上海外資投行的招聘條件通常比較嚴(yán)格，具體條件可能因公司而異，但一般來說，可能會包括以下條件：
1. 學(xué)歷背景：外資投行通常要求應(yīng)聘者具有頂尖大學(xué)的學(xué)歷背景，包括金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、工程等相關(guān)的專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：外資投行通常會要求應(yīng)聘者具有金融行業(yè)的工作經(jīng)驗，包括在投資銀行、商業(yè)銀行、證券公司等機(jī)構(gòu)從事金融交易和相關(guān)工作的經(jīng)驗。
3. 技能和證書：外資投行通常要求應(yīng)聘者具有出色的金融技能和證書，如財務(wù)分析、投資組合管理、風(fēng)險管理、交易、合規(guī)等。此外，一些外資投行還可能要求應(yīng)聘者具有英語口語和寫作的技能，以及計算機(jī)技能（如使用高級交易軟件和軟件分析工具）。
4. 個人素質(zhì)：外資投行通常注重應(yīng)聘者的個人素質(zhì)，如團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、抗壓能力、創(chuàng)新思維等。
5. 面試表現(xiàn)：外資投行通常會進(jìn)行嚴(yán)格的面試過程，以評估應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)是否符合公司的要求。
總之，如果您想申請上海外資投行的職位，建議您盡早規(guī)劃，積累相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，提升自己的技能和素質(zhì)，并準(zhǔn)備好面試過程。同時，建議您關(guān)注各大招聘網(wǎng)站的招聘要求，以便更好地了解具體的要求。
2022外資投資全面開放！實打?qū)崒Υ颍芍鴴赍X的時代結(jié)束。
1、名校畢業(yè)的研究生，最好是北大、清華、復(fù)旦和上交大，海歸也最好是名校。
2、相關(guān)專業(yè)：金融、法律、財務(wù)、會計等。
3、最好有以下資格證書之一（或部分通過）：CPA、司法考試，有CFA就更好。
的專家，都是行業(yè)大牛。 行政助理和基礎(chǔ)助理崗位都是外包，大多數(shù)也是海外歸國的年輕小朋友，是個很好的職場起點和學(xué)習(xí)的平臺，接觸的人和事是其他國內(nèi)機(jī)構(gòu)和外企無法比擬的。 薪酬待遇都很好。人性化，工資待遇好，人們都很友善有來自五湖四海的朋友。
外資投行是指跨國公司或外國投資者在國外設(shè)立的投資銀行機(jī)構(gòu)。它們主要從事以下業(yè)務(wù)：
1. 資本市場業(yè)務(wù)：包括證券發(fā)行、股票和債券交易、資產(chǎn)管理等。
2. 投資銀行業(yè)務(wù)：為客戶提供并購、重組、融資、風(fēng)險管理等服務(wù)。
3. 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)：管理客戶資金，投資于股票、債券、商品等資產(chǎn)類別。
4. 金融咨詢業(yè)務(wù)：為客戶提供財務(wù)顧問、風(fēng)險管理、投資建議等服務(wù)。
外資投行通過這些業(yè)務(wù)為客戶提供金融服務(wù)，幫助他們實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)并管理風(fēng)險。
一創(chuàng)投行IPO待遇是很多求職者非常關(guān)注的話題。作為一家知名的投資銀行，一創(chuàng)投行在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，其IPO待遇也備受關(guān)注。本文將為大家詳細(xì)解讀一創(chuàng)投行IPO待遇的相關(guān)信息。
首先，一創(chuàng)投行IPO待遇具有極高的競爭力。作為一家實力雄厚的投資銀行，一創(chuàng)投行能夠為員工提供非常豐厚的薪資和福利待遇，這在業(yè)界是出了名的。此外，一創(chuàng)投行也非常注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供了一系列培訓(xùn)和晉升機(jī)會，讓員工能夠在這里不斷成長。
一創(chuàng)投行IPO待遇主要包括以下幾個方面：薪資、獎金、福利和期權(quán)。具體來說，一創(chuàng)投行會根據(jù)員工的職級、工作經(jīng)驗、能力等因素來制定不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)，同時還有各種形式的獎金和福利，如年終獎、醫(yī)療保險、住房公積金等。此外，一創(chuàng)投行還會為員工提供期權(quán)，讓員工有機(jī)會分享公司的發(fā)展成果。
如果您對一創(chuàng)投行的IPO待遇崗位感興趣，可以通過以下途徑申請：首先，您可以在一創(chuàng)投行的官方網(wǎng)站上查看招聘信息；其次，可以咨詢身邊的朋友或?qū)I(yè)人士，了解更多關(guān)于該崗位的信息；最后，可以前往招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。
