航天704所的待遇還是不錯(cuò)的,總體水平在航天里面算中間靠后的。但是也看科室具體效益,效益好一點(diǎn)的科室和其他好一些的所基本差不多。效益差一點(diǎn)的科室可能就會稍微差一點(diǎn),但也不會差太多,畢竟都在一個(gè)體制內(nèi)。
航天704所的待遇還是不錯(cuò)的,總體水平在航天里面算中間靠后的。但是也看科室具體效益,效益好一點(diǎn)的科室和其他好一些的所基本差不多。效益差一點(diǎn)的科室可能就會稍微差一點(diǎn),但也不會差太多,畢竟都在一個(gè)體制內(nèi)。
在二院地位屬于中等偏下,可以按倒數(shù)去算。沒有發(fā)展前景,機(jī)關(guān)臃腫,待遇相對很差,碩士剛進(jìn)去月工資4000多,簽約5年,違約金10W,已跳出該坑。除了地理位置可以,別的沒有可比性。二院排名:2部 23所 25所 706所 206所 201所 207所 203所 整體如上,不過具體還是看科室,雞頭跟鳳尾的區(qū)別了。
航天802所是國家機(jī)關(guān)單位,待遇好得很,包吃包住,有五險(xiǎn)一金,還有各種補(bǔ)貼,有年終獎(jiǎng),有績效獎(jiǎng),周末雙休,每天上班八個(gè)小時(shí),待遇非常好。
作為一家國有大型科技企業(yè),航天科工三院310所的工資福利待遇相對較為優(yōu)厚,包括基本工資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等諸多福利。而且該公司在不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和人才引進(jìn)方面也有很大的投入,員工能夠接觸到國際先進(jìn)的技術(shù)和行業(yè)信息。但相應(yīng)的,這也要求員工有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,對于剛進(jìn)入公司的員工來說,需要適應(yīng)較高的業(yè)務(wù)水平和工作強(qiáng)度。總體來說,310所的待遇和機(jī)遇還是非常誘人的。
航天17所碩士的真實(shí)待遇很好!
是個(gè)非常好的單位,控制總體,待遇很好,地理位置也很好,性價(jià)比很高。能進(jìn)去已經(jīng)很不容易了。
好。42所是研究所正式職工是事業(yè)編制,但42所下屬很多民用領(lǐng)域的子公司,子公司的職工基本都是企業(yè)編制,當(dāng)然也有勞務(wù)派遣一部分勞務(wù)外包,待遇是不一樣的。
非常好,因?yàn)樵撍强蒲袉挝唬詥T工上下班都比較自由,員工的工資比較高,除了基本工資以外,員工還有績效工資,有科研津貼,有科研項(xiàng)目提成,有科研獎(jiǎng)金等,所以每個(gè)月工資收入都會在30000元以上。
771好一點(diǎn)
771現(xiàn)在隸屬航天九院,航天系統(tǒng)的單位,待遇好不好,主要是看你是不是正式編制的職工,要是正式航天事業(yè)編制的,那待遇還是8錯(cuò)的,你剛?cè)ィ愿哂谑聵I(yè)單位工資,慢慢會漲,還會分房子,就在067基地那附近,現(xiàn)在不是成立了西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地么,以后也可能在基地里蓋家屬樓,分給職工。
碩士畢業(yè)生的話,一般應(yīng)該是事業(yè)編制.如果是應(yīng)屆的話,一般是事業(yè)編制的沒錯(cuò)了. 現(xiàn)在還有一種是招聘的人事代理,不過只是享受事業(yè)待遇.編制與正式的不同.具體的還要向您所在的人事部門咨詢下.