財(cái)務(wù)工作崗位認(rèn)識(shí) 財(cái)務(wù)工作崗位認(rèn)識(shí) 篇一：
對(duì)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí) 對(duì)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
１、認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性，應(yīng)不斷完善公司內(nèi)部控制制度，注重會(huì)計(jì)原則與內(nèi)部控制相結(jié)合；如：
為什么要制訂某項(xiàng)制度，相關(guān)制度的控制要點(diǎn)是什么，控制流程是什么，該項(xiàng)控制體現(xiàn)的會(huì)計(jì)原則是什么，涉及的會(huì)計(jì)分錄是什么，如何進(jìn)行賬務(wù)處理，最終影響在財(cái)務(wù)報(bào)表中的哪些數(shù)據(jù)，通過相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)分析是否符合制度的制定目的，如不能滿足要求，如何進(jìn)行改進(jìn)相關(guān)制度。
２、公司管理主要是對(duì)人、財(cái)、物的管理，公司相制度需要全體員工的參與，同時(shí)制度本身具有強(qiáng)制性，制度的落實(shí)應(yīng)堅(jiān)決（與公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持密不可分）；資金具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，款項(xiàng)的審批應(yīng)明確授權(quán)級(jí)次，款項(xiàng)的支付休現(xiàn)牽制性（如雙人原則）；注重各類實(shí)物資產(chǎn)的使用、管理（如建立備查簿、卡片等，落實(shí)使用人、責(zé)任人，關(guān)注資產(chǎn)的狀況），避免不必要的浪費(fèi)。
３、做好財(cái)務(wù)預(yù)算、執(zhí)行分析，財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)的取得要依據(jù)公司的實(shí)際情況，很多數(shù)據(jù)需要和各部門溝通；通過預(yù)算執(zhí)行分析，得出哪些節(jié)余了預(yù)算資金，哪些超過了預(yù)算資金，原因是什么；有些資金的節(jié)余并不是好的，可能是某些事項(xiàng)未能得到落實(shí)執(zhí)行，所以預(yù)算可從側(cè)面反映出事項(xiàng)的執(zhí)行情況與效率。
４、會(huì)計(jì)所做的很大一部分是統(tǒng)計(jì)工作，建立各種備查簿，以便積累大量重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，使得財(cái)務(wù)分析、管理有據(jù)可依，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有利資料。
５、財(cái)務(wù)（管理）做為公司經(jīng)營(yíng)管理的中心，財(cái)務(wù)人員應(yīng)參與到公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策中去；如重大投融資、 合同的簽訂。
６、按照相關(guān)規(guī)定及原則反映公司經(jīng)營(yíng)管理者的意圖；在財(cái)務(wù)原則范圍內(nèi)配合公司高層做好相關(guān)財(cái)務(wù)處理，做好稅務(wù)籌劃工作；注重和公司內(nèi)部各部門及外部部門之間的溝通、協(xié)調(diào)。
篇二：
淺談對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)及財(cái)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì) 淺談對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)及財(cái)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì) 管財(cái)理財(cái)對(duì)于一個(gè)家庭來說很重要，管理恰到好處就可以使家庭擺脫貧困，不至于有盲目投資或錯(cuò)失良機(jī)的現(xiàn)象。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說管財(cái)理財(cái)就更為重要，運(yùn)用的好就可以使企業(yè)蒸蒸日上，還能夠善于抓住機(jī)遇，在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代抓住問題的實(shí)質(zhì)為企業(yè)決策出謀劃策，提出合理化的建議。我認(rèn)為從以下幾個(gè)方面來把握：
一、要從思想上提高對(duì)財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。管財(cái)理財(cái)自古以來，不管是王候?qū)⑾嘁膊还苁瞧胀ǖ膶こ０傩眨紝?duì)財(cái)務(wù)管理很重視。因?yàn)樗粌H關(guān)系到一個(gè)單純的管理錢物的問題而且是所有的管理系統(tǒng)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。那么今天對(duì)于我們的企業(yè)來說管好財(cái)用好錢，是關(guān)系到我們企業(yè)發(fā)展的重要問題。是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的重要問題。在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)上下要形成一種共識(shí)那就是大家都應(yīng)該重視財(cái)務(wù)工作重視財(cái)務(wù)管理。
二、要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作就是為企業(yè)保駕護(hù)航的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)工作說到底其實(shí)就是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，為企業(yè)的發(fā)展提供后勤保障的。所以要提高財(cái)務(wù)工作就是為企業(yè)服務(wù)的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的發(fā)展要靠強(qiáng)大的資金來支持，而資金運(yùn)用的是否科學(xué)合理，要靠財(cái)務(wù)工作來反映。要提高財(cái)務(wù)工作就是服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，提高管理服務(wù)意識(shí)。
三、做好財(cái)務(wù)工作要為決策者提供可靠準(zhǔn)確的信息，為決策者出謀劃策。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠清楚反映公司目前的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn) 金流量。切實(shí)發(fā)揮了事前預(yù)測(cè)、事中監(jiān)督、事后核算的這些一系列作用。這些信息不但要準(zhǔn)確及時(shí)，而且還要做到信息暢通。做到及時(shí)了解本公司以外整個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)的行情，還要預(yù)測(cè)到下一步的發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)掌握的信息做出可行的分析為決策者提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。為決策者定下決心提供依據(jù)。
