離任村干部生活補(bǔ)貼為，任職10年至19年，正職每人每月100元，副職每人每月60元； 任職20年至29年，正職每人每月120元，副職每人每月80元；任職30年以上的，正職每人每月150元，副職每人每月100元。可見，村干部任職時間越長，休假補(bǔ)貼越多，事先有條件的，當(dāng)?shù)赜行菁傺a(bǔ)貼政策。
1. 德陽離任村干部的待遇是有一定保障的。2. 這是因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)政策規(guī)定，離任村干部可以享受一定的退休待遇或者離職補(bǔ)償，以及一定的社會保險和醫(yī)療保障。3. 此外，離任村干部還可以根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，獲得一定的榮譽(yù)稱號或者獎勵，進(jìn)一步提升其待遇和地位。同時，離任后，他們也可以選擇繼續(xù)從事其他工作或者創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步延伸其職業(yè)發(fā)展。
‘1，累計擔(dān)任村主要職務(wù)(書記或主任)10年以上,未納入社會養(yǎng)老保險范圍,正常離任,男滿60周歲,女滿55周歲的離任村干部,享受生活補(bǔ)貼,原則上以每滿10年為一個檔次。
2，‘其它農(nóng)村干部符合退休條件,并辦理退休手續(xù)后,年齡達(dá)到男滿53周歲、女滿48周歲,
折算工齡達(dá)到10—12年的,月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的50%;
折算工齡達(dá)到13—15年的,月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的60%。
待遇還算公正。因?yàn)殡x任村干部雖然沒有在職村干部的津貼和福利，但他們可以得到一些離任津貼和退休金等待遇。同時，他們也可以享受政府的醫(yī)療保險、社會保險以及住房保障等待遇。總的來說，雖然待遇相比在職村干部會有所減少，但還是相對公正的。此外，如果離職村干部在任職期間表現(xiàn)優(yōu)異，也可能獲得一些額外的獎勵和待遇。離任村干部的待遇和福利具體會因地區(qū)和政策而異。在不同地區(qū)和不同政策下，其待遇和獎勵也會有所不同。
2021年離任村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1、累計任職10年以上（含10年）村主職干部。
2、連續(xù)任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年。連續(xù)任職其他村干部6年以上（含6年），男年滿60周歲，女年滿55周歲的正常離任村干部。
總的來說，離任村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少要看各地標(biāo)準(zhǔn)，有的幾百元，有的幾十元一個月。但并不是人人都能領(lǐng)取，必須累計任職10年以上才可以，或者連續(xù)任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年才可以。
退下來的村干部有補(bǔ)助有多少
以擔(dān)任一般村干部的職務(wù)和任選年限為依據(jù)，確定年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。凡是年滿三屆（九年）的定工干部每年補(bǔ)助360元，每增加一年增加40元，最高不超過760元。
《中華人民共和國勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》
第二十六條：工人職員退職養(yǎng)老時，應(yīng)由勞動保險基金項(xiàng)下按月付給退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)：本企業(yè)工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。
正常離任村干部享受補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
正常離任村黨組織書記的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)任職年限分為三個檔次，其中連續(xù)任職滿6年或累計任職滿9年的，按照不低于現(xiàn)在在職村書記基本報酬標(biāo)準(zhǔn)10％核定；連續(xù)任職滿12年或累計任職滿18年的，按照20％的標(biāo)準(zhǔn)核定；連續(xù)任職滿18年或累計任職27年以上的，按照30％的標(biāo)準(zhǔn)核定。而對于正常離任村主任的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，則按照相同任職年限正常離任村書記生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80％來核定。
正常離任村干部享受補(bǔ)貼的認(rèn)定條件
村干部指《中華人民共和國村民委員會組織法》實(shí)施以后的村“兩委”成員。《中華人民共和國村民委員會組織法》實(shí)施以前在村工作并享受補(bǔ)貼的人員，可以認(rèn)定為村干部，符合條件的可以享受離任村干部生活補(bǔ)貼。
因工作失誤而被免除職務(wù)，或依法被罷免職務(wù)(個人違反法律法規(guī)除外)的村干部，經(jīng)過合法有效程序再次當(dāng)選村干部的，從再次任職后計算任職時間，符合條件的可享受離任村干部生活補(bǔ)貼。
村干部連續(xù)任職滿6年、累計任職9年以上后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或企業(yè)工作，退休后未享受退休金或養(yǎng)老金，符合條件的可以享受離任村干部生活補(bǔ)貼。
