待遇很好
常州移遠(yuǎn)通信技術(shù)有限公司,成立于2020年,位于江蘇省常州市,是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。公司給員工繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假,待遇好值得去,該公司主營(yíng)貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口等。
我是一名學(xué)生,2020年1月7號(hào)到2020年2月28號(hào)在精研科技打寒假工。本來是工作到2月8號(hào)回家但被強(qiáng)制留下,不留下廠里不給辦離職,工資結(jié)不到。廠里的老員工因疫情不能上班,或害怕疫情而選擇請(qǐng)假,導(dǎo)致工人數(shù)量不夠,廠里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生工承諾從2月14日到2月28日連續(xù)上班,不請(qǐng)假和違規(guī),每天補(bǔ)貼100元。我2月29辦好離職回家。工資沒按時(shí)發(fā),而且水電費(fèi)都沒怎么用就扣了幾百塊(寒假工情況基本一樣)。補(bǔ)貼我從3月18催到5月4日都沒發(fā),中介對(duì)我們說廠里的人事還是什么的不怎么想發(fā)。我就想說當(dāng)既然不想發(fā)補(bǔ)貼,那當(dāng)初為什么對(duì)我又是承諾又是簽名什么,是不是不把我們寒假工,學(xué)生工當(dāng)人看。我不想多說精研科技什么,我只想說我以后都不會(huì)再來這個(gè)言而無信的廠上班了。
還不錯(cuò)
加班很頻繁,13薪+五險(xiǎn)一金,年假記得好像5天(要工作滿一年)。內(nèi)部制度蠻官僚的。兩年前是半年調(diào)整一次工資,現(xiàn)在不知道怎么樣了。總體感覺不是很值得去,基本上學(xué)不到什么東西。
廣東電力通信科技有限公司是一家私營(yíng)企業(yè),正規(guī)的注冊(cè)公司,各種營(yíng)業(yè)執(zhí)照齊全,公司福利好,設(shè)有全勤獎(jiǎng),為員提供宿舍,有食堂,還可以購買社保,公司安排員工工作八個(gè)小時(shí),晚上加班三個(gè)小時(shí),有些工作崗位上夜班,工資有五千左右,待遇還是比較好的。
公司待遇還是不錯(cuò)的。整體攻擊水平在10K到50K之間。男女信息通信科技有限公司。注冊(cè)基本3.9億元。成立時(shí)間,2013年4月24日。
待遇很不錯(cuò),一般正式員工的工資都在2000以上,一年發(fā)13個(gè)月工資,沒有年終獎(jiǎng),到時(shí)十一的獎(jiǎng)金比較豐厚,足夠抵得上年終獎(jiǎng)了。
在當(dāng)今科技飛速發(fā)展的時(shí)代,創(chuàng)新已成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。為了激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,打造創(chuàng)新生態(tài)圈,華龍創(chuàng)業(yè)科技園應(yīng)運(yùn)而生。
作為一座集辦公、孵化、投資于一體的綜合性科技園區(qū),華龍創(chuàng)業(yè)科技園致力于為創(chuàng)新型企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的孵化和加速服務(wù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
華龍創(chuàng)業(yè)科技園提供的孵化服務(wù)包括但不限于:
華龍創(chuàng)業(yè)科技園孵化的企業(yè)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,涌現(xiàn)了眾多創(chuàng)新成果:
隨著科技創(chuàng)新的不斷推進(jìn),華龍創(chuàng)業(yè)科技園將繼續(xù)發(fā)揮孵化器的作用,為更多創(chuàng)新企業(yè)提供支持和服務(wù),助力他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,成就輝煌。
在這個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的園區(qū)里,創(chuàng)新的火花將不斷迸發(fā),連接起創(chuàng)新未來的無限可能。
烽火科技在武漢還是比較有名的,是國(guó)企,待遇也不錯(cuò)。除非你找到比這個(gè)好很多的公司。班里的同學(xué)家在武漢的很想去,可惜沒去成。希望你能好好珍惜。
待遇環(huán)境應(yīng)該不錯(cuò),據(jù)說要在新天地辦公,看他們每月還有員工活動(dòng)。
薪資水平要看具體崗位,技術(shù)崗位薪水應(yīng)該比較高
國(guó)網(wǎng)江蘇綜合能源服務(wù)有限公司常州分公司相同地域行業(yè)的 薪資詳情
有23個(gè)職位在5-10萬薪資范圍中,占比46.00%
有6個(gè)職位在10-15萬薪資范圍中,占比12.00%
有5個(gè)職位在15-20萬薪資范圍中,占比10.00%
有10個(gè)職位在20-25萬薪資范圍中,占比20.00%
有6個(gè)職位在>25萬薪資范圍中,占比12.00%
平均工資13萬-21萬,本數(shù)據(jù)取自50份樣本,最新更新時(shí)間:2023-01-23。