四、財(cái)務(wù)工作在企業(yè)管理中起到業(yè)績(jī)考核的作用。管理活動(dòng)隨著管理會(huì)計(jì)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，業(yè)績(jī)考核作為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)基本職能、一個(gè)奇妙的管理杠桿，在企業(yè)管理中日益拋頭露面、風(fēng)光大現(xiàn)。科學(xué)、合理而又系統(tǒng)、及時(shí)地考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況，是正確進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)過程控制的重要方式與基本依據(jù)。
五、對(duì)于財(cái)務(wù)工作態(tài)度要認(rèn)真，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。在全球知識(shí)爆炸性的時(shí)代，特別是在當(dāng)前改革開放力度日趨擴(kuò)大的今天。作為一名財(cái)務(wù)人員，要正確認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)、要有危機(jī)感不斷的充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，用扎實(shí)的理論功底來指導(dǎo)實(shí)踐，要苦于鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)自己做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使自己的工作盡可能達(dá)到一個(gè)高的水準(zhǔn)，與公司同呼吸，共發(fā)展。貢獻(xiàn)自己的一份力量。
綜上所述，由于財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)一切管理活動(dòng)的核心，企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都離不開財(cái)務(wù)，企業(yè)的一切管理活動(dòng)都要圍繞財(cái)務(wù)管理來展開，財(cái)務(wù)工作在日益激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中顯得日趨重要。 隨著社會(huì)的發(fā)展和工作的需要，對(duì)于財(cái)務(wù)工作者來說，已經(jīng)不能僅僅滿足于單純的記帳式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。為了符合時(shí)代的要求，盡職盡則的完成會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員要不斷的提高自身素質(zhì)。
一、具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)。在《會(huì)計(jì)法》中明確指出，“會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守的工作紀(jì)律”作為一名會(huì)計(jì)工作者，一定要堅(jiān)持原則，按制度辦事。財(cái)務(wù)工作每日要與票款打交道，如果不堅(jiān)持原則，不按制度辦事，必將害人害己，給單位造成損失。會(huì)計(jì)人員要有良好的法律意識(shí)，知法、懂法、依法、守法，嚴(yán)格遵守財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律，樹立法制觀念，用法律保護(hù)單位的利益，這是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)。
二、具備扎實(shí)的專業(yè)理論功底。要系統(tǒng)的把握會(huì)計(jì)工作的技能，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和監(jiān)督的能力，并逐步培養(yǎng)超前的意識(shí)，進(jìn)行科學(xué)分析，參與決策。在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，會(huì)計(jì)人員要有應(yīng)付挑戰(zhàn)的能力，使有限的資金在運(yùn)作中形成良性循環(huán)，費(fèi)用的使用要合理、高效，最大限度地發(fā)揮職能作用，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供快速、準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，為經(jīng)濟(jì)決策提供充足的依據(jù)。
三、不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作貫穿于單位日常工作的始終，會(huì)計(jì)的崗位與單位的人員有著密切的聯(lián)系，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。會(huì)計(jì)人員要尊重領(lǐng)導(dǎo)，信任群眾，看到自己工作的重要所在，不斷增強(qiáng)協(xié)調(diào)人與人之間、部門與部門之間關(guān)系的能力。
四、親和的應(yīng)酬公關(guān)能力。作為一名財(cái)務(wù)工作者，銀行、稅務(wù)等各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好、維護(hù)好，建立良好的工作關(guān)系，做事要講究方式，用誠(chéng)信去贏得別人的信任，樹立良好的職業(yè)形象。
五、鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神。作為一名會(huì)計(jì)人員，文化水平與業(yè)務(wù)水平是密切相關(guān)的，首先要具備一定的文化程度，才能達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。目前會(huì)計(jì)電算化已是普及，因此要求現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)是既懂會(huì)計(jì)理論又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才，而要真正做到這一點(diǎn)，就必須提高文化水平。因此，會(huì)計(jì)人員要塌實(shí)肯學(xué)，有鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神。
六、熱忱的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神。會(huì)計(jì)的職業(yè)是高尚的，受人尊重的，要求會(huì)計(jì)人員要具備任勞任怨的工作作風(fēng)，凡事不找借口、不推委，要敢于負(fù)責(zé)，熱愛會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)人員更要有崇高的敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，一絲不茍的開展會(huì)計(jì)工作。
