(xié)助企業(yè)開拓市場(chǎng),拓展業(yè)務(wù)范圍。

      創(chuàng)新成果:

      華龍創(chuàng)業(yè)科技園孵化的企業(yè)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,涌現(xiàn)了眾多創(chuàng)新成果:

      • 智能科技:打造智能硬件產(chǎn)品,應(yīng)用于物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域。
      • 生物科技:開發(fā)生物醫(yī)藥產(chǎn)品,推動(dòng)醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展。
      • 新能源技術(shù):研發(fā)清潔能源產(chǎn)品,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
      • 互聯(lián)網(wǎng)+:打造互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)模式,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

      未來展望:

      隨著科技創(chuàng)新的不斷推進(jìn),華龍創(chuàng)業(yè)科技園將繼續(xù)發(fā)揮孵化器的作用,為更多創(chuàng)新企業(yè)提供支持和服務(wù),助力他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,成就輝煌。

      在這個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的園區(qū)里,創(chuàng)新的火花將不斷迸發(fā),連接起創(chuàng)新未來的無限可能。

      八、烽火通信,待遇?

      烽火科技在武漢還是比較有名的,是國(guó)企,待遇也不錯(cuò)。除非你找到比這個(gè)好很多的公司。班里的同學(xué)家在武漢的很想去,可惜沒去成。希望你能好好珍惜。

      九、維天運(yùn)通信息科技怎么樣待遇?

      待遇環(huán)境應(yīng)該不錯(cuò),據(jù)說要在新天地辦公,看他們每月還有員工活動(dòng)。

      薪資水平要看具體崗位,技術(shù)崗位薪水應(yīng)該比較高

      十、常州電網(wǎng)待遇?

      國(guó)網(wǎng)江蘇綜合能源服務(wù)有限公司常州分公司相同地域行業(yè)的 薪資詳情

      有23個(gè)職位在5-10萬薪資范圍中,占比46.00%

      有6個(gè)職位在10-15萬薪資范圍中,占比12.00%

      有5個(gè)職位在15-20萬薪資范圍中,占比10.00%

      有10個(gè)職位在20-25萬薪資范圍中,占比20.00%

      有6個(gè)職位在>25萬薪資范圍中,占比12.00%

      平均工資13萬-21萬,本數(shù)據(jù)取自50份樣本,最新更新時(shí)間:2023-01-23。

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