已享受由財政幫助購買養(yǎng)老保險的離任村干部，如領(lǐng)取保險金額高于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按已有做法繼續(xù)執(zhí)行；如領(lǐng)取保險金額低于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可以補(bǔ)齊差額。
已被招考錄用為黨政機(jī)關(guān)干部或國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員，享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，以及因違紀(jì)違法被免除職務(wù)、開除黨籍或被依法罷免職務(wù)受到刑事處罰的，不享受該生活補(bǔ)貼
曾擔(dān)任多個職務(wù)的正常離任村干部，可按照最高職務(wù)任職年限等次進(jìn)行認(rèn)定、補(bǔ)貼，也可將高一等次職務(wù)的任職時間計入下一等次任職時限進(jìn)行認(rèn)定、補(bǔ)貼，但不可同時享受多個職務(wù)補(bǔ)貼。
對于正常離任村干部生活補(bǔ)貼，將會以“一卡通”方式按月足額發(fā)放到人。但是離任村干部在領(lǐng)取生活補(bǔ)貼期間，若出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為或造成不良影響的，可扣發(fā)、停發(fā)或終止發(fā)放生活補(bǔ)貼。
江蘇2022年離任村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
男60周歲離任，女55周歲離任，村干部連續(xù)任職滿6年的，每年每人補(bǔ)貼1700元，村干部連續(xù)任職滿10~14年的，每人每年補(bǔ)貼2800元，村干部連續(xù)任職滿15~19年的，每人每年補(bǔ)貼3200元，村干部連續(xù)任職滿20~24年的，每人每年補(bǔ)貼3500元，村干部連續(xù)任職滿25~29年的，每人每年補(bǔ)貼3800元，村干部連續(xù)任職滿30~34年的，每人每年補(bǔ)貼4200元。
補(bǔ)貼基數(shù)為150元/月。任職連任正職10年以上部分，每連任一年增加5元/月，付職連任一年增加2元/月。 (2)累計任職10年以上不足15年，以100元/月補(bǔ)貼。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不足15年的，允許延長繳費(fèi)至15年后辦理制度銜接手續(xù)。村干部被錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員后，可按照上述規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系并享受養(yǎng)老待遇。
村干部離任補(bǔ)助新標(biāo)準(zhǔn)，銷野累計任職滿9年按照10％核定，累計任職滿18年按照20％核定，累計任職滿27年以上按照30％核定。
34年，每人每年補(bǔ)貼4200元。 各地區(qū)60歲村干部離任補(bǔ)貼不同，退休年齡也不同，但是村干部工作時間久，累計任職達(dá)到10年以上，那么離任后可以享受生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
村干部累計任職達(dá)到20至24年的，每人每年補(bǔ)貼3500元； 村干部累計任職達(dá)到25至29年的，每人每年補(bǔ)貼3800元； 由此可見，村干部累計任職時間越久，那么每年拿到的補(bǔ)貼就越高，所以有的村干部想晚點(diǎn)退休。
村干部除了能享受崗位補(bǔ)貼外，還有其他福利，比如：村委會成員定期組織體檢，費(fèi)用由鄉(xiāng)財政承擔(dān)，村干部做得好，可能還會有年終獎。
退休村干部補(bǔ)貼政策
2020年對于村干部退休補(bǔ)貼政策規(guī)定：村干部被錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員后，可按照城鎮(zhèn)職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系并享受養(yǎng)老待遇。
補(bǔ)貼基數(shù)為150元/月。任職連任正職10年以上部分，每連任一年增加5元/月，付職連任一年增加2元/月。 (2)累計任職10年以上不足15年，以100元/月補(bǔ)貼。
村干部離任補(bǔ)助新標(biāo)準(zhǔn)，累計任職滿9年按照10％核定，累計任職滿18年按照20％核定，累計任職滿27年以上按照30％核定。
村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、村干部離任補(bǔ)助新標(biāo)準(zhǔn)，累計任職滿9年按照10％核定，累計任職滿18年按照20％核定，累計任職滿27年以上按照30％核定。由此可見，村干部工作時間越久，離任后的補(bǔ)貼也就越高。
2、60歲離任村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：累計任職滿9年按照10％核定；累計任職滿18年按照20％核定；累計任職滿27年以上按照30％核定。
3、農(nóng)村原老村干部補(bǔ)貼有固定標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)經(jīng)濟(jì)有差異，村干部離任補(bǔ)貼不同。一般情況下，村干部到（男）60歲離任，村干部（女）55歲離任。
4、村干部離任補(bǔ)貼出爐，并不是磨灶每一位村干部離任都有補(bǔ)貼，而是需要滿足相應(yīng)的條件，任職期需要滿10年及以上才有。各地區(qū)村干部離任補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同，有些農(nóng)村村干部離任補(bǔ)貼偏高，有些地區(qū)村干部離任補(bǔ)貼偏低。
每人每年補(bǔ)助430元。
一、根據(jù)工齡補(bǔ)貼如下：
1、累計正職工齡（含副職折算，下同）未滿5年的，每月基礎(chǔ)補(bǔ)助金為150元，按每任職1年每月增加70元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助；