篇三：
財(cái)務(wù)工作崗位年度個(gè)人工作總結(jié) 財(cái)務(wù)工作崗位 =個(gè)人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡迎下載= 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成財(cái)務(wù)崗位所在的單位）財(cái)務(wù)工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財(cái)務(wù)崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財(cái)務(wù)工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)，履行好×××（改成財(cái)務(wù)崗位所在的單位）財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
現(xiàn)將過去一年來在財(cái)務(wù)工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成財(cái)務(wù)崗位所在的單位）財(cái)務(wù)崗位上學(xué)習(xí)、工作 實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在財(cái)務(wù)工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中-央最新的精神，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在×××（改成財(cái)務(wù)崗位所在的單位）財(cái)務(wù)工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在財(cái)務(wù)工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn)。
二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率
主要是考會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些基礎(chǔ)知識(shí)、另外還有行政能力知識(shí)。 事業(yè)單位的會(huì)計(jì)內(nèi)容比較少,所以即使是事業(yè)單位招考財(cái)會(huì)崗位,主要考的還是企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)容,都是些基礎(chǔ)性的東西。會(huì)少量涉及事業(yè)會(huì)計(jì)。
不會(huì)。事業(yè)單位崗位都是確定好的不會(huì)出現(xiàn)擴(kuò)招可能，事業(yè)單位筆試結(jié)束后，一般前三名進(jìn)入面試，如果人員缺考的話，會(huì)通知下一名人員遞進(jìn)進(jìn)行面試，甚至有些崗位報(bào)名人員不夠，事業(yè)單位會(huì)取消該招聘崗位。所以根本不會(huì)出現(xiàn)筆試結(jié)束后再擴(kuò)招現(xiàn)象。
筆者在一所211高校工作過，耳濡目染了學(xué)校招錄高校財(cái)務(wù)崗、管理崗、輔導(dǎo)員、教輔崗、行政人員的全過程。我自己也在財(cái)務(wù)處工作過，后來也指導(dǎo)很多身邊的同學(xué)走進(jìn)高校，有些也成為高校財(cái)務(wù)處人員，對(duì)這個(gè)話題有一定的發(fā)言權(quán)。
有同學(xué)問我：去學(xué)校應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試時(shí)一般會(huì)被問些什么問題？？
我個(gè)人的觀點(diǎn)是：其實(shí)學(xué)校財(cái)務(wù)崗位的面試一般比較簡(jiǎn)單，會(huì)涉及一些日常的管理和人際溝通的內(nèi)容，專業(yè)性相比CPA之類的，沒有那么強(qiáng)。
這兩年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，很多財(cái)會(huì)專業(yè)同學(xué)一時(shí)找不到工作，就把學(xué)校的財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)崗作為個(gè)人起步的第一站了~
同時(shí)，我也建了一個(gè)微信群。有志于學(xué)校財(cái)務(wù)處崗位，對(duì)于面試備考感興趣的可以加我微信skqx08，備注：高校財(cái)務(wù)崗面試手動(dòng)拉群，共同探討上岸技巧。
我也為大家準(zhǔn)備了一些學(xué)校財(cái)務(wù)崗面試必備知識(shí)，大家可以學(xué)習(xí)！
（一）具體工作1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。2.負(fù)責(zé)編制部門年度預(yù)決算，及時(shí)按要求填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按期做好納稅申報(bào)工作。3.認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合理、不合規(guī)的支出不予報(bào)銷。4.建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬核算，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做到賬賬、帳物、帳卡相符。5.協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金、福利的造表數(shù)據(jù)的復(fù)核、稅費(fèi)扣繳及發(fā)放工作。定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案應(yīng)及時(shí)移交給單位檔案管理機(jī)構(gòu)保管。6.完成科室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。（二）崗位職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。3.遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。4.出納員直接收到的現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。5.每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。6.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。7.負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全。
如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。8.職工外出借款無(wú)論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。9.現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。10.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。
