工商銀行的福利待遇與崗位和地域呈正關(guān)聯(lián)。
首先崗位不同待遇不同，柜員一般到手月薪在4000-12000不等；綜合柜員月薪到手5500-12000不等；客戶經(jīng)理一般到手月薪在6000-21000不等；軟件開發(fā)師一般到手月薪6000-15000左右。
通俗說底薪加績效，辦理的業(yè)務(wù)越多掙得越多。
屬于中等水平，上海工商銀行的平均月薪是6878元，中國工商銀行股份有限公司上海市分行金融員工真實工資收入月均6,878元，40%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥3k-5k共計2人占9%， ￥5k-7k共計11人占50%， ￥7k-9k共計5人占22%， ￥9k-12k共計2人占9%， ￥12k-15k共計2人占9%，
待遇一般
青島工商銀行始終秉承 德才兼?zhèn)洌吮M其才 的用人理念，把企業(yè)發(fā)展與員工個人發(fā)展有機結(jié)合，通過多通道的職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供良好的職業(yè)成長環(huán)境和薪酬福利待遇。
正式簽訂勞動合同前，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗工作視同實習人員，每月發(fā)放3000-3500元實習補貼，提供工作日期間午餐。正式簽訂勞動合同后，繳交六險一金，一類對象、二類對象薪酬待遇不少于12萬元/年(稅前，原“985”“211”工程大學全日制碩士研究生及以上學歷的可適當增加)，三類對象、四類對象薪酬待遇按入職單位薪酬制度執(zhí)行。
工商銀行平均工資為7156元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，工商銀行年終獎平均18911元。 工商銀行員工分享說：入職兩年升二級，大多數(shù)人一輩子就卡在二級了，二級年到手20萬左右。做出重大貢獻的可以答辯升三級，比較困難，晉升機會不大。升三級后薪資會有較大提升。
龍巖交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“龍巖交發(fā)集團”)成立于2009年8月，屬于國企，待遇還是很不錯的，被錄用人員薪酬待遇按龍巖交發(fā)集團薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 繳交六險一金，薪酬不低于12萬元/年(稅前)。
【廣西中公金融人為您解答】
中國工商銀行一般柜員工資2500-3500左右，看業(yè)務(wù)量和存款績效，最高能4000左右。中國工商銀行（全稱：中國工商銀行股份有限公司）成立于1984年，是中國五大銀行之首，世界五百強企業(yè)之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業(yè)銀行。中國工商銀行是中國最大的國有獨資商業(yè)銀行，基本任務(wù)是依據(jù)國家的法律和法規(guī)，通過國內(nèi)外開展融資活動籌集社會資金，加強信貸資金管理，支持企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)改造，為我國經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
你說地是正式工，還是人才市場的派遣工，如果正式的看效益來說，工行效益嘛在貴州都算好的，你想想連內(nèi)退職工一個月都拿3000多，在職的肯定高咯！！！
派遣工的話工資不高最多不會超過2000，他們基本不屬于銀行的職員，只是可以享受部分福利還不是很多！
農(nóng)信社的工資組成：底工資+餐補、車補、話補、交通費+五險（六險）一金+提成+年終獎+（股權(quán)）。
銀行也好，農(nóng)信社也罷，網(wǎng)上所流傳的工資都是不確定的，畢竟他們的薪資都是有效益而定，然而每個地區(qū)，每個分行，每個網(wǎng)點都會有所不同，當然，這其中還包括自己的業(yè)績，比如你自己的業(yè)績高，拿到的績效就高。總的來說，農(nóng)村信用社員工的工資水平屬于中等偏上的位置。信用社近幾年效益很好，內(nèi)部收入增長迅速，所以員工的工資、績效獎金都很豐厚，還有各種優(yōu)厚的福利待遇。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社待遇也不錯，而且五險一金繳納的比率也很高。每年招聘只要應(yīng)屆畢業(yè)生，內(nèi)部職工子女報考也有優(yōu)惠條件。在農(nóng)村信用社里那些員工工作時間最長、任務(wù)量大，當然是基層員工，他們的工資待遇有績效決定，領(lǐng)導(dǎo)層的話待遇較好，工作時間也很靈活；其他的福利待遇還好，保險，公積金都有，相比一般企業(yè)，福利還不錯，當然也是由該網(wǎng)點的營業(yè)額決定。工商銀行待遇怎么樣
工商銀行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，一直以來備受關(guān)注。大家都很關(guān)心工商銀行的待遇如何，特別是對于那些考慮加入工商銀行的人來說，待遇問題是非常重要的考慮因素。那么，工商銀行的待遇究竟怎么樣呢？今天我們就來一起探討一下。
首先，我們來了解一下工商銀行的薪酬待遇。作為一家國有大型銀行，工商銀行的薪酬福利相對較高，能夠吸引許多有實力的優(yōu)秀人才。
工商銀行的薪酬結(jié)構(gòu)相對較為穩(wěn)定，工資水平相對較高，且享有一定的浮動性。工資由基本工資、績效工資、年終獎等構(gòu)成，其中績效工資和年終獎是根據(jù)個人的工作表現(xiàn)來決定的。
此外，工商銀行還提供各種福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、員工旅游等。工商銀行還注重員工的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
在工商銀行工作，不僅能夠享受較高的薪酬待遇，還有很好的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。工商銀行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括對公業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、理財產(chǎn)品等。
工商銀行有完善的職業(yè)晉升制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、能力和崗位要求等因素，進行評定并提供晉升機會。員工可以通過不斷學習和提升自己的能力，參與一些重要的項目和業(yè)務(wù)，從而得到更好的晉升機會。
工商銀行還注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等方式，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展路徑，例如風險管理、信貸管理、市場營銷等。工商銀行也會根據(jù)員工的實際情況和需求，提供相關(guān)的培訓(xùn)和學習機會。
工商銀行注重員工的工作環(huán)境和企業(yè)文化建設(shè)，致力于打造積極向上、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
工商銀行的工作環(huán)境相對較好，辦公條件較為舒適，工作設(shè)施齊全。工商銀行還注重員工的工作生活平衡，提倡健康的工作方式，推崇團隊合作和協(xié)作精神。
此外，工商銀行也有著濃厚的企業(yè)文化，倡導(dǎo)員工誠信守法、專業(yè)敬業(yè)的價值觀念。工商銀行鼓勵員工積極參與公益事業(yè)，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
工商銀行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，其待遇是非常具有競爭力的。工商銀行提供較高的薪酬水平和豐厚的福利待遇，同時也注重員工的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。在工商銀行工作，不僅有著較好的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間，還能夠享受良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化。
所以，如果你對金融行業(yè)感興趣，且希望獲得一份穩(wěn)定的、高待遇的工作，不妨考慮加入工商銀行。工商銀行將為您提供一個廣闊的舞臺，讓您在金融領(lǐng)域大展拳腳。