2、累計正職工齡在5-20年（含）的，每月基礎(chǔ)補(bǔ)助金為500元，以5年為基數(shù)，每超任1年每月增加10元；
3、累計正職工齡20年以上的，每月基礎(chǔ)補(bǔ)助金為650元，以20年為基數(shù)，每超任1年每月增加20元，上不封頂。
農(nóng)村離任“兩老”是指任村黨支部書記、村委會主任累計滿10年，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的離任人員；社區(qū)居委會工作人員是指在職在崗的居委會工作人員。
據(jù)了解，農(nóng)村離任“兩老”人均每年可獲補(bǔ)助800至1000元，社區(qū)居委會工作人員人均每年可獲補(bǔ)助1300余元。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由縣級財政和民政部門采取銀行代發(fā)形式，直接發(fā)給個人。目前，全省共有3114名社區(qū)居委會工作人員和16911名農(nóng)村離任“兩老”人員受益。
2021年離任村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1、累計任職10年以上（含10年）村主職干部。
2、連續(xù)任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年。連續(xù)任職其他村干部6年以上（含6年），男年滿60周歲，女年滿55周歲的正常離任村干部。
總的來說，離任村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少要看各地標(biāo)準(zhǔn)，有的幾百元，有的幾十元一個月。但并不是人人都能領(lǐng)取，必須累計任職10年以上才可以，或者連續(xù)任主職滿2屆或6年，累計任主職滿3屆或9年才可以。
退下來的村干部有補(bǔ)助有多少
以擔(dān)任一般村干部的職務(wù)和任選年限為依據(jù)，確定年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。凡是年滿三屆（九年）的定工干部每年補(bǔ)助360元，每增加一年增加40元，最高不超過760元。
《中華人民共和國勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》
第二十六條：工人職員退職養(yǎng)老時，應(yīng)由勞動保險基金項(xiàng)下按月付給退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)：本企業(yè)工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。
正常離任村干部享受補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
正常離任村黨組織書記的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)任職年限分為三個檔次，其中連續(xù)任職滿6年或累計任職滿9年的，按照不低于現(xiàn)在在職村書記基本報酬標(biāo)準(zhǔn)10％核定；連續(xù)任職滿12年或累計任職滿18年的，按照20％的標(biāo)準(zhǔn)核定；連續(xù)任職滿18年或累計任職27年以上的，按照30％的標(biāo)準(zhǔn)核定。而對于正常離任村主任的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，則按照相同任職年限正常離任村書記生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80％來核定。
正常離任村干部享受補(bǔ)貼的認(rèn)定條件
村干部指《中華人民共和國村民委員會組織法》實(shí)施以后的村“兩委”成員。《中華人民共和國村民委員會組織法》實(shí)施以前在村工作并享受補(bǔ)貼的人員，可以認(rèn)定為村干部，符合條件的可以享受離任村干部生活補(bǔ)貼。
因工作失誤而被免除職務(wù)，或依法被罷免職務(wù)(個人違反法律法規(guī)除外)的村干部，經(jīng)過合法有效程序再次當(dāng)選村干部的，從再次任職后計算任職時間，符合條件的可享受離任村干部生活補(bǔ)貼。
村干部連續(xù)任職滿6年、累計任職9年以上后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或企業(yè)工作，退休后未享受退休金或養(yǎng)老金，符合條件的可以享受離任村干部生活補(bǔ)貼。
已享受由財政幫助購買養(yǎng)老保險的離任村干部，如領(lǐng)取保險金額高于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按已有做法繼續(xù)執(zhí)行；如領(lǐng)取保險金額低于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可以補(bǔ)齊差額。
已被招考錄用為黨政機(jī)關(guān)干部或國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員，享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，以及因違紀(jì)違法被免除職務(wù)、開除黨籍或被依法罷免職務(wù)受到刑事處罰的，不享受該生活補(bǔ)貼
曾擔(dān)任多個職務(wù)的正常離任村干部，可按照最高職務(wù)任職年限等次進(jìn)行認(rèn)定、補(bǔ)貼，也可將高一等次職務(wù)的任職時間計入下一等次任職時限進(jìn)行認(rèn)定、補(bǔ)貼，但不可同時享受多個職務(wù)補(bǔ)貼。
對于正常離任村干部生活補(bǔ)貼，將會以“一卡通”方式按月足額發(fā)放到人。但是離任村干部在領(lǐng)取生活補(bǔ)貼期間，若出現(xiàn)違紀(jì)違法等行為或造成不良影響的，可扣發(fā)、停發(fā)或終止發(fā)放生活補(bǔ)貼。