（一）專業(yè)知識(shí)1.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)分類：行政單位會(huì)計(jì)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)。2.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)：①主管會(huì)計(jì)單位（同級(jí)財(cái)政部門領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生預(yù)算管理關(guān)系）；②二級(jí)會(huì)計(jì)單位(向上級(jí)財(cái)政部門領(lǐng)報(bào)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生預(yù)算管理關(guān)系)；③基層單位會(huì)計(jì)。3.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)特點(diǎn)：①會(huì)計(jì)目標(biāo)側(cè)重于滿足預(yù)算管理的需要。②以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)。③會(huì)計(jì)要素分類：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)，收入，支出。④會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表和收入支出表。⑤某些會(huì)計(jì)核算不同于企業(yè)會(huì)計(jì)：固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊。4.資產(chǎn)：?貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨、對(duì)外投資（事業(yè)基金-投資基金）、固定資產(chǎn)。5.無(wú)形資產(chǎn)（按是否實(shí)行內(nèi)部成本核算分為一次性攤銷和分期平均攤銷，分別計(jì)入當(dāng)期支出），固定資產(chǎn)一般不計(jì)提折舊（除融資租入固定資產(chǎn)外），固定資產(chǎn)的賬面余額一般等于固定基金。6.負(fù)債：借入款項(xiàng)、應(yīng)繳款項(xiàng)、應(yīng)付和預(yù)收款項(xiàng)應(yīng)繳款項(xiàng)包括應(yīng)繳預(yù)算款（應(yīng)繳入財(cái)政預(yù)算的各種款項(xiàng)）、應(yīng)繳財(cái)政專戶款（代收應(yīng)上繳的財(cái)政專戶的預(yù)算外的資金）、應(yīng)繳稅金。7.凈資產(chǎn)：（1）事業(yè)基金：一般基金和投資基金（對(duì)外投資）一般基金是事業(yè)單位滾存的結(jié)余資金，有兩個(gè)來源，一是從本單位當(dāng)期未分配結(jié)余轉(zhuǎn)入，二是從撥入專款結(jié)余按規(guī)定留歸本單位使用的金額轉(zhuǎn)入，期末都要轉(zhuǎn)入。（2）固定基金：事業(yè)單位固定資產(chǎn)所占用的資金。（3）專用基金：按規(guī)定提取，設(shè)置有專門用途的資金，包括修購(gòu)基金；職工福利基金；醫(yī)療基金以及住房基金。（4）結(jié)余：事業(yè)結(jié)余(年度終了，事業(yè)結(jié)余應(yīng)當(dāng)全數(shù)轉(zhuǎn)入結(jié)余分配)；經(jīng)營(yíng)結(jié)余（年度終了，經(jīng)營(yíng)結(jié)余應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入結(jié)余分配，但如果是虧損，則不予結(jié)轉(zhuǎn)）“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”借方為虧損。（5）結(jié)余分配：事業(yè)單位當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的結(jié)余應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行分配，主要有兩項(xiàng)，一是計(jì)算應(yīng)繳納的所得稅，二是事業(yè)單位計(jì)提的專用基金，分配后，結(jié)余的當(dāng)年未分配結(jié)余轉(zhuǎn)入事業(yè)基金（一般基金）。8.收入：事業(yè)單位收入包括財(cái)政補(bǔ)助收入，上級(jí)補(bǔ)助收入、撥入專款、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入（可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制）、附屬單位繳款、其他收入。9.支出：開展業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)及損失。事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出、專款支出等。10.會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表，分為月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)三種。
事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位面試技巧
事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位是許多財(cái)務(wù)人員夢(mèng)寐以求的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。然而，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，如何在面試中脫穎而出成為關(guān)鍵。本文將為您介紹一些事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位面試的技巧，幫助您在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中獲得成功。
準(zhǔn)備充分
面試前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，您需要對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理有一個(gè)全面的了解。了解其組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)制度以及相關(guān)政策法規(guī)，這可以幫助您回答面試官的問題，并展現(xiàn)您的專業(yè)知識(shí)。其次，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法，通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入理解，讓您在面試中更有說服力。最后，對(duì)常見的面試題進(jìn)行準(zhǔn)備和模擬練習(xí)，以增加您的自信心。
突出專業(yè)能力
在面試中，突出您的專業(yè)能力是非常重要的。強(qiáng)調(diào)您在財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。使用具體的案例和數(shù)據(jù)，說明您在財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的成就。此外，與財(cái)務(wù)相關(guān)的軟件使用和信息系統(tǒng)的熟練程度也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位面試中常被考察的內(nèi)容。
溝通與表達(dá)能力