總的來說，一創(chuàng)投行的IPO待遇是非常有吸引力的。無論是從薪資、福利待遇還是職業(yè)發(fā)展角度來看，一創(chuàng)投行都為員工提供了一個非常有競爭力的平臺。如果您是一名有志于從事投資銀行業(yè)的學(xué)生或職場新人，不妨考慮申請一創(chuàng)投行的IPO待遇崗位。
一般的3000，做的較好的會超過5000的，加油
香港投行指的是香港投資銀行 。
香港投行是與商業(yè)銀行相對應(yīng)的一類金融機(jī)構(gòu)，主要從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購、投資分析、風(fēng)險投資、項目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是資本市場上的主要金融中介。
投資銀行的組織形態(tài)主要有四種：
1、獨(dú)立型的專業(yè)性投資銀行，這種類型的機(jī)構(gòu)比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業(yè)務(wù)方向，比如美國的高盛、摩根斯坦利；
2、是商業(yè)銀行擁有的投資銀行，主要是商業(yè)銀行通過兼并收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業(yè)務(wù)，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐集團(tuán)、瑞銀集團(tuán)；
3、全能型銀行直接經(jīng)營投資銀行業(yè)務(wù)，這種形式主要出現(xiàn)在歐洲，銀行在從事投資銀行業(yè)務(wù)的同時也從事商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，比如德意志銀行；
4、一些大型跨國公司興辦的財務(wù)公司。在中國，投資銀行的主要代表有：中國國際金融有限公司、中信證券等。
據(jù)內(nèi)部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應(yīng)屆生，剛?cè)肼毾硎苋龣n待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節(jié)過節(jié)費(fèi)一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當(dāng)年業(yè)績，也就是給公司貢獻(xiàn)的交易傭金來分發(fā)，如果沒什么客戶資產(chǎn)的，行情好的年份年底能分個五千左右。業(yè)績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業(yè)的同學(xué)進(jìn)到中信建投，有一年半的新人培養(yǎng)期，工資享受三檔，各營業(yè)部實行全員營銷，也就是說無論你應(yīng)聘的是客戶經(jīng)理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務(wù)量相同，新人培養(yǎng)期的任務(wù)較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養(yǎng)期過后，開始轉(zhuǎn)為老員工，任務(wù)是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產(chǎn)才能打出這些傭金），如果在當(dāng)?shù)貨]有強(qiáng)大的資源背景，當(dāng)下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻(xiàn)的傭金做以調(diào)整，五萬傭金貢獻(xiàn)一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業(yè)部都會下達(dá)階段性基金銷售任務(wù)，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什么資源，營銷能力又一般的人，在新人培養(yǎng)期后，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善于營銷又有一定背景，那選擇證券行業(yè)還是很好的，三四千萬的客戶資產(chǎn)基本就可以保證每年十萬年薪了。
一般來說外資企業(yè)的待遇都由于國內(nèi)的企業(yè)，因為外資企業(yè)相對于國內(nèi)企業(yè)缺少地緣優(yōu)勢，所以需要以待遇吸引人才加入，另外，外企的五險一金、法定假日、加班費(fèi)用都有，為了就是少招惹麻煩，關(guān)鍵還是外資企業(yè)的法律意識較強(qiáng)。
不過總的來說美，法，德資企業(yè)沒有歐洲其他的小國，尤其是北歐一些國家待遇還好些，像比利時，盧森堡，芬蘭等之類的公司待遇福利一般就不錯的。
大的美資等企業(yè)，待遇也就一般而已，當(dāng)然也是因公司而異了。薪酬待遇得看你是什么級別和地區(qū)還有行業(yè)！和企業(yè)性質(zhì)無關(guān)。