財(cái)務(wù)工作往往需要與其他部門密切合作，所以良好的溝通與表達(dá)能力很重要。在面試中，展現(xiàn)您的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，這將給面試官留下深刻的印象。例如，提到您曾經(jīng)與其他部門合作完成一項(xiàng)重要財(cái)務(wù)項(xiàng)目，描述您在項(xiàng)目中如何解決溝通難題和協(xié)調(diào)不同觀點(diǎn)。
綜合素質(zhì)與職業(yè)操守
事業(yè)單位對(duì)候選人的職業(yè)操守非常重視。在面試中，展現(xiàn)您的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德意識(shí)。強(qiáng)調(diào)您的責(zé)任心、誠(chéng)信與勤奮，闡述您在以往工作中遇到的職業(yè)道德困境，并說明您是如何應(yīng)對(duì)和解決的。此外，要注意儀態(tài)和言行舉止，展示出良好的職業(yè)形象。
積極應(yīng)對(duì)壓力
面試過程中，可能會(huì)遇到各種壓力和挑戰(zhàn)，但積極應(yīng)對(duì)是關(guān)鍵。保持冷靜和自信，認(rèn)真傾聽問題，不急于回答，思考后再作回應(yīng)。如果碰到困難的問題，不要緊張，可以適當(dāng)?shù)卣?qǐng)面試官給予一些幫助或提示。同時(shí)，展現(xiàn)您解決問題和處理壓力的能力，這將給面試官留下積極的印象。
總結(jié)
事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位面試是財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一步。通過充分準(zhǔn)備、突出專業(yè)能力、展現(xiàn)溝通與表達(dá)能力、展示綜合素質(zhì)和職業(yè)操守，以及積極應(yīng)對(duì)壓力，您將能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的面試中脫穎而出。祝您在事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位面試中取得好成績(jī)！
事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位也是按照會(huì)計(jì)法規(guī)定有出納員工作崗位和業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作崗位負(fù)責(zé)制作會(huì)計(jì)憑證，處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等等會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，事業(yè)單位出納員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金賬和單位的銀行存款賬，日常根據(jù)會(huì)計(jì)制作會(huì)計(jì)憑證辦理收付款業(yè)務(wù)，管理單位的庫(kù)存現(xiàn)金和發(fā)票及銀行存款票據(jù)。
醫(yī)院的財(cái)務(wù)崗位面試，除了個(gè)人的素質(zhì)外， 財(cái)務(wù)的專業(yè)程度 也是非常重要的，你要描述一下你對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，切記不可說大話，不可籠統(tǒng)的說，你首先在面試前要了解你應(yīng)聘的崗位具體做什么，你在回答的時(shí)候?qū)?yīng)起來回答，我也在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門工作過，財(cái)務(wù)的重要工作就是核算：藥品 醫(yī)療耗材 醫(yī)療器械 日常消耗 水電費(fèi) 等等，都要核算到具體的科室，總賬的話你要處理好應(yīng)收 應(yīng)付款項(xiàng)、成本的攤銷 、折舊的計(jì)算、醫(yī)保結(jié)算、后勤開支等等。 希望對(duì)你有用。
參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合處完成市財(cái)政衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)的年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》協(xié)助處監(jiān)督檢查各會(huì)計(jì)崗位各項(xiàng)工作。
定期對(duì)所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門進(jìn)行對(duì)帳，協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)，違法行為及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告等。
1、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合處完成省財(cái)政教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
2、根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)，正確執(zhí)行學(xué)校收支計(jì)劃，做好年度預(yù)算撥款和經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制，促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿完成。
3、根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求，協(xié)助處監(jiān)督檢查各會(huì)計(jì)崗位工作。
4、按月編報(bào)收、支情況內(nèi)部報(bào)表。定期對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋，找出管理的漏洞，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收
節(jié)支，客觀真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)收支情況及結(jié)果，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
5、定期對(duì)所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門進(jìn)行對(duì)賬，協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。
6、配合處做好科內(nèi)會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一是自己是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，具有一定專業(yè)理論基礎(chǔ)。
二是從事財(cái)務(wù)工作的履歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得了一定的成績(jī)，具備從事事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力。
三是愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，熱愛財(cái)務(wù)工作，一直關(guān)注涉及事業(yè)單位財(cái)務(wù)政策法規(guī)的變化情況